关于保障急需技能工人订单式培训

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1、关于保障急需技能工人“订单式”培训专项补贴管理办法第一章总则第一条为适应新区经济社会发展和产业结构提升，切实解决新区各企业对急需技能工人的需求，根据《国务院关于加强职业培训促进就业的意见》和天津市《关于加强企业用工服务工作的实施办法》等文件规定制定本办法。第二条制定本办法是以新区支柱产业对技能工人的需求为重点，以调整和优化技能人才队伍结构，促进就业、稳定就业，满足社会需求为目标，充分发挥企业、职业院校、技能训练基地在培训中的主体作用，最终实现新区发展对紧缺、急需技能工人的需求。第三条坚持市场驱动、政府牵引的原则，充分发挥政府在“订

2、单式”培训工作中政策撬动、平台搭建、公共服务、资源整合等方面的主导作用，引导市场上的各类培训资源与企业用工需求有效对接。第四条坚持以院校为依托，质量为保障的原则，-10-加强职业技能培训体系建设，充分发挥各类职业院校以及企业自有的符合条件的培训机构在“订单式”培训中的作用；建立相应的培训质量保证体系，确保培训标准贯彻落实于日常教学和管理的全过程。第五条形成在新区政府统一领导下，区人力资源和社会保障局、区财政局及各功能区密切配合，用工企业、培训院校和参训学员共同参与的“订单式”培训工作格局。区人力资源和社会保障局统筹协调急需技能工人

3、“订单式”培训的各项工作，负责“订单式”培训项目审批；各功能区人力资源和社会保障局负责做好培训需求调查，组织相关企业、培训机构和培训学员签订协议，会同相关部门做好培训监管和员工上岗服务等工作；区财政局负责专项补贴经费的审核、划拨以及资金使用的监管工作。第二章培训对象和机构第六条开展培训需求调查，确定培训对象。结合新区“年度产业发展和人力资源需求调查”，每年一季度，由新区人力资源和社会保障局牵头，组织相关部门及各功能区开展企业劳动用工及培训需求情况调查，编制《滨海新区技能工人紧缺工种参考目录》，对相关工种的技能工人以“紧缺”、“非常

4、紧缺”二种方式对外发布，确定年度“订单式”培训对象。第七条开展培训资源的调查，认定“订单式”培训机构。摸清新区企业所属或所依托的培训资源，按其特点、专业优势进行分类汇总，对培训质量好、信誉度高、师资力量强、设施完备齐全的培训机构，经新-10-区人力资源和社会保障局认定，确定为滨海新区“订单式”培训机构。第三章补贴项目第八条根据《滨海新区年度技能工人紧缺工种参考目录》，对确定的“紧缺”、“非常紧缺”的工种，每培训1人给予承接订单的培训机构分别600元、800元的补贴。第九条职业院校一次性向缺工企业输入实习人员50人以上，且稳定工作满

5、3个月，按照每人800元给予奖励补贴。第四章操作规程第十条培训机构认定认定条件：参加滨海新区“订单式”培训的职业院校或民办培训机构必须满足以下条件：（一）培训场地面积不低于1000平方米，其中实训场地面积不低于200平方米；（二）专职及签约教师不少于10人；（三）有一定数量的实操训练设备。认定程序：（一）企业所属或所依托的培训机构提出申请并填写《滨海新区“订单式”培训机构（中介机构）认定审批表》（附件1）（一式三份），加盖公章后与相关材料一并报推荐功能区-10-人力资源和社会保障局；（二）功能区人力资源和社会保障局对培训机构进行实

6、地考察，查验相关材料原件，留存复印件备查，提出初审意见并加盖公章后报新区人力资源和社会保障局；（三）新区人力资源和社会保障局对《滨海新区“订单式”培训机构（中介机构）认定审批表》（附件1）进行审批，并留存一份，返功能区和企业各一份。材料要件：（一）培训场地房产证或租用协议；（二）营业执照；（三）上级主管部门建立培训机构的证明文件（培训资质等）；（四）专职教师3个月的社保记录或签约教师的协议原件。第十一条培训项目备案申报条件：（一）承接培训项目的培训机构必须为新区人社局已认定的培训机构；（二）新区企业自有培训机构组织的培训或已与相关

7、院校达成“订单式”培训协议的项目；申报程序：（一）承接培训的机构填写《滨海新区“订单式”培训项目备案表》（附件2）（一式四份），与有关材料一并报功能区-10-人力资源和社会保障局（为塘沽、汉沽、大港片区企业培训技能工人的培训项目直接报新区人力资源和社会保障局）；（二）功能区人力资源和社会保障局审查相关材料原件，提出初审意见，在备案表上签署意见、加盖公章，留存复印件备查，而后报新区人力资源和社会保障局；（三）新区人力资源和社会保障局负责核实情况，每季度汇总一次，签署审批意见并加盖公章后报新区财政局；（四）新区财政局复核相关材料，签署

8、意见并加盖公章后留存一份备案，其余三份返回新区人力资源和社会保障局留存一份后，另外两份由新区人力资源和社会保障局送功能区人力社保局和培训机构各一份。申报要件：（一）《滨海新区“订单式”培训机构（中介机构）认定审批表》（附件2）（复印件）（二）企业自