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时间:2020-03-16
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1、附件三.评价详情人力资源部初试评价(满分为50分)评估项目5分4分3分2分1分0分评价说明1.体态、仪容、举止、礼貌2.工作思路清晰、组织计划周全3.理解领悟能力、表达逻辑水平4.应变思维、临场判断、分析5.正直坦诚度、人品、适应能力6.上进心、吃苦能力、工作热情7.工作的稳定性、意愿、培养潜力8.学历、教育、职称、资格证书9.从事专业的适应性10.工作经历的适应性其他需要加分或者减分的方面初试得分初试评价初试人用人部门复试评价(满分为50分)评估项目本栏满分评价得分评价说明1.外形、气质、语言、行为、礼貌、配合等总体印象102.思维、表达、
2、反应、判断、条理性和聪明程度、分析和解决问题103.人品、稳定、坦诚、耐心、事业心、承受压力、积极性和荣誉感104.学习的专业、培训的专业、工作中所经历的专业知识是否符合105.工作的时间经历时间是否符合、是否具备相应技能、工作能否胜任10其他需要加分或者减分的方面复试得分复试评价复试人
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