xx年新员工培训企业文化ppt课件.ppt

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1、新员工入职培训——企业文化欢迎大家加入惠之林大家庭请不要打手机课堂的基本规则1请把手机调至震动或静音状态2请勿吸烟3请勿交头接耳、请勿喧哗4准时上课和休息；参加培训中的所有活动5惠之林简介创立时间：1998年11月18日惠之林化妆品有限公司，经过近十年的发展，从一个不足10平方米的小店逐渐成为桂北地区专卖店渠道的龙头，不仅在桂林市区和周边近14个郊县建立连锁网，而且逐步渗透到柳州、贺州、来宾、河池、梧州等区域，专卖店门店数量已经有46家，并建立了2个专门的配、送货中心。目前，惠之林是广西区化妆品专卖店领域规模最大、品

2、类最全、专业度最高、影响力最大化妆品零售品牌。正式命名时间：2003年8月23日总经理：蒙裕平先生DistributionchainChartABCDE12345发展历程1998年～2002年2003年～2004年2005年～2008年企业创始阶段模式调整阶段快速发展阶段化妆品专营店行业模式出现，抓住市场机遇。以流通渠道为主，化妆品零售所占比例很小。行业模式初步发展成型。渠道扁平化，退出流通市场，向零售商的角色转型。建立起了直营店与加盟店并举的扩张模式。大事记1998年11月18日进入化妆品行业，第一家化妆品店铺开业

3、2000年9月8日成立金林化妆品经营批发部，开展批发业务2002年9月28日第一家惠之林——联邦城店开业（现阳桥商场），首次使用惠之林商标2003年6月23日第一家加盟店——贺州惠之林店开业，进入贺州化妆品市场2003年8月8日来宾惠之林店开业，进入来宾化妆品市场2003年8月23日正式命名为桂林市惠之林化妆品有限公司2004年2月21日第一家市区社区店——施家园惠之林店开业2004年5月18日第一家主商圈店——阳桥惠之林店开业2005年9月3日柳州惠之林店开业，进入柳州化妆品市场2005年10月1日停止批发业务，主

4、攻零售业务2006年3月11日第一家核心商圈店——依仁一店开业2008年3月1日首次与高校开展管理科研合作，成为桂林工学院管理学院实习基地2008年4月12日第二家核心商圈店——依仁二店开业2008年11月1日首家shoppingmall店——联达商城惠之林店开业2009年3月14日第三家核心商圈店——书城店开业荣誉和成绩惠之林属于哪种销售企业：1、效能型：完成周期长、单数金额大、配合部门多，主动上门找客户。2、效率型：频率高，配合部门不多，单数金额少，周期短，客户主动找上门。惠之林的目标顾客：16—45岁的城市年轻

5、女性以中端客户群为主效率型需要形成何种风格：1、积极向上的工作风气2、良好严明的工作纪律制度并得到良好的执行3、有统一的外在形象4、有良好学习、培训、考核机制5、有优胜劣汰机制四具备1、具备对企业、个人发展的正确认知2、具备良好的道德品质3、具备良好的服务意识4、具备扎实的岗位工作知识公司品牌公司先后引进美宝莲、资生堂、泊美、兰芝、妮维雅、阿迪达斯、旁氏等知名品牌，取得了兰芝、东洋之花、妮维雅、卡姿兰、玛丽黛佳、温雅、娇兰、雅丽洁、丁家宜、旁氏等知名品牌专营店渠道或经销权的代理，继续扩大知名品牌在整个专营店的比例。

6、根据不同片区的店面，公司也因地制宜地进行产品差异化组合，中心店侧重于中高档品牌个人护理用品，而在小区店中，家庭日用品和洗涤类产品所占的比例较大，不同郊县则针对县级市场的特点进行针对性配货。Culture公司使命：创造美、传播美经营理念：微利多销、诚信经营经营宗旨：以质量为本、以服务取胜人才观：诚实做人、勤奋做事核心价值观：诚信、勤劳、专业、责任部门级设置部门-货品一部部门-货品二部部门-策划部部门-营运部部门-行政部部门-财务部CoreValues核心价值观：诚信勤劳专业责任公司的管理和发展目标对内：强化店内人员的服

7、务意识，建立一支团结的销售队伍，把最好的人才放在最合适的位置上，创造出最大化的业绩。同时，加强人才的长期培养和储备，提升员工整体实力。对外：不断进行内部管理的提升和外部资源的整合，加强广告推广力度，提高市场分析能力，进行前期市场调查，了解消费者不同的产品和服务需求，明确市场调整方向，寻求销售网点的有力扩张，实现渠道拓展。未来几年，惠之林公司将以直营店为主，立足桂北，辐射广西，致力于区域市场化妆品连锁专卖的拓展。将不断提高核心竞争力，按照“经营品牌产品，铸造品牌企业”的经营思路，着力形成覆盖广西地区的化妆品连锁系统，谋

8、求惠之林在广西乃至全国更具竞争力的市场地位。个人发展前景经理↑副经理↑店长↑副店长↑见习店长↑转正员工↑新员工内部选拔内部竞聘要求转正半年后的表现优秀的正式员工通过门店店长的审核后均可参加店长竞聘竞聘时间每3个月进行一次竞聘竞聘流程（见员工晋升制度）新员工在转正半年后表现优异者可以参加店长竞聘，合格者升任见习店长试用期职务，考评合格者升任正式见