追求卓越-拒绝平庸(史华军).ppt

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1、史华军拒绝平庸追求卓越心灵鸡汤☆您有一个苹果,我有一个苹果,我们交换一下,您有一个苹果,我有一个苹果;☆您有一个思想,我有一个思想,我们交换一下,您有两个思想,我有两个思想。个人介绍1996年参加工作岗位,小学老师2000年入行保险2002年加盟太保寿险江阴支公司2008年太保人寿江苏分公司2012年3月回归无锡太保回归无锡太保大家庭的感受公司—品牌好、氛围好、发展好领导—求真务实、积极表率关注员工福祉同事—团结拼搏、氛围融洽积极进取、技能专业太保是我家,发展靠大家平庸者只把事情做完,卓越者把事情做棒!平庸与卓越一个真实的故事他,成长艰辛,三次参加高考,两次无奈

2、落榜!他,饱受挫折两次倾心创业,付出无所收获!但他,坚持执着从不放弃心中创造财富的梦想!1999年他带领18人团队,凭借50万,进行了人生最成功的一次创业——阿里巴巴。5年后,阿里巴巴在香港上市,市值超200亿美金,他个人资产达到25.5亿港元。并至少造就了1000名以上员工富豪。2012年,旗下网站淘宝十一节单天销售额突破191个亿,再创销售奇迹,相当于上海395家大中型商业企业5000多网点黄金周总营业收入三倍还多,而截至2012年12月,淘宝正在运营的个人网店数量竟达1365万家,堪称奇迹中的奇迹!2013年2月,整体集团资产预估超1000亿美金!阿里巴巴

3、是中国电子商务界的一个神话,其最主要的盈利模式就是能容纳无数的会员,它在短短几年时间里累积了300万的企业会员,并且每天以6000多新会员的速度增加。三次创业阿里巴巴集团主要创始人之一、集团主席——马云责任心是关键把每一个细节做到完美规划自己的职业生涯卓越是标准,更是行动有目标的开始有一年,一群踌躇满志、意气风发的天之骄子从哈佛大学毕业了,他们的智力、学历、环境条件都相差无几。临出校门,哈佛对他们进行了一次关于人生目标的调查。结果是这样的:27%的人,没有目标;60%的人,目标明确;10%的人,有清晰但比较短期的目标;3%的人,有清晰而长远的目标。25年后,哈佛

4、再次对这群学生进行了跟踪调查。结果是这样的:有目标的开始3%的人——25年间他们朝着一个方向不懈努力,几乎都成为社会各界的成功人士,其中不乏行业领袖、社会精英;10%的人——他们的短期目标不断实现,成为各个领域中的专业人士,大都生活在社会的中上层。60%的人——他们安稳地生活与工作,但都没有什么特别的成绩,几乎都生活在社会的中下层。剩下27%的人——他们的生活没有目标,过得很不如意,而且常常在埋怨他人、抱怨社会、抱怨这个“不肯给他们机会”的世界。有目标的开始责任心是关键把每一个细节做到完美规划自己的职业生涯卓越是标准,更是行动有目标的开始职场故事一则:李艳在一家

5、大公司担任打字复印的工作,一天中午休息,同事们去吃饭了,一个董事经过他们部门时停下来,想找一些资料。这并不是李艳的分内工作,但是她依然回答:对这些资料我不太熟,但是,张总,我帮您找找,尽快放在您办公室。当她将资料交给董事时,董事显得格外的高兴。故事并没有结束,3个月后,李艳被调到一个重要部门,薪水提高了30%。那是谁推荐她?不用说也知道,就是那位董事。责任心是关键启示: 李艳的选择不同, 结局也许会不同!责任心是关键责任心是关键承担责任没有对与错只有选择职场中被淘汰的人第一种:只做别人交代的工作的人第二种:做不好别人交代的工作的人结局:要么淘汰,或着在单调卑

6、微的岗位上耗费终身责任心是关键有目标的开始把每一个细节做到完美规划自己的职业生涯卓越是标准,更是行动责任心是关键细节实质是什么?细节实际上是一种长期的准备,从而获得的一种机遇。细节是一种习惯,是一种积累,也是一种眼光,一种智慧。只有保持这样的工作标准,你才能注意到问题的细节,你才能做到为使学习工作达到预期的目标而思考细节,才不会为了细节而细节。把每一个细节做到完美人做一件事情达到一定熟练程度后,就会变成一种习惯。优秀也是一种习惯。有目标的开始把每一个细节做到完美规划自己的职业生涯卓越是标准,更是行动责任心是关键美国的一位职业指导专家萨帕(DonaldE。Supe

7、r)把人的职业发展过程分为五个阶段:1、成长阶段(出生——14岁),是一个以幻想、兴趣为中心,对自己所理解的职业进行选择与评价;2、探索阶段(15——24岁),逐步对自身的兴趣、能力以及对职业的社会价值、就业机会进行考虑,开始进入劳动力市场或开始从事某种职业;3、确立阶段(25——44岁),对选定的职业进行尝试,变换工作,到逐步稳定;4、维持阶段(45——64岁),劳动者在工作中已经取得了一定的成绩,维持现状,提升自己的社会地位;5、衰退阶段(60岁以后),职业生涯接近尾声或退出工作领域。规划自己的职业生涯第3个确立阶段——一个人的风华正茂时,是充分展示才能、获

8、得晋升、事业得到迅速发展

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