（房地产人力资源）员工面试评价表

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1、员工面试评价表编号：JH-QR-HR05版号：A/0页码：第2页共2页员工面试评价表（正面）应聘职位:_____________面试时间:年月日姓名性别男女籍贯身高正常偏矮精神状态正常疑问第一部分：面试引导感谢您参加我公司面试。本次面试由三部分组成：首先由您做三分钟自我介绍，然后由面试考官进行重点提问，最后安排岗位介绍。面试时间约为半小时。第二部分：应聘人自述记要代表性任职经历：所述任职工作职责：所述任职工作关系：内部：上级___________下属__________外部：第三部分：Q&A离职原因应

2、聘动机近期职业规划自我评价证明人联系电话拟报到时间工资要求应聘人其他要求本次面试就到这里，再次感谢您的到来。此次为初试，如果能够进入复试，您会在一周左右收到我们的复试通知，再见!员工面试评价表编号：JH-QR-HR05版号：A/0页码：第2页共2页应聘人员面试/评价表（反面）此页请面试考官在面试结束30分钟内填写。要点测评（打“V”即可）仪容仪表□端庄大方□良好□一般□有待提高语言表达□流畅得体□良好□一般□有待提高逻辑性□调理清晰□良好□一般□有待提高理解力□把握重点□良好□一般□有待提高应变力□应

3、变得当□良好□一般□有待提高自信心□自信□良好□一般□有待提高亲和力□有理有节□良好□一般□有待提高坚韧性□有毅力□良好□一般□有待提高团队协作□注意协作□良好□一般□有待提高专业知识□运用熟练□良好□一般□有待提高实践经验□丰富□良好□一般□有待提高综合评语评价等级A优秀B良好C一般D较差面试人意见□录用□复试□不考虑□储备(编号______)说明：面试考官签字：