职工思想状况问卷调查.doc

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1、.职工思想状况调查问卷本次调查采取无记名方式，请您根据自己掌握的情况，实事求是地在您认为合适的选项方框内打“√”号（除特别注明外都是单选），谢谢您的参与、合作！1、您对目前集团的整体形势是否了解？（A）□非常了解（B）□了解不多（C）□不了解（D）□说不清2、您认为今年以来，本单位各项工作是否有起色？（A）□起色明显（B）□一般（C）□没有起色（D）□不清楚3、关于本单位当前的任务，您认为首要的是？（A）□提高经济效益（B）□加强安全管理，确保安全生产（C）□改革创新，理顺机制（D）□其他4、党的群众路线教育实践

2、活动开展以来，您认为干部作风是否明显转变？（A）□明显转变（B）□转变不明显（C）□仍需改进（D）□说不好5、您认为要管理好一个单位最关键在于？（A）□一个好的领导班子（B）□高素质的员工队伍（C）□严格科学的管理（D）□创新能力（E）□良好的内外部环境6、您对本单位目前职工队伍的凝聚力和积极性的看法是？（A）□凝聚力很强，积极性高（B）□一般（C）□凝聚力不强，积极性不高（D）□不清楚7、您认为本单位干部队伍作风方面还存在哪些突出问题？（可多选）（A）□缺少创新精神（B）□责任心不强（C）□自由散漫（D）□作风

3、浮漂（E）□专横霸道（F）□以权谋私（G）□形象不好（H）□与职工沟通交流少8、您对当前干部任用和干部交流工作的评价是？（A）□合理（B）□一般（C）□不合理（D）□说不清9、您认为公司推行严细化管理以来，各项制度是否落实到位？（A）□落实到位（B）□基本落实（C）□没有落实（D）□不清楚10、您认为本单位在管理上是否仍存在漏洞？（A）□是（B）□否..11、您认为本单位在区队建设和班组建设方面是否取得成效？（A）□是（B）□否12、您对当前专业技术人才管理工作的评价是？（A）□满意（B）□一般（C）□不满意（D

4、）□不了解13、您单位是否能及时传达贯彻上级重要会议精神？（A）□是（B）□否14、您认为本单位的职工思想教育工作做得如何？（A）□工作扎实，效果很好（B）□流于形式，效果一般（C）□基本无任何教育活动（D）□其他15、您希望本单位开展职工思想政治工作主要采取哪些形式？（可多选）（A）□开会学文件（B）□听劳模报告（C）□班组学习（D）□脱产培训（E）□领导谈心（F）□参观访问（G）□帮助解决实际问题16、目前您最关心的问题是？（A）□安全生产（B）□经济形势好转（C）□企业有发展前景（D）□多挣钱（E）□其他1

5、7、您对待本职工作的态度是？（A）□高标准完成任务（B）□工作干得及时到位（C）□只要完成任务就行（D）□马马虎虎，敷衍了事18、您所在的单位，干部与职工是否经常沟通？（A）□及时沟通（B）□很少沟通（C）□沟通不畅（D）□没有沟通19、您对目前的生活状况满意吗？（A）□满意（B）□基本满意（C）□不太满意（D）□不满意20、您认为上级领导与您沟通所能达到的效果是？（A）□能及时促进我的成长，帮助解决问题（B）□能根据个人的一些缺点和不足提出指导意见（C）□只是关心工作，对本人其他情况只是轻描淡写的问问（D）□上

6、级从来就没有了解我的愿望，只是让我拼命干活（E）□沟通通常没有效果21、工作中最令您感到烦恼的事情是？（A）□领导不支持、不理解、不重视（B）□工作任务重难度大（C）□人际关系不佳（D）□工作不适合自己（E）□其他..22、您认为影响您积极性发挥的主要原因是？（可多选）（A）□工资收入少（B）□对从事的工作不喜欢（C）□领导不民主（D）□干部作风不实（E）□同事关系不融洽（F）□对单位不满23、您遇到工作上的困难时首先想找的人是谁？（A）□领导（B）□同事（C）□亲友（D）□相关部门24、如果你有思想问题首先找谁

7、帮助解决？(A)□党组织(B)□本单位行政领导(C)□上级部门(D)□同事(E)□亲友（F）□自己扛着，谁也不说25、您对单位或有关部门反映、表达过自己的想法吗?（A）□没有，因为不关心（B）□没有，因为没有员工发表意见的渠道或措施（C）□不愿提,好的建议常常不被当回事（D）□经常参与,但意见被采纳的很少（E）□很愿意参与,领导很重视26、您对开展职工思想政治工作是怎么认识的？（A）□很有必要（B）□有一些作用（C）□不用做（D）□关键看针对性，做好了能起很大的作用27、您认为要进一步提高思想政治工作成效，首要问

8、题是？（A）□进一步转变观念　（B）□创新工作方式方法（C）□工作内容有针对性（D）□提高对思想政治工作重要性的认识（E）□增加在人、财、物方面的投入28、您希望自己的工作在哪些方面能够得到明显改善？（可多选）（A）□不怕吃苦，调整到工资待遇高的岗位（B）□改善工作环境（C）□得到更多福利（D）□提升自己的能力（E）□降低劳动强度（F）□增加工作难度提高成就感意见和建议.