第七课第二框收入分配和社会公平.docx

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1、精品文档,值得拥有第七课第二框收入分配和社会公平学习目标:1、了解社会公平的重要表现,识记收入分配公平的含义及意义。2、识记我国实现社会公平的举措。3、理解效率与公平的关系,理解当前我国处理效率与公平的政策措施。学习方法:教师启发、引导,学生自主阅读、思考,讨论、交流学习成果重点、考点:1、理解公平的含义2、公平的收入分配的意义3、如何在收入分配方面实现社会公平?4、再分配更加注重公平的措施5、理解效率与公平的辨证关系6、如何处理好效率与公平的关系?学习过程:*堂堂趣。导入新课上节课我们学习了我国按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制

2、度,在这种分配制度下,人们的收入必然会形成一定的差距,那么这种收入分配公平吗?怎样才能实现收入分配的公平呢?一、明确学习目标(板书,解读)二、看书做记号1、读标题,包括本课标题、框标题、目标题,并将目标题序号化2、读宋体字(即大字),将其中的重点知识用不同颜色的笔,不同的符号标注出来3、读探究框,思考并试着回答其中提出的问题。4、读课文,理解收入分配公平、效率的含义5、读相关链接,理解效率与公平的关系。三、课文问题化探究堂堂问1/6精品文档,值得拥有(一)(整体感知):1、公平的含义收入分配的公平,主要表现为,即要求社会成员之间的,要求

3、保证人们的。2、公平的收入分配的意义:公平的收入分配,是社会主义的体现,它有助于协调,实现。3、如何在收入分配方面实现社会公平?(1)制度保证:,为我国实现社会公平、形成合理有序的收入分配格局提供了重要的制度保证。(2)保证“两个合理比重”:保证占合理比重、①意义:②措施:(3)再分配更加注重公平占合理比重是实现社会公平的重要举措。措施:要加强政府对收入分配的调节,保护,调节,取缔。通过强化调节,整顿分配秩序,把收入差距控制在一定范围之内,防止出现严重的两极分化,实现公平分配。二、处理好效率与公平的关系1、效率,指经济活动中,它表示的程

4、度。效率提高意味着。效率是人类经济活动追求的基本目标之一。2、效率与公平的关系:(1)效率与公平具有一致性。2/6精品文档,值得拥有①一方面,效率是公平的。社会公平的逐步实现只有在发展生产力、提高经济效率、增加社会财富的基础上才有可能。没有效率作为前提和基础的公平,只能导致平均主义和普遍贫穷。②另一方面,公平是提高经济效率的。只有公平分配,才能维护劳动者权益,激发劳动者发展生产、提高经济效率的积极性。(2)效率与公平分别强调不同的方面,二者又存在矛盾。3、如何处理好效率与公平的关系?(1)发展社会主义市场经济,初次分配和再分配都要处理好

5、效率和公平的关系既要提高,又要促进。(原因:我国人口众多,人均自然资源相对匮乏。发展经济必须充分调动各方面的积极性,提高资源的利用效率。同时,要将收入差距控制在合理的范围内,使分配的结果能促使人们奋进,使社会具有生机和活力。)(2)处理好效率与公平的关系,既要,又要;既要,又要;在鼓励人们创业致富的同时,倡导。(二)(精读探究):招聘启事1与招聘启事2对比A店:30元/天B店:底薪10元/天,每推销出一套学习软件可抽取10元佣金对比招聘启示1和2,发现同样是推销中学生学习软件,招聘要求一样,但报酬却是不同的,请大家思考第一个问题:1、如

6、果你是老板,你会采取哪种分配方式?为什么?2、什么是效率?你选择在B店工作了一段时间后了解了以下情况:一套学习软件市场价是500元,而包括各方面的成本总共才300元,而从300元转化为500元的过程绝大部分是通过你的努力才得以实现的。但是B店的老板却轻而易举就获取净利润200元,你辛辛苦苦推销一套软件才获得10元的佣金,老板的收益是你的19倍。你认为这公平吗?你还愿意干下去吗3、那么什么是公平呢?3/6精品文档,值得拥有4、公平的收入分配的意义5、总结效率和公平之间是怎样的关系探究2:近五年来,某公司的产值平均每年增长11%左右,企业利

7、润平均每年增长20%左右;与此同时,企业职工的工资增长缓慢,平均每年增长5%左右。、(1)如果上述趋势发展下去,会给该公司和职工带来什么不利影响?(2)该公司在分配方面应该作出哪些改变?探究3:某公司原是一家效益很好的企业,后来,公司分配向高层管理人员倾斜,一线工人的年收入不足高层管理人员的十分之一。拉大的收入差距导致双方关系紧张,工人的工作积极性低下,优秀工人纷纷跳槽。新的领导上任后,积极改革不合理的公司分配制度,大幅度提高一线工人的劳动报酬。从此,企业内部的关系又变得和谐了,工人的工作积极性高涨,纷纷为公司的发展献计献策,公司又红火

8、起来。该公司经济效益的变化说明了什么?四、小结堂堂悟(学生对照学习目标口述)五、练习堂堂清一、单项选择题1、关于社会公平的理解,正确的是()A.社会成员收入要平均B.要充分保护生产要素所有者的收益权4/6精

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