最新有效的时间教学讲义ppt课件.ppt

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1、进入夏天，少不了一个热字当头，电扇空调陆续登场，每逢此时，总会想起那一把蒲扇。蒲扇，是记忆中的农村，夏季经常用的一件物品。　　记忆中的故乡，每逢进入夏天，集市上最常见的便是蒲扇、凉席，不论男女老少，个个手持一把，忽闪忽闪个不停，嘴里叨叨着“怎么这么热”，于是三五成群，聚在大树下，或站着，或随即坐在石头上，手持那把扇子，边唠嗑边乘凉。孩子们却在周围跑跑跳跳，热得满头大汗，不时听到“强子，别跑了，快来我给你扇扇”。孩子们才不听这一套，跑个没完，直到累气喘吁吁，这才一跑一踮地围过了，这时母亲总是，好似生气的

2、样子，边扇边训，“你看热的，跑什么？”此时这把蒲扇，是那么凉快，那么的温馨幸福，有母亲的味道！　　蒲扇是中国传统工艺品，在我国已有三千年多年的历史。取材于棕榈树，制作简单，方便携带，且蒲扇的表面光滑，因而，古人常会在上面作画。古有棕扇、葵扇、蒲扇、蕉扇诸名，实即今日的蒲扇，江浙称之为芭蕉扇。六七十年代，人们最常用的就是这种，似圆非圆，轻巧又便宜的蒲扇。　　蒲扇流传至今，我的记忆中，它跨越了半个世纪，也走过了我们的半个人生的轨迹，携带着特有的念想，一年年，一天天，流向长长的时间隧道，袅有效的时间管理课程

3、目标了解时间管理能力的8个负面表现认识时间管理的2个误区并正确认识时间管理掌握6个有效的时间管理方法茫盲忙管理人员的工作状态3、拖延拖延的三个特征：（1）拖延是一种自愿的行为，既不是胁迫的不得已行为，也不是因为突发事件而导致的客观延误；（2）拖延是将已经计划好的行动推后，具有回避性，拖延者不愿开始或完成已经打算做的事情；（3）拖延是一种非理性的行为，尽管没有适当的理由且会造成不利的后果，个体还是会选择拖延。拖延是一种常见的心理现象，人们或多或少地存在拖延行为，这种拖延行为导致诸多不良后果。最大的危害就

4、是：不急的事情一经拖延之后往往变成紧急的事情。时间管理能力的8个负面表现4、逃避有些人总是以表面的忙碌掩盖自己的拖延，这时我们往往将其称为逃避。时间管理能力的8个负面表现拖延和逃避是浪费时间的重要因素，很多人在有紧迫时间的限制时，总能找出完成工作的办法；而当时间充裕时，却很容易变得拖沓和效率低下。对此，要给自己规定最后时限，并实行自我约束。持之以恒地坚持能克服拖延和逃避等弊病。对员工也可以推行该制度，在组织内部推行“限时办事制”，规定相关人员在限定时间内报告处理结果。5、完美主义习惯性拖延、逃避有

5、时也和完美主义有关。在生活、工作中寻求完美并没有错，但理想到过分的程度就是个问题。时间管理能力的8个负面表现6、精力无法集中精力无法集中的个体往往同时想做很多事情，对即将发生的事情殚精竭虑，面对千头万绪不知从何开始，对当前工作的投入浅尝辄止，时刻准备放弃。时间管理能力的8个负面表现7、有求必应有求必应的表现为：面对请托基本不予拒绝，花费太多时间。你认为做为一名管理人员：受人尊敬重要，还是受人欢迎重要？时间管理能力的8个负面表现8、事必躬亲为何事必躬亲？因为怕部属取代不放心部属、不信任部属要求标准过高时

6、间管理能力的8个负面表现时间管理的2个误区和正确认识误区一：在最短的时间内能不能够做最多的事情误区二：时间管理的对象是“时间”正确认识：在同样的时间内做该做的事情正确认识：时间管理的对象是“个人”6个有效的时间管理方法1、明确目标（SMART原则）2、排列事件的优先级（事件的四象限）3、改掉坏习惯（走出舒适区）4、避免打扰5、学会说“不”6、适当授权6个有效的时间管理方法1、明确目标（SMART原则）明确目标不单单是有目标，而且是要让目标达到SMART标准，这里SMART标准是指：S——Specifi

7、c[spi'sifik]——具体的M——Measurable['meʒərəbəl]——可衡量的A——Attainable[ə'teinəbl]——可达到的R——Relevant['relivənt]——相关的T——Time-based[taim-beist]——有期限的6个有效的时间管理方法1、明确目标（SMART原则）具体的（Specific）这是指目标必须是清晰的，可产生行为导向的。比如，目标“我要成为一个优秀的员工’”不是一个具体的目标，但目标“我要获得今年的最佳员工奖”就算得上是一个具体的目

8、标了。可衡量的（Measurable）是指目标必须用指标量化表达。比如上面这个“我要获得今年的最佳员工奖”目标，它就对应着许多量化的指标——出勤、业务量等。可达到的（Attainable）这里的可达到有两层意思：一是目标应该有能力范围内；二是目标应该有一定难度。一般人在这点上往往只注意前者，其实后者也相当重要。如果目标经常达不到，的确会让人沮丧，但同时也应注意：太容易达到的目标会让人失去激情。6个有效的时间管理方法1、明确目标（SMART原则）相关的（R