员工试用期合同(正式).doc

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1、莱萨智能科技有限公司员工试用期合同员工试用期合同甲方：内蒙古莱萨智能科技有限公司（以下简称甲方）乙方：(身份证号：)（以下简称乙方）（家庭住址：）一、甲方拟聘乙方同志为莱萨智能科技有限公司岗位试用期员工，试用3个月。试用期工资为1800元/月（基本工资），另加业务提成。试用期间，不享受五险一金的福利待遇。二、乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。三、因业务需求，每周调休一天，每天基本在8小时，随工作量自己确定。四、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月10号发放（不超

2、过3-5天），若遇节假日可适当提前或推后。五、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前十五天通知甲方，否则，将根据具体情况，由公司决定扣罚。六、乙方如在报到后的未满十五天内提出辞职甲方将不发给乙方任何报酬。七、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际工作天数发放。八、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的管理规章制度的；或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即停止试用并予以解雇。情节严重者将追究法律责任。九、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方

3、造成经济损失；或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。十、试用期满并经考核合格者，在一周（七天）内签订正式劳动合同。考核不合格者，将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过五个月（具体由甲方决定）。莱萨智能科技有限公司员工试用期合同十一、凡由甲方出资对乙方进行培训、学历学习、进修的人员，其有离职或违约时，乙方需按甲方的出资总额二倍赔偿甲方，并返回培训期间全部薪资。十二、乙方被通知受聘于甲方后，入职时须交本人身份证复印件，学历证书及各种资格证原件，专业技术证书原件于甲方备案。十三、乙方声明，乙方在签署本合同时愿意遵守甲

4、方各项事宜。十四、本合同壹式两份，甲乙双方各执壹份，经双方签字后生效。十五、员工签定正式劳动合同后，本合同作为附件。十六、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。甲方：内蒙古莱萨智能科技有限公司乙方：（公章）     （签字）        年  月 日 年  月  日