奥美CEO庄淑芬职场78悟-庄淑芬给十的条建议.doc

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1、庄淑芬给的"如厕训练"十条建议作者:庄淑芬来源:《奥美有情Ⅱ：奥美CEO庄淑芬职场78悟》多媒体  《奥美有情Ⅱ：奥美CEO庄淑芬职场78悟》文/庄淑芬 电影《卧虎藏龙》为中国功夫再度掀起全球瞩目的高潮。我没学过功夫，但以往阅读武侠小说或观赏功夫电影时，总不由自主地自我投射——侠女、剑客、浪子、游侠、隐士……不同的生命周期抱持各自迥异的“向往”，想想倒也是逃避现实的一种生活出走。只是众多角色不约而同有共通的一点——他们的功夫都其来有自，即或主流、或另类，洋人所谓的“如厕训练”(ToiletTraining)。换言之，不一样的“如厕训练”孕育不一样的

2、江湖人士。职场，其实也是如此！新年假期，周遭朋友相聚，大伙儿谈起自己初入本行时所遇见的主管以及如影随形或严或松的“如厕训练”。一位在舞团工作的资深人员就难以忘怀当年以“凶”出名的大舞蹈家耳提面命的谆谆教诲。启蒙恩师在工作层面一丝不苟的要求以及时而不假颜色的怒骂指责，外加沙场真枪实弹的磨炼，不仅为友人激励出内心高度的自我鞭策，也成就其如今足堪重任的专业地位。当然，现今钻研领导统御术的学者专家对于动辄开骂的强势领导无法苟同，这又另当别论了。据我观察，每一行都有其行之有年的行规，可想而知，每一家公司也自有方法贯彻它、创新它或颠覆它。至于如何将行规内的专业

3、技能如瀑布般往下泼洒、传承给下一代，就在乎主其事者所认知的“如厕训练”。对我而言，职场中年轻的有志之士，都该经历以下的“基本如厕训练”：1.懂得适时做功课——进行任何大小事，事先都要有准备，如搜集资料、上网查询、阅读文件、询问他人等。2.培养书写的能力——从小书面(一张纸条)到大书面(一本企划案)，动手可刺激动脑，这绝对是值回票价的“现世报”。3.养成管理时间的习惯——从开会绝不迟到做起，和时间做好朋友，为它规划，为它投资。4.养成做计划的能耐——做事有计划，可以事半功倍，随波逐流则很可能自废武功。5.学会尊重团队游戏规则——每家企业有不同的企业文

4、化，务必先了解公司价值观的各方面，把自己的团员角色扮演好，快速融入后再论其他。6.锻炼承载压力的本领——怕热就不该进厨房。了解行业本质，一旦认同，就全力冲刺。事情多，虽然压力会大，但也暗藏更多机会。7.锻炼执行的力道——有始有终地执行任务，所作所为令主管或同事无后顾之忧。年轻人最忌眼高手低、动口不动手。学习执行的同时，也该练习如何管理与推动事务。8.学习建立伙伴关系——了解主管、同侪、作业同仁，配合单位的习性、好恶、作息等，借由专业层面延伸伙伴网络。9.学会善用学习资源——每个组织都有传道解惑的途径，敞开心扉，广纳支持，不怕羞，不怕问，必要时也可适

5、时提出建议、挑战成规。年轻人的创意一向备受包容，这一点可以大加利用。10.建立吸纳专业知识的渠道——用你的方法建立吸纳渠道，比方说基本的入门工具书至少读上几本，保持好奇，长期汲取新知。