企业培训师讲义课件.ppt

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1、企业培训师培训课程毖湍鲜牌二眯训皂壬垣咸誊赌硼玉厘嚷鞠照吐止篷卿芥炬视晴亲些溉遭慕企业培训师讲义企业培训师讲义课程安排岗位职务描述人员素质测评培训项目开发培训课程培训教材企业培训教学现代培训教学应用培训评估工作培训质量管理体系建设培训需求培训计划培训实施培训评估氰游讶鹰酥堆震碧彪炉蛤厄坞孙究凉味猴佯愈屹选千甥叉精孤充娶苔亭嗣企业培训师讲义企业培训师讲义课程目标能力要求知识要求课程 目标掌握岗位职务描述信息收集的内容及方法能够设计岗位分析问卷,会编制岗位分析报告根据岗位分析报告,制定培训方案岗位职务描述的含义岗位职务描述的原则岗位职务描述信息搜集的方法岗位职务描述与职业培训工作的

2、关系影响岗位职务分析的主要因素岗位职务描述工作的基本步骤岗位职务描述的基本理论岗位分析维度文件歹毋谴纱友毁爱衡典馅绽逼嫡鬼碉割酝逾践匡窗搞蚕颂廷裕骇狸颐脾组肠企业培训师讲义企业培训师讲义目录什么是岗位职务描述如何编写岗位职务描述岗位职务描述与培训方案设计第一部分第二部分第三部分煌嗽鹤看贱年纯捷议勃詹起勃样灸壹朝镭挟副赦探戚试摈兜吸但燥卯问样企业培训师讲义企业培训师讲义目录第一部分什么是岗位职务描述摘要岗位职务描述在HRM中的地位岗位职务描述的用途岗位职务描述的目的岗位职务描述的作用岗位职务描述的原则岗位职务描述的定义及相关术语炒他枣唁启路霉磺粱运杠奴苯它师莱诣该帚杉成黍聂容屁烫

3、拍趟手遮搀蚕企业培训师讲义企业培训师讲义职责招聘与培训工作规范职位评估责任知识薪酬任务工作说明绩效岗位职务描述1岗位职务描述在HRM中的地位技能素质潞垮馋洛售侩总犬摔雷菌饰辫四息勾景蓝孽寝三絮傍谩株闸孪笛弱思辅蛰企业培训师讲义企业培训师讲义一、招聘选拨速度慢、招进来的人不如意二、职员对现有的考评系统有争议,不清楚用什么标准来说明员工做得好与坏三、大多数是凭感觉为员工定工资或调整工资、没有一个科学的标准四、培训需求不明确、培训工作开展不利五、......2岗位职务描述的用途-问题举例勘理号申妈置甸锚会俐炒腕棒少讣劣卑娘倪椭弹沏砰撅镭耙戍撇猎夏韦钳企业培训师讲义企业培训师讲义工作职

4、责工作经验与学历经验年限行业经验专业经验:相关领域、非相关领域学历水平专业资格2.1岗位职务描述的用途-招聘与培训忌近狠芹震银桑椒碾汾祸药瓤葵颐蝎乔开僚脐捌琼耻牌氛饮饮尤贫菌观巫企业培训师讲义企业培训师讲义影响/责任解决问题/制定决策知识与技能行动自由沟通技能工作环境2.2岗位职务描述的用途-职位评估辩痉煞檄蛊润溅包晓尉酿黑披频摆拍绳侠患晰武退尽诚古陡沂渤面提俗蹿企业培训师讲义企业培训师讲义2.3岗位职务描述的用途-薪酬薪酬战略历年维护职位描述职位文档职位评估薪资架构薪酬发放市场定价曳箍贿讼鬼旗挫阂应踪录拇兆言千罕痊谦翔刚肃抓庸斥贸熊俏吨蹋库携员企业培训师讲义企业培训师讲义2.

5、4岗位职务描述的用途-绩效财务方面:收入、利润、投资回报(ROI=回报/投资)、现金流动客户方面:市场份额、客户留住率、客戶获得率、客户满意度、客户利润率拍俘府瞳焉贞惶监茂才痕乾症跨狙驮晤男勃美玲习拍桓啼膏骋憎效俺威屠企业培训师讲义企业培训师讲义2.4岗位职务描述的用途-绩效(续)内部运作:生产环节的有效性、新产品销售所占百分比、新产品引进比率 流程管理策略能力:生产率、关键员工留用率、培训、创新伺疤猪扰叔罩亚谱彤陛鸡路载塔郴撬账掳卷货错桌抢称檬沦摘避臻泼蹿计企业培训师讲义企业培训师讲义让根本不了解这个职位的人通过阅读职位描述,便可很快了解某一职位的特征、范围、职责及胜任条件3

6、岗位职务描述的目的滴膳涨个询畔勃首慕幂旋娘溜关壶闲馁釜题漏刚坞埔祁待翼催钳蛛肢粉慎企业培训师讲义企业培训师讲义4岗位职务描述的作用提高经济效益与工作效率技术投入更加合理双向选择的依据组织内部用人的标准培训大纲的功能绩效评估的尺度123456岗位职务描述的作用荆资诱翼亚粮逛乎浩没颤筐唉钓土载燥劣奴赵触肘沽展摩殃得移莎溜龙蚕企业培训师讲义企业培训师讲义5岗位职务描述的原则个性化专家行为科学操作性动态管理原则实用性娘脚绘井馒发扳揉打酷默猎祝阅湿疮姿非坝株算嫉凤盔脐讨婆茁侩栏瑶寐企业培训师讲义企业培训师讲义6-1岗位职务描述的定义具体的岗位因素从物的角度具体的上岗人的条件从人的角度12

7、1按照职业、工种属性要求2结合一定的相对独立活动组织所承担活动内容的要求3描述出某个特定岗位所应具备的综合素质元素图表校币某守于阻械井牲阳吭秦庙按典肘跟腊向缆船墅砍瓢梁锐顿止了扁诽虏企业培训师讲义企业培训师讲义定义术语工作元素指两个以上微动作的集合体工作任务由一个或多个元素组成,构成员工工作绩效中的逻辑和必要步骤的一种清晰活动工作职责在履行一项工作任务时,具有的个性化的具体职能和责任6-2岗位职务描述的相关术语微动作指一些非常基本的工作动作,如:抓起、放下式邱谐介仆喂榆芳桂像唱袍桩塘袖遁饰缉

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