孔子思想与现代企业管理ppt课件.ppt

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1、孔子智慧与现代企业管理公元前551—前479年如果人类要想在二十一世纪生存下去,就必须回到2500年前去汲取孔子的智慧.《巴黎宣言》涩泽荣一：日本近代工业之父1840—1931《<论语>与算盘》“一手拿算盘，一手拿《论语》的儒家管理哲学”“日本企业家只要稍有水准的，无不熟读《论语》。”伊藤肇（日）《东方人的管理智慧》一、见利思义子曰：“富而可求也，虽执鞭之士，吾亦为之。”《论语•述而》见利思义。《论语•宪问》见得思义。《论语•季氏》“子曰：“富与贵是人之所欲也，不以其道得之，不处也；贫与贱是人之所恶也，不以其道得之，不去也。”《论语•里仁》“不义而富且贵，于我如浮云。”《论语•述而》“赐不受命

2、，而货殖焉，臆则屡中”。《论语·先进》“子贡结驷连骑，束帛之币以聘诸侯，所至，国君无不分庭与之抗礼。”——《史记·货殖列传》儒商始祖子贡“义然后取，人不厌其取。”《论语•宪问》“放于利而行，多怨。”《论语•里仁》穷则独善其身，达则兼善天下。《孟子•尽心上》“真正的谋利而不以仁义道德为基础的话，那就决不会持续久远的。”涩泽荣一“君子义以为上。”《论语•阳货》子曰：“君子喻于义，小人喻于利。”《论语•里仁》同仁堂古训企业精神二、诚信经营子以四教：文、行、忠、信。——《论语·述而》五德：恭、宽、信、敏、惠“谨而信”。《论语•学而》“与朋友交，言而有信。”《论语•学而》子张问仁于孔子。子曰：“能行五者

3、于天下，为仁矣。”请问之。曰：“恭、宽、信、敏、惠。恭则不侮，宽则得众，信则人任焉，敏则有功，惠则足以使人。”——《论语·阳货》子曰：“人而无信，不知其可也。大车无輗，小车无軏，其何以行之哉？”《论语•为政》“言必信，行必果。”《论语•子路》子曰：“道千乘之国：敬事而信，节用而爱人，使民以时。”《论语•学而》“信则人任焉。”《论语•阳货》“上好信，则民莫敢不用情。”《论语•子路》“自古皆有死，民无信不立。”——《论语·颜渊》孔子诚信思想对我们的启示第一，作业企业的管理者，要讲究诚信。“世界上最容易损害一个经理威信的，莫过于被人发现在进行欺骗。”罗杰•福尔克（英）第二，作为企业，要恪守信誉。“一

4、时的损失，将来是可以赚回来的。但失去了信誉，就什么也做不成了。”李嘉诚子曰：“言忠信，行笃敬，虽蛮貊之邦行矣；言不忠信，行不笃敬，虽州里行乎哉？”《论语•卫灵公》：“凡百货贸易不得欺字。药业关系性命，尤为万不可欺。”—胡庆馀堂三、和谐管理“礼之用，和为贵，先王之道，斯为美。”《论语•学而》“和也者，天下之达道也。”《礼记•中庸》首先，要协调好企业内部的关系，为企业的发展创造一个和谐的内部环境。“天时不如地利，地利不如人和。”《孟子·公孙丑下》其次，是认真协调好与企业外部公众之间的关系。第三、是树立合作双赢的观念，注重与同行业间的和谐竞争。“君子和而不同，小人同而不和。”《论语•子路》子路问曰：

5、“何如斯可谓之士矣？”子曰：“切切、偲偲、怡怡如也，可谓士矣。”《论语•子路》“乡原，德之贼也。”《论语•阳货》四、以德治企子曰：“为政以德，譬如北辰，居其所而众星共之。”《论语•为政》子曰：“其身正，不令而行；其不正，虽令不从。”《论语•子路》子曰：“政者，正也。子帅以正，孰敢不正？”《论语•颜渊》子曰：“苟正其身矣，于从政乎何有？不能正其身，如正人何？”《论语•子路》领导魅力：权力+影响力孟子曰：“以力服人者，非心服也，力不赡也；以德服人者，中心悦而诚服也。”《孟子•公孙丑上》“儒家管理思想中，力服、才服、德服体现了管理者水平的三个层次：以力服人只能使人慑服，以才服人可以使人折服，以德服人

6、则使人心服，是为最高层次。”浙江大学MBA教育中心教授：张应杭五、忠恕管理曾子曰：“夫子之道，忠恕而已矣。”《论语•里仁》朱熹注：尽已谓之忠，推已及人谓之恕。”（一）用“忠”的思想来教育员工，就是要求员工要忠诚于自己所服务的企业，忠于职守，尽职尽责。“事君，敬其事而后食。”《论语•卫灵公》邢昺（北宋）疏：“言当先尽力敬其职事，必有勋绩而后食实禄也。”“只要努力会出，一切皆有可能。”麦当劳CEO：查理•贝克子曰：“不患无位，患所以立。”《论语•里仁》子曰:“不患人之不己知，患其不能也。”《论语•宪问》子曰：“君子病无能焉，不病人之不己知也。”《论语•卫灵公》（二）坚持“恕”的原则，建立和谐的人际

7、关系第一，要做到推已及人。“已所不欲，勿施于人。”《论语•卫灵公》“已欲立而立人，已欲达而达人。”《论语•雍也》“你愿意他人如何对待你,你就应该如何对待他人。”《圣经•马太福音(七•十二)》第二，严以律已，宽以待人。“君子求诸已，小人求诸人。”《论语•卫灵公》子曰：“躬自厚而薄责于人。”《论语•卫灵公》第三，作为管理者，要做到能“赦小过。”仲弓为季氏宰，问政。子曰：“先有司，赦小过，举贤才。”《论