育人工作考核实施细则.doc

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1、三道岭第三中学教职工年度考核实施细则　Ａ级指标Ｂ级指标考　核　内　容考　核　方　法考核部门得分备注A2B8育人工作10分班级管理（6分）1、不服从学校分配，拒不担任班主任工作的扣2分。2、班主任得分按月班级管理考核得分的平均值，分为三档，依次得6、5、4分。（班级管理考核细则另附）3、课任教师得分：学期末班主任依据平时工作表现对本班任课教师育人工作进行排序，按排名顺序得分。（得分为本班班主任得分的80%-20%）德育处全员育人（4）分1、在任课教师课堂上发生的纪律等方面的问题，直接交班主任或德育处处理的，每次扣0.2分。2、不服从班主任、德育处安排，拒绝参加家长会、家访等活动的，每次扣0.2

2、分。3、有体罚或变向体罚学生的，每次扣0.2分。4、拒绝班主任、德育处安排的临时工作的，每次扣0.2分。德育处