木坪中学班主任考核方案.doc

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1、木坪中学班主任考核方案（讨论稿）为了尽量准确、公正做好对班主任工作的评价，调动班主任工作积极性，激发班主任潜在的工作能力，提高工作效率，促进竞争，促进全员素质的提高，根据我校的实际情况，现制定班主任考核方案如下：项目评分细则分值考评记录得分备注纪律1、上课纪律：讲话、起哄、打闹、玩手机等影响上课者，每人次扣0.5分。2、课外纪律：讲脏话、骂人，在校园里乱涂乱画每人次扣0.5分；抽烟、喝酒、赌博、敲诈、打架、上网、打桌球、校内骑车玩耍、有危险行为者每人次视情节扣1——3分；在教室、走廊追赶打闹者扣0.5分。3、寝室纪律

2、：①没按时就寝、就寝后讲话、走动、做它事者每人次扣0.5分；寄宿生就寝后外出者每人次扣2分。经值班行政人员验收，一个寝室就寝后有3人以上者起哄、喧闹、吵架等寝室整体效果差的一次扣2分。②在寝室内喝酒、打牌、抽烟、打架者每人次扣一分。4、班主任每晚必须在晚上9:00前清查好本班人数，10点再查寝一次，无查寝签字缺一次扣1分。15分卫生1、每个优、良、中、差分别扣0分、1分、2分、3分。2、乱丢垃圾，破坏卫生者每发现一次扣1分。3、全期扣分为：该班总扣分÷一期扣分最大值×15（最大值为每天两次检查之一期总和）15分出勤1

3、、学生迟到、早退每人次扣0.5分，请假例外；2、缺课每天每人次扣1分，请假例外。5分教师布置1、教室内有公布栏、评比栏、标语各1分，缺一项扣1分。2、按规定出好黑板报2分，缺一次扣1分。5分家访全期10次以上针对性的实际家访，有记录，缺一次扣0.5分。5分班务1、班会全期不少于2次，缺一次扣1分。2、班主任记录本、班会记录本各1分；缺一项扣1分。3、班级之星的评比和公布每期2次，缺少一次扣0.5分。5分任务履行1、不听从安排每次扣1分。2、不按时上交表报资料、班务工作计划、总结等，每次少交一项扣1分。10分开学学生数

4、要保持上期期末学生数及本期期末学生数要保持开学学生数标准，中学达96％，小学达98％20分巩固率，不成整数按四舍五入法。每流失一个学生扣2分，随父母到外县市就读的除外。原则上班主任跟班上，新老接替的班主任所减少的学生人数按原班主任：新班主任=7:3的比例计算。校产保管损坏校产及时赔偿。每损坏2元东西在破坏后在两周内未恢复原样扣1分，价值是2元的多少倍就扣多少分。20分说明：1、此表为评选优秀班主任和拿班主任津贴的依据，学校存档：2、班主任工作占教师绩效管理的40％；班主任费按学生数每人抽出1元作为班主任绩效考核工资；

5、寄宿班级按学生人数每生每月补一元的标准一同作为班主任费考核基数。（不另算查寝费、卫生评比等费用）。非寄宿班级按每人每月追加0.5元作为班主任费考核基数。计算方法：总金额÷总分×个人分=个人班主任费1、有下列行为之一的不能评为优秀班主任并拿最低班主任津贴：（中学2元，小学1元，按人数计算）①经学校行政人员做3次思想工作且拒不听从学校安排的；②有擅自乱收费现象的；③排挤双差生的；④体罚学生造成严重后果的；⑤由于工作失误造成重大责任事故的。此讨论稿讨论5天，到3月25号上午10：00止。