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时间:2020-09-04
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1、单选题1.决定一家公司的成功和失败的是: 回答:正确1.A 老总2.B 客户3.C 销售人员4.D 市场2.人们在执行的过程中需要的思维是: 回答:正确1.A 逻辑思维2.B 形象思维3.C 发散思维4.D 结果思维3.作为一个员工最快的成功方法就是要: 回答:正确1.A 帮助你的上级成功2.B 与上级积极沟通3.C 有过硬的基本功4.D 赢得上级的赏识4.结果的本质就是: 回答:正确1.A 工作效率2.B 价值体现3.C 进行商业的交换4.D 企业失去执行力5.在上世纪80年代,哈佛大学斯金纳教授认为运用积极和消极的反馈能影响人们的行为,这叫做: 回答
2、:正确1.A 行为塑造2.B 消亡强化3.C 消极强化4.D 行为强化6.中央电视台在2007年3月份针对中国的十佳雇主做了一档对话节目,员工之所以评选他们为十佳雇主,总结起来其实就三个词,即: 回答:正确1.A 成长感、公平感和成就感2.B 安全感、公平感和成就感3.C 成长感、归宿感、成就感4.D 成长感、荣誉感和安全感7.客户价值的底线目标是: 回答:正确1.A 超越客户期望2.B 满足客户需求3.C 规避投入的风险4.D 具备客户的需求8.中国民营企业的平均寿命是: 回答:正确1.A 2岁2.B 2.5岁3.C 2.9岁4.D 3.9岁9.收获结果是
3、对: 回答:正确1.A 做事的程序的和价值负责2.B 做事的程序和过程负责1.C 做事的任务和过程负责2.D 做事的目的和价值负责10.评判一个人做的事情是否是结果的三个要素是: 回答:正确1.A 目标、价值、过程2.B 客户、程序、交换3.C 客户、价值、交换4.D 目标、职责、市场11.上级和下级之间有一个规则叫做: 回答:正确1.A 一对一责任制2.B 时间守恒定律3.C 责任等同规则4.D 身先士卒规则12.我们要想做好工作,让结果能够实现,第一步就要: 回答:正确1.A 一对一的责任2.B 明确责任3.C 多对一的责任4.D 锁定这个责任13.下
4、列不能体现结果的本质的是: 回答:正确1.A 企业和员工的交换2.B 思维和思维的交换3.C 企业和客户的交换4.D 部门与部门之间的交换14.把一个人的观念转变过来形成一种习惯,再形成一种热爱是一个: 回答:正确1.A 改变的过程2.B 评价的过程3.C 激励的过程4.D 影响的过程15.客户价值的奋斗目标是: 回答:正确1.A 满足客户需求2.B 超越客户期望3.C 规避投入的风险4.D 具备客户的需求单选题1.决定一家公司的成功和失败的是: 回答:正确1.A 老总2.B 客户3.C 销售人员4.D 市场2.作为一个员工最快的成功方法就是要: 回答:
5、正确1.A 帮助你的上级成功2.B 与上级积极沟通3.C 有过硬的基本功4.D 赢得上级的赏识3.结果的本质就是: 回答:正确1.A 工作效率2.B 价值体现3.C 进行商业的交换4.D 企业失去执行力4.公司中的员工在组织当中有没有执行力,决定因素是: 回答:正确1.A 成就感2.B 工资3.C 奖金4.D 安全感5.一个公司持续生存的关键是: 回答:正确1.A 如何把握客户的需要2.B 如何顺应客户的需要3.C 提高产品附加值4.D 进行价值创新6.客户价值的底线目标是: 回答:正确1.A 超越客户期望2.B 满足客户需求3.C 规避投入的风险4.D
6、具备客户的需求7.评判一家公司的好坏最客观的是: 回答:正确1.A 培训师、员工2.B 客户、老总1.C 培训师、老总2.D 员工、客户8.中国民营企业的平均寿命是: 回答:正确1.A 2岁2.B 2.5岁3.C 2.9岁4.D 3.9岁9.评判一个人做的事情是否是结果的三个要素是: 回答:正确1.A 目标、价值、过程2.B 客户、程序、交换3.C 客户、价值、交换4.D 目标、职责、市场10.我们要想做好工作,让结果能够实现,第一步就要: 回答:正确1.A 一对一的责任2.B 明确责任3.C 多对一的责任4.D 锁定这个责任11.防患于未然、理顺公司运转
7、情况的办法就是作为一个管理者一定要把焦点放在: 回答:正确1.A 做重要而不紧急的事情上面2.B 做重要而且紧急的事情上面3.C 做紧急而不重要的事情上面4.D 做不紧急也不重要的事情上面12.把一个人的观念转变过来形成一种习惯,再形成一种热爱是一个: 回答:正确1.A 改变的过程2.B 评价的过程3.C 激励的过程4.D 影响的过程13.公司的年终奖金只适合: 回答:正确1.A 80%~90%的员工2.B 80%~90%的骨干人员3.C 占骨干人数5%~10%的员工4.D 占员工人数5%~10%的骨干人员14.现在企业的观念要从: 回答:正确1.A 客户
8、经济时代过
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