劳动与社会保障法学 郭捷版.pdf

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1、第一章劳动法概述3.将民办非企业单位与其劳动者的拉动关系纳入劳动法调整范围。第一节劳动法的概念及其调整对象4.依法成立的会计师事务所、律师事务所等一、劳动法的概念合伙组织和基金会与其劳动者的劳动关系是劳动法调劳动法是调整劳动关系和与劳动关系密切联系的整对象其他社会关系的法律规范的总称农村劳动者、现役军人、家庭保姆、自然人二、劳动法的调整对象用工等性质的劳动关系仍不属于劳动法调整范围劳动法是以劳动关系为主要调整对象，同时也调整6.全球化对中国劳动关系的影响与劳动关系密切联系的其他一些社会关系，7.劳动关系与劳务关系的区别（一）劳动关系是劳动法调整的基

2、本的社会关系（1）双方当事人及其关系不同。劳动关系当1.劳动的含义事人一方是自然人劳动者，另一方是用人单位；劳动者劳动是人们利用劳动资料改造劳动对象，使之必须参加用人单位成为其中的一员，双方具有支配与被符合人类需要的有意识、有目的的活动，是劳动关系的支配的组织上的从属关系；劳务关系的当事人一方或双前提。方既可以是法人、其他组织，还可以是自然人，劳务提2.劳动关系的含义供者无需加入另一方，不具有从属关系。劳动法中所称劳动关系是指劳动力所有者与（2）劳动过程中的关注点和要求不同。劳务劳动力使用者之间在实现劳动过程中发生的关系。提供方应当向劳务接收方提供

3、劳务行为的物化或非物3.劳动关系的特征化的劳动成果；劳动关系的目的在于劳动过程的实现，（1）劳动关系的主体，一方是劳动者，另一而不单纯是劳动成果的给付。方是用人单位。劳动者的劳动力与用人单位提供的生产（3）劳动风险责任承担的主体不同。用人单资料相结合，是劳动关系产生的前提条件位享有劳动支配权，因而有义务承担劳动风险责任。劳（2）劳动关系必须产生与劳动过程之中务提供者在劳动过程中自担风险。（3）劳动关系兼有人身关系和财产关系的双（4）劳动报酬支付方式不同。劳动关系发生重性质的报酬是一种持续、定期的支付。劳务关系发生的劳动（4）劳动关系具有隶属关系和平

4、等关系相交报酬是劳务费，其支付方式一般为一次性劳务价格支错的特征。付。（5）劳动关系以劳动的给付为主要内容。（5）调整法律不同。劳务关系受民法调整，4.劳动关系的种类劳动关系受劳动法调整5.我国劳动法调整的劳动关系的范围（二）与劳动关系密切联系的某些关系也是劳动（1）《劳动法》调整劳动关系的范围法调整的对象第一、各类企业的劳动关系和个体经济组织它的当事人一方一般有一方是劳动者或者用人中形成的劳动关系是劳动法调整的主要对象单位，另一方市劳动关系当时人之外的与劳动关系运行第二、国家机关、事业组织、社会团体通过紧密相关的主体。与劳动者签订劳动合同建立的劳

5、动关系归劳动法调整1.劳动行政关系。行政机关和经授权具有行政职第三、未纳入《劳动法》调整的劳动关系：能的机构与用人单位及其团体、劳动者及其团体和劳动关机关、事业单位、社会团体中的非合同劳动关系，农服务主体之间的关系村集体经济组织的劳动关系以及现役军人、家庭保姆、2.劳动服务关系，劳动服务主体与用人单位和劳自然人用工等劳动关系。动者之间发生的关系（2）《劳动法》调整劳动关系的范围的发展3.劳动团体关系，劳动者团体与用人单位团体之1.有条件的将事业单位的劳动关系纳入劳间，劳动者团体与其成员或用人单位之间，劳动单位团动法调整范围。将工勤人员及实行聘任职务

6、特别规定的体与其成员或者劳动者之间发生的关系人员的劳动关系适用《劳动合同法》第二节劳动法的理论基础2.将除工会、共青团、妇联等人民团体和群一、人权理论和人权保障运动是影响劳动法的一种重众团体意外的其他社会团体与其劳动者之间的劳动关要力量系，纳入劳动法调整范围二、保护劳动者，促进生产发展市劳动立法的目的三、市场经济的发展使劳动法的地位进一步加强1/28第三节劳动法的地位与作用（2）目的不同。经济法的目的是为了促进国一、劳动法的地位民经济的协调、稳定、健康发展；劳动法根本上是为了（一）劳动法是一个独立的法律部门保护劳动者的合法权益1.劳动法有自己特定的

7、调整对象。劳动法调整的4.与社会保障法是劳动关系和与劳动关系密切相关的其他社会关系。这社会保险是二者交叉的部分些社会关系不仅有人身关系和财产关系的内容，也有平（1）调整对象不同。社会保障法调整的是社等关系与隶属关系的特征。会保险、社会救济、社会福利等方面的关系2.劳动法有自己特有的基本原则。维护劳动者合（2）社会保障法更注重国家的责任与作用，法权益局兼顾用人单位利益相结合；贯彻按劳分配与公而劳动法是通过基准法、集体合同、劳动合同对劳动关平救助相结合；实行劳动行为自主与劳动标准相结合；系进行调整的劳动者平等竞争与特殊劳动保护结合；坚持法律调解与二、劳

8、动法的作用三方对话相结合。这些是劳动法独有的原则（一）保护劳动者的合法权益，调动劳动者的生产3.劳动法有自己独立的体系。有