受降镇中心幼儿园三年规划.doc

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1、受降镇中心幼儿园三年规划2011----2013年立足本职，扎实工作，开拓创新，与时俱进。学习理解《幼儿园指导纲要》，提高保教工作质量，结合本园的工作实际和本园的发展方向，制定2011----2013年三年发展规划。一、幼儿园现状分析（一）基本情况目前幼儿园分中心幼儿园和四联两个园区，两所幼儿园都是富阳市乙级幼儿园，其中中心园2009年创建成杭州市农村示范中心园。受降镇中心幼儿园座落于受降村，在受降镇政府旁，是一所设计规范，设施设备比较完整的幼儿园。2005年9月，镇政府以租赁的形式把中心园由原来的民办园转变为公办园。中心园占

2、地面积1320平方米，建筑面积1206平方米，户外活动面积900平方米。设有260平方米左右的塑胶场地。四联园区座落于银湖村四联片，四联园区在2009年7月份投资90万元进行改扩建。目前占地面积2260平方米，建筑面积1030平方米，户外活动面积1200平方米。在园幼儿331人，设9个班级。其中中心园在园幼儿251人，四联园区80人。在编教师5人，编外教师14人。在编教师平均年龄28岁，编外教师年龄36岁，编外教师教师平均年龄偏大。专科及以上学历14人，占教师总人数73.7%。两个园区实行一体化管理。（二）发展优势和潜力1．幼

3、儿园地理位置特殊，作为富阳接轨杭州的桥头堡，区域优势明显。干部、群众对当地急需加大教育投入，改善教育设施，办优质教育的认识和呼声不断提高。2．受降区块发展态势强劲，山庄、别墅林立，创业、宜居环境逐步形成，受降人和新受降人对优质教育的需求不断提高，办好优质学校对促进受降社会经济发展的趋势不断呈现。3．受降初中搬迁在即，为受降教育重新洗牌，教育资源的整合带来了契机。4．9中青年教师占在岗教师的相当比例，安心受降教育。园本培训注重教师的需求开展，事例传统和新的教育理念，教师的教育教学能力普遍有所提高，促进了教师的专业成长。（三）存在

4、的问题1．园区布局不完善目前我镇有2所公办园，2所民办园。中秋托幼园仅隔一条路，四联园区和紫云山庄宝宝乐园面对面，造成民办园恶意抢压生源。加上四联园区离镇中心园较远，幼儿人数较少，造成教师配备，管理的难度。教育资源一方面配备不足，一方面又造成浪费。2．幼儿园建设与当地社会经济发展不相称，不能满足镇居民对教育的需要。受降东接杭州，西距富阳城区，虽仅有几分钟的车程，但目前幼儿园的场地还是租赁，落后于全市欠发达乡镇。目前中心园只有6个班规模，但幼儿数却有251人，场地显得非常挤。也没有专用的活动室供幼儿活动。区域活动很难开展，满足不

5、了当地百姓日益增长对优质资源的强烈要求，制约了幼儿园的发展。3．幼儿流动性大，生源素质差次不齐，给幼儿园管理带来难度。受降镇有不少企业采用外来务工人员，务工人员大多将子女带到受降就读。连续三年我园外来务工子女数占幼儿总数的三分之一。相对来说，外来务工人员对子女的教育管理不够重视，尤其是学前教育，一些孩子刚入园时连普通话都听不懂，卫生行为习惯就更谈不上了，存在差异较大。同时，外来务工人员流动性较大，有些孩子一学期读了2个月就退学不来了，隔了一学期又来入园了，增加了幼儿园整体的一个保教管理的难度。4．由于幼儿园处于特殊的地理位置，

6、家长素质悬殊很大，面对新时期的家长和工作，以及各层面家长的不同需求，在全面服务的基础上，在家长参与性、合作性、监督性方面还需进一步提高。5．教师队伍专业素质有待提高。二、指导思想认真贯彻落实国家教育委员会颁布的《幼儿园管理条例》和《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要（试行）》等政策文件，以教研为先导，以发展为主题，以提高保教质量为中心，树立“以人为本”的全新教育理念，注重保教结合，把幼儿园建成教育思想较先进、管理科学较规范、师资结构较合理、幼儿全面发展的优质园。三、幼儿园三年发展目标：9在贯彻《幼儿园工作规程》，实践新《纲

7、要》的过程中，转变教育观念，落实教育行为，通过三年的努力，把幼儿园建成师德修养好、保教质量高、幼儿喜欢、家长放心的优质园。1．师德修养好——自觉遵守幼儿园师德规范的要求,重视和加强师德建设；有脚踏实地、乐于奉献的工作态度；为人师表，尊重幼儿、热爱幼儿。2．保教质量高——以二期课改理论指导教研工作，进一步提高教研水平，以研促教，提高教师保教能力，能及时对应突发问题，善于捕捉幼儿自主生成主体，把握最佳教育时机，适时调整教育计划，切实提高保教质量。3．幼儿喜欢——幼儿园环境充满童趣、乐趣，教师与幼儿既是师生关系，也是伙伴关系。为幼儿

8、创设一个宽松、平等、互动的保教环境，幼儿敢于提问、大胆探索、亲身体验、积极学习。4．家长放心——树立为孩子服务为家长服务的思想,解决家长的后顾之忧,对每个幼儿一视同仁,使幼儿在园内能健康活泼的成长。四、幼儿培养目标：培养幼儿健康活泼、好奇探究、文明乐群、有初步责任感。1．健康