置业顾问绩效考评表.doc

置业顾问绩效考评表.doc

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1、员工绩效考核评估册部门:销售部姓名:职务:置业顾问考核时间:年月份宇禾地产营销机构销售部置业顾问绩效考评表重点考核要项考核内容描述自我考评主管评分最终得分工作计划完成结果优秀良好及格差极差权重业务方面80%财务目标100-8685-7675-6665-6059-035%客户接待与成交100-8685-7675-6665-6059-025%客户管理与售后服务方面100-8685-7675-6665-6059-020%重点考核要项考核内容描述主管评分行政部评分最终得分优秀良好及格差极差权重整理、整顿、清扫、清洁、素

2、养工作态度20%5S管理100-8685-7675-6665-6059-010%劳动纪律遵守公司各项规章制度100-8685-7675-6665-6059-010%自我评分(总分100分)自我评语:案场主管评分(总分100分)案场主管评语:签字:日期:面谈记录:本人签字:面谈主管签字:日期:绩效考评总分:绩效发放系数:项目经理签字:月度工作台账表时间工作内容工作计划工作总结第一周第二周第三周第四周签名:月度工作计划工作内容年月度工作计划财务目标客户接待与成交客户管理与售后服务方面备注:以上空栏须认真填写;若空间

3、不够,可另行附页。该页项目部复印留存签名:日期:

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