研发办公室主任工作说明书.doc

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1、研发办公室主任工作说明书基本信息岗位名称研发办公室主任岗位编号HT-G-5001所属部门研发办公室岗位定员1人直接上级公司副总经理岗位等级直接下级研究开发主管岗位分析日期工作概述根据企业发展和市场需求，组织、参与制定企业产品发展规划和研发项目立项、新产品开发、现有品种工艺改进、新产品试产、部门工作计划的制定和日常工作管理岗位职责职责一职责表述：制定计划，控制与跟进部门计划的执行工作标准及要求负责程度工作任务1.制定本部门年度、月度工作目标和计划，并督促计划的执行及控制与跟进计划具有科学性并得到贯彻实施全责2.参与企业新产品发展方向的规划工作，为新

2、产品战略性研究提供决策性参考意见参考意见科学合理，有价值全责3.收集和分析产品市场信息，提出新的研发项目，经批准后组织实施与控制，并定期向上级汇报项目研究进展情况对市场反应及时，开发有潜力的产品，每年确定4-5个新产品研发项目，计划的落实情况全责考核重点计划科学性、可行性职责二职责表述：组织实施新产品开发工作标准及要求负责程度工作任务1.审核确认项目研究报告，进行新产品研发可行性分析，并对项目研究工作加以指导产品开发具有可行性，研究顺利全责2.结合本单位生产能力实际，制定新产品工艺研究方案，并安排、组织实施研究方案具有科学性、可行性并被严格贯彻实

3、施全责3.负责新产品质量标准研究方案和技术规范的制定，协助工艺编制与审核技术规范标准化，工艺流程合理全责4.对所开发出来的新产品所有运行实验进行跟踪并及时改进跟踪和改进及时，产品质量高全责5.协助研发人员及时跟进市场反馈情况，了解客户使用状况满足客户需求全责6.及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题问题处理及时，不影响产品质量全责7.组织技术成果及技术经济效益的评价工作评价工作有序进行，结果有效全责8.全面负责研发技术管理和项目研究成本的监督与控制监督控制及时有力，节约成本全责9.申请国家科研资金，进行科研立项通过国家审核，获得科研立项资格

4、全责考核重点新产品的市场需求状况及产品质量职责三职责表述：指导现有产品的改进工作工作标准及要求负责程度工作任务组织总结和分析现有产品的设计缺陷和问题，进行科研创新，对公司现有产品进行工艺改进，提高现有塑料产品的性能，降低产品成本产品市场竞争力得到提高，满足市场及客户的需求全责考核重点现有产品的市场竞争力职责四职责表述：研发工作管理工作标准及要求负责程度工作任务1.负责新产品研发管理制度、新产品研发技术档案管理制度的制定各项制度科学合理全责2.指导产品技术档案的管理工作档案保存妥善，无泄漏现象全责3.编制产品标准，按年度审核、补充、修订定额内容产品

5、标准符合实际需要全责4.负责制订和修改技术规程，编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定技术规程达到产品质量要求，技术规定保证产品正常使用全责5.负责公司标准和专利（知识产权）的规划和实施产品和技术专利得到及时申请全责6.负责组织和落实国家标准、地方标准、行业标准、企业标准，代表公司参与标准协会或标准组织各项标准得到严格落实全责考核重点各制度的完善程度和执行情况，文件资料的保管情况，专利的申请情况职责五职责表述：其他相关工作工作标准及要求负责程度工作任务1.总结产品研发经验，持续改进产品性能，优化生产流程总结及时，产品性能不断提高全责2.积

6、极关注行业发展动态，积累研发素材产品的研发能跟上市场需求全责3.与质监、环保等政府部门及行业管理部门保持沟通、联络沟通顺畅、关系融洽全责4.负责技术管理人才培养和技术队伍的管理有充足的技术开发人才全责5.组织本部门人员参加单位组织的集体活动，并配合人力资源主管完成对本部门人员的考核本部门人员积极参与活动，认真完成协助任务全责考核重点产品的市场竞争力，人才的培养和考核情况，与相关部门的联系情况职责六职责表述：完成领导临时交办的其他工作工作标准及要求负责程度工作任务完成领导临时交办的其他工作保质保量完成任务全责考核重点符合领导要求工作权力与权限名称内

7、容制定权对研发制度和计划的制定权建议权对新产品的研发及其工艺流程的建议权监督权对新产品生产技术过程的监督权有密切联系的岗位和部门内部生产车间、营销采购部外部客户任职资格教育背景理工科相关专业本科以上学历专业素养有多年的相关专业领域的科研工作经历培训经历受过项目管理、管理学、管理技能开发、市场营销等方面的培训工作经验5年以上产品研发经验技能技巧了解国内外新产品开发状况，优秀的信息分析能力，敏锐的市场眼光，有出色的协调能力和组织能力，有较强的团队管理领导能力和合作沟通能力工作态度认真负责，求真务实工作条件工作场所办公室资源配置一般办公设备环境状况较舒

8、适工作时间正常班所需记录文档研发成果评价，研发所需资料危险性基本无危险,无职业病危险