劳动合同(参考版本).doc

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1、劳动合同用人单位（甲方）:通讯地址:法定代表人：　　员工姓名（乙方）：户籍地址：通讯地址：身份证号码：联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系。一、保证条款1、乙方保证与甲方签订本劳动合同时，已与其他用人单位解除或终止了劳动关系，并提供相关单位的解除或终止劳动关系证明，否则，甲方有权解除本劳动合同。由于乙方的过错，导致甲方被任意第三方追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。2、乙方承诺并保证与甲方建立劳动关系将不会违反在先订立的协议中所约定的义

2、务，包括但不限于保密义务、竞业限制的义务等，也不会使甲方向任何第三方承担由于聘用乙方而产生的法律责任，违反本条款承诺导致甲方损失的，乙方应当赔偿甲方因此受到的全部损失。二、劳动合同期限1、甲、乙双方商定，采取下列第_____种形式确定劳动合同期限:（1）固定期限：从_____年_____月___日起至_____年_____月_____日止；（2）无固定期限：从_____年_____月____日起至法定终止条件出现时止；（3）以完成一定的工作任务为期限：从___年___月____日至工作任务完成时止。2、如采取固定期限的，在固定期限劳动合同期限届满时，甲乙双方均可依法终止劳动合同或经双方协

3、商一致后续签劳动合同。一、试用期1、甲乙双方商定，采取下列第____种形式确定试用期:（1）无试用期；（2）试用期为______个月，从____年___月___日起至___年____月___日止。2、乙方在试用期内应当符合甲方的录用条件，包括但不限于身体状况能适应工作要求，学历程度达成职位要求，有相应的工作能力和表现等，如乙方在试用期内被证明不符合录用条件或者不能胜任甲方工作要求，甲方有权依法解除劳动合同。二、工作内容和工作地点1、甲乙双方协商一致，乙方的工作岗位（部门、工种或职务）为____，工作地点为_____，乙方应按质、按量、按时完成甲方提出的工作要求。2、甲方根据生产经营需要和

4、乙方的能力表现，可以合理调整乙方的工作岗位（包括部门、工种或职务）和工作地点，乙方同意并接受甲方的安排。三、工作时间1、甲乙双方同意按以下第______种方式确定乙方的工作时间：（1）标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时，每周至少休息一天。（2）不定时工作制。（3）综合计算工时工作制。2、甲方因生产（工作）需要，可以根据实际情况合理调整或延长乙方的工作时间。一、劳动报酬1、甲方按照本公司工资制度及经济效益状况，视乙方的岗位、责任和工作绩效确定乙方工资，经双方协商一致，乙方劳动报酬构成如下：（1）基本工资：甲方在本合同期限内每月向乙方支付基本工资____元，按月核发；甲方于每月_

5、___日发放乙方上一月工资，如遇节假日或休息日，则予以顺延。（2）绩效工资及补贴：根据甲方依法制定的制度执行，并按照制度规定时间予以发放。2、试用期工资：乙方在试用期期间工资为____元/月。3、因乙方过错造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期间的工资，并可根据造成的损失，按甲方规章制度予以处理。二、社会保险和福利待遇1、本合同期限内，甲方依法为乙方购买养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险以及公积金，乙方应按国家规定和甲方的有关规定，向甲方提供本人真实的有关信息和书面材料，以便甲方办理相关手续。2、甲方将根据法律规定从乙方的报酬中代扣代缴应由乙方个人承担的社会保险费用以及公积金费用。3、乙

6、方享有法律规定的法定假期以及公司规章制度规定的年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等带薪假期。4、乙方享有公司规章制度规定的其他福利待遇。一、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方按国家人力资源有关劳动保护规定提供符合国家人力资源劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。二、规章制度与劳动纪律乙方应当认真阅读、理解并遵守甲方依法制定的包括员工手册在内的规章制度，乙方同意甲方通过多种渠道公示其规章制度，包括但不限于通知、培训、口头传达等。乙方有义务每季度至少通过一次前述渠道充分了解甲方定期或不定期更新的规章制度，乙方未履行前述义务的，不影响甲方对规章制度的公示效力，

7、乙方在甲方制度公示告知书上签字确认即视为对规章制度的完全认可，甲方有权根据甲方的规章制度对乙方进行管理，乙方应当严格遵守相关规章制度，如有违反，甲方可依规章制度对乙方进行惩处，情节严重的，甲方有权与乙方解除劳动合同。三、商业秘密保护与竞业限制1、乙方在本合同期间或离职后应负有保守甲方商业秘密的义务，乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、稿件、表格等客户信息、业务信息、技术信息等，包括但不限于书面或是电脑文件形式的，无论是属于甲方的或是