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时间：2020-08-28
《人力资源部组织结构及岗位职责.docx》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、人力资源部组织结构及岗位职责----部门倡导：经理：陶俊国1.制定人力资源部发展规划；2.薪酬设计；3.岗位编制管理；4.定期组织绩效考核；副助理：石振海薪酬主招管聘：、李培训蕾主管：文员：1.经理不在时，全权负责本部门工作；1.店内、1.招司聘各、月培考训勤计情划况的的制汇订总、，实核施；公2.协助经理做好日常工作。对；工资、奖金表的汇总、审核、制2.各种培训教练的组织编写；作；3.《大中视野》的编撰；2.公司内4.试资用发期放员；工转正考试的组织；薪3.离职人5.新手店续人办员理储；备及人员供给；员4.社会保6.做统好计新、员
2、工缴的纳招，聘员、工面人试事组档织案工、作；险
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