整理整顿教育课件.ppt

《整理整顿教育课件.ppt》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、【管理名言】心态变则意识变，意识变则行为变，行为变则性格变，性格变则命运变。"--日本管理大师·安岗正笃1人的行为质量决定了产品质量正如安岗正笃先生所说的，5S是通过推行整理、整顿、清扫来强化管理。再用清洁来巩固效果，通过这4个S来规范员工的行为，通过规范员工的行为来改变员工的工作态度，而使之成为习惯，最后达到塑造优秀企业团队的目的。推行5S应经历三个阶段：形式化--行事化--习惯化。通过强制规范员工的行为，改变一个员工的工作态度，让他成为习惯，到了习惯化之后，一切事情就会变的非常自然，顺理成章。习惯可以成自然。在5S实施好

2、的公司，很多员工很难察觉到它的存在，因为大家都习惯了，也就都习以为常了2把车间当作自己的家如果你是一作业人员，那么，请把车间当作自己的家，因为你基本上每天都要在这里度过至少8个小时的时间；如果你是一名生产管理人员，那么，请把车间当作自己的家，因为这是你施展管理才能的空间。把车间当作自己的家，只有这样，我们才能热爱她。3常见的不良现象在生产现场中，经常见到的不良现象有：1、工作人员穿戴不整。如男员工头发蓬乱，留长发，或衣服敝开；女员工头巾脱落；鞋子拖搭，衣服肮脏等。其不良影响有，1）有碍观瞻，影响工作场所的气氛；2）给人懒散随

3、便的感觉，影响工作士气；3）穿载不整齐不统一，由于不容易识别而妨碍可视化管理；4）在某些场合，如加工车间，穿戴不整容易发生危险。2、机器设备摆放不当。如生产线上的设备阻碍作业者的动作，或设备的个别地方向人行通道伸出而阻碍行走；运输工具停在区域线以外等。其不良影响有，1）生产线设备摆放不当会使作业流程不通畅，影响作业效率；2）由于机器摆放位置不当可能会增加制品搬运距离；3）设备摆放在通道上影响材料或成品的运送，也容易发生危险。43、机器设备保养不当。如马达等转动设备没有定时加油；空调机滤气网没有及时清扫；机器上磨损的部件没有及

4、时更换，等等。其不良影响有，1.机器不整洁，使用者会感到不舒服，影响工作士气；2.机器设备保养不好，影响它的使用寿命；3.机器设备保养不当，性能不稳定，直接影响产品的品质；4.机器设备保养不好，导致故障频繁，影响生产效率。4、物品随意摆放。如原材料不限量摆放或混放；半成品在传送带上放置凌乱；不良品在修理区摆放混乱，等等。其不良影响有，1.原材料乱摆放容易发生混料，造成品质问题；2.物品乱摆放，找要用物品很困难，影响工作效率；3.物品乱七八糟时，其数量不易把握，影响管理；4.容易造成物品堆积，浪费场所与资金。55、工具乱摆放。

5、如不同规格的工具摆放在一个无区分的工具箱中，或工具与设备零件混放在一起；工具用完后不放回原处，等等。其不良影响有，1.工具用完后不归位，容易损坏或丢失，增加生产成本；2.工具乱摆放，寻找困难，影响工作效率，同时增加不必要的人员走动，造成工作场所秩序混乱；6、走道不通畅。如材料摆放过多，占据过道；成品摆放在走道上；周转箱摆放在走廊中，等等。其不良影响有，1.影响材料或其他物品的运输，降低工作效率；2.工作现场不流畅，有碍观瞻；3.容易发生危险。6以上各种不良现象必将导致一种或多种浪费。大体上有：1、形象浪费：主要由仪容不整、坐

6、姿不当、设备保养不当、物品随意摆放、工具乱摆放等造成。2、士气浪费：伴随形象浪费而产生。3、场所浪费：主要由机器设备摆放不当、物品随意摆放、工具乱摆放、走道不通畅等造成。4、资金浪费：主要由机器设备保养不当、物品随意摆放、工具乱摆放等造成。5、效率浪费：主要由机器设备摆放不当、物品随意摆放、工具乱摆放、走道不通畅、坐姿不当等所造成；6、人员浪费：伴随生产效率降低而产生。7、成本浪费：主要由机器设备保养不当、物品随意摆放、工具乱摆放等造成。8、品质浪费：主要由机器设备保养不当、物品随意摆放、工作人员坐姿不当等造成。78整理整顿

7、活动培训9什么是整理？区分必要的和不必要的，果断地把不必要的扔掉。*整理不是改进被罗列或积累的东西，这不是整理而是正列。*重要的是虽然可惜，但是扔掉。虽然可惜，但是果断地扔掉10什么是整顿为了容易查找使用必要的，确定保管地点和数量之后摆放，标识。容易知道(定品,定位,定量)容易拿取容易放回*整顿不是漂亮地罗列东西，这不是整顿而是陈列。11要避免直角，在岔路口设置多向箭头。12物品三定（定品、定位、定量）13护栏扶手的可视化（黄色为警戒色）14机器设备的可视化（标出仪表的正常和异常状态）绿色为正常状态，红色为超过正常状态，黄色

8、为低于正常状态15机器设备的可视化(标出按钮对应的仪器）16消防器材的可视化管理（贴出醒目标识和责任人）17物料库可视化管理（物品的三定管理）18物料库可视化管理19物料库可视化管理20清扫清洁清心活动培训21