教育科学与技术学院职业规划与就业指导工作制度.doc

《教育科学与技术学院职业规划与就业指导工作制度.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、教育科学与技术学院职业规划与就业指导工作制度为切实加强就业指导工作，使就业指导全程化、全员化、专业化和信息化，促进毕业生充分就业的保证，根据本院实际，特制定职业规划与就业指导制度。一、开设系统的就业指导课。内容包括职业生涯规划与求学规划、择业观念与创业教育、择业准备与技巧、就业政策与形势等方面；将学生就业指导作为公共必修课纳入教学计划，分四个学年每学期定期对学生进行系统讲授，成绩考试合格计两个学分。二、开设有针对性强的专题讲座。针对毕业生普遍存在的突出问题、普遍关心的重点问题，结合专业特点和社会实际，邀请学前教育专家、中职学校、幼儿园、早教中心负责人开展就业

2、讲座，为毕业生现身说法，现场答疑。要求每年安排专题讲座6-8场。三、开展职业生涯规划教育。邀请职业咨询专家和就业指导老师开展职业生涯规划讲座以及通过举办职业规划大赛，让学生尽早明确如何规划自己的人生以及对自身的定位。有利于学生将专业学习和就业结合起来，为以后顺利就业打下基础四、开展个性化的现场咨询。毕业生面临的就业问题既有普遍性问题，也有个别问题，开展个性化的现场咨询是增强就业指导针对性、实效性必不可少的重要手段。要向毕业生明示就业指导老师、办公场所和工作时间，对毕业生的问题给予正确的指导。五、利用现代化的传媒手段。充分发挥毕业生就业网站和QQ群、微博群等现

3、代传媒的特点和优势开展诠释政策、分析形势、观念教育、指点技巧等方面的就业指导。六、加强对职业生涯规划指导人员的培训。目的是为了提高职业规划指导能力和咨询能力，帮助学生更好的进行职业生涯规划。教育科学与技术学院2017年3月1