岗位责任及任职能力要求.doc

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1、任职能力要求编号：Yq-2011经理室1主管：（1）大专以上学历，3年以上工作经验（2）具有对人员、工作业效考核，内部协调组织管理能力（3）工作认真负责以身作则能团结助人2办事员：（1）高中以上学历（2）具有1年以上的工作经验（3）熟悉本部门的工作要求能完成交付的工作人力资源部：1主管：（1）大专以上学历，2年以上工作经验。（2）具有质量体系管理、组织、协调能力。（3）具有对培训需求识别、培训管理、组织、协调能力（4）具有制度生产管理规范、生产计划、生产管理能力（5）对工作认真负责，能以身作则，团结助人。2办事员：（1）大专以上学历，1年以上工作经验。（2）具有对质量体系运作、指导、检查能力。

2、（3）能按培训要求开展培训工作（4）具有按要求对生产、生产计划、管理的能力采购部、市场部：1主管：(1)大专以上学历，3年以上工作经验（2）具有采购经验和物料管理经验（3）熟悉市场运作管理，具有组织协调能力（3）工作认真负责、能以身作则团结他人2办事员：（1）中专或高中以上学历，1年以上工作经验（2）熟悉物料管理、能完成交付的工作3库管员：初中以上学历，具有库房物料管理能力4业务员：（1）中专或高中以上学历，1年以上工作经验（2）具有市场运作的知识和能力，能完成交付的工作生产部：1主管：（1）具有相关专业的大专以上学历，3年以上工作经验（2）熟悉生产流程、生产工艺、生产管理，具有相应生产管理组

3、织协调能力（3）对工作认真负责，能以身作则团结助人1技术员：（1）具有大专以上相关专业的学历，2年以上工作经验（2）熟悉生产流程、生产工艺，具有解决生产中发现问题的能力2操作人员：（1）具有初中以上学历，培训上岗（2）能了解工艺要求，能按工艺和作业指导书要求，生产合格产品的能力品质部：1主管：（1）具有大专以上相关专业知识的学历，3年以上工作经验。（2）对产品检验、标准、规范熟悉。具有对产品检验工作管理、组织、协调能力。（3）对工作认真负责，能以身作则，团结助人。2检验员：（1）具有中专或高中以上学历，1年以上工作经验。（2）具有按产品检验规范、要求、完成对原材料、半成品、成品检验。