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1、山西金晖煤焦化工生产技术部职务说明书1资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。生产技术部职务说明书目录生产技术部部长职务说明书1生产技术部副部长职务说明书5调度长职务说明书9调度员职务说明书11生产技术部技术员职务说明书13生产技术部统计员职务说明书15安全环保员职务说明书172资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。生产技术部部长职务说明书一、职位基础资料1.岗位名称:生产技术部部长2.职位级别:3.岗位定员:14.直接上级:生产副总5.直接下级:生产技术部副部长、调度长、技术员、统计员6.职位摘要:全面负责的公司生产、技
2、术、安全工作7.工作环境:正常工作环境、生产区;8.工作时间:以正常工作时间为主;9.工作协作关系:内部:公司所有部门与车间;外部:电厂、水站。10.岗位职责:（1）负责编制、平衡和汇总生产品种、产量、质量、消耗定额、产品成本等年度生产经营计划。（2）组织编制本(月)度生产经营计划,内容为:经营方针产量、实量、维修技术及安全环保等项目;（3）负责调整生产计划和作业计划;（4）负责生产过程的调度管理。1资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。（5）负责下达工艺参数和作业计划（6）编制生产经营年(月)报,分析比较生产经营活动;（7）负责编制、修订、
3、审核工艺规程、内控工艺、产品工艺路线;（8）负责制定各种产品的材料消耗定额和能耗指标。（9）组织各类生产事故调查,提出整改处理意见;（10）各项经济技术指标的落实及考核;（11）新产品新工艺方案的提出,实施并总结;（12）审查各项统计数字,制定健全统计格式,及集各项生产情况,搞好人员培训;（13）主持调度会议做出协调解决;（14）特殊操作的现场指挥;（15）上级交给的其它任务。二、岗位职权1.人权（1）对本部门所属员工的薪资定档,有提议权;（2）对本部门所属员工处以警告、停职检查处分,有审批权;（3）对本部门所属员工处以撤职、开除留用、除名等行政处分,有提议权;（
4、4）对本部门所属员工的转正、晋级与解聘,有提议权;（5）对直接下级的工作,有调整权;（6）对间接下级的工作调整,有审批权;（7）对本部门岗位人员的岗位聘任,有提议权。2.财权2资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。（1）对计划内部门因公发生的业务费用,有审核权;（2）对本部门的费用预算的制订有建议权。3.事权（1）对违反规章制度或玩忽职守造成的事故,有权提出处理意见;（2）对违章作业有制止权,对屡教不改者有停止其工作并进行教育和处理的权力;（3）对本部门业务工作有全面的指导权;（4）审核本部门所属人员岗位人员3日以内的各类请假事项,超上述期限
5、审核后报公司直接上级审批;（5）对本部门的日常管理事务有直接指挥、处理、决策权;（6）对本部门所属员工的工作绩效,有考核权;（7）对本部门分管范围外公司重大管理活动的知情权、建议权。三、岗位责任:（1）对本部门人员协调、调配是否合理负责;（2）对本部门的规章制度不健全、组织不严密负直接责任;（3）对本部门的工作失误,负直接领导责任;（4）对在职责履行中因处理失当而导致的损失负责;（5）对公司的各项考核成果,负领导责任。四、任职资格:（1）大专以上学历;焦炭化工相关专业;（2）5年以上大中型工业企业的工作经验;（3）精通煤焦化工专业知识,熟悉生产过程及工艺,了解生产
6、设备;（4）掌握生产计划制定的方法和技能,能够运用现代生产计划编制技术;3资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。（5）掌握生产过程控制的方法和技能,能及时发现并处理生产过程中出现的问题;（6）具有较强的观察能力和综合分析能力,富有责任感;（7）具有较强的解决问题能力和执行能力;（8）思维清晰、有条理;有较强的原则性和实事求是的工作作风;（9）具有较强的学习能力;（10）熟练掌握OFFICE办公软件的操作和一定的办公自动化知识;（11）年龄:25岁以上,性别不限。五、办公设备:电脑,移动电话4资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或
7、者删除。生产技术部副部长职务说明书一、职位基础资料1.岗位名称:生产技术部副部长2.职位级别:3.岗位定员:14.直接上级:生产技术部部长5.直接下级:安全环保员6.职位摘要:负责公司安全环保工作的管理与监督7.工作环境:正常工作环境、生产区、禁火区、危险作业区;8.工作时间:以正常工作时间为主;9.工作协作关系:内部:公司所有部门与本部门;外部:安监、防疫、环保、医院等相关部门。10.岗位职责:（1）负责传达和贯彻国家下达的关于安全生产的方针、政策、法令及规定;（2）负责组织制订公司安全生产管理制度;（3）负责组织全公司安全事故的调查,并参与事故分析会,提出解决
8、的方法和预
