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1、山西金晖煤焦化工机动部职务说明书1机动部职务说明书目录机动部部长2机动部副部长6机动部核算员9机动部技术员11仪表工段长13仪表技术员16仪表工19电气工段长22电气技术员25电气班长27电气工29锅炉工段长32锅炉房班长34锅炉工36金工班班长38金工40空压站班长42资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。空压站组员44中央变电所班长47中央变电所组员501资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。机动部部长一、职位基础资料1.岗位名称:机动部部长2.职位级别:3.岗位定员:14.直接上级:生产副总5.直接下级:机动部副
2、部长、机动部技术员、机动部换算员、电工工段工段长、仪表工段工段长、锅炉工段工段长、金工班班长、空压站班长、中央变电所班长6.职位摘要:负责设备管理、购置、维护和正常运转的保障以及生产动力供应的保证;7.工作环境:正常工作环境;8.工作时间:以正常工作时间为主;9.工作协作关系:内部:公司所有部门与车间;外部:10.岗位职责:（1）负责编制设备维修管理制度,并贯彻实施;（2）负责对各车间的设备管理情况进行指导和检查;（3）认真贯彻公司有关设备工作的方针政策及规章制度,负责淘汰2资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。设备的组织拆除和处理;（4）
3、（5）负责制订和完善设备管理工作的各种制度和规程并监督执行;负责制定和实施设备提升计划;（6）负责跟踪设备、技术的发展动态,提出设备改造和升级方案并组织实施;（7）负责制定设备采购计划,并协助供应部实施采购;（8）负责设备安装和调试的组织。（9）负责定期检查设备状况,发现故障隐患并及时组织力量排除;（10）负责提出备品备件的采购要求和申请计划。（11）负责公司生产用风与生产用风的供应;（12）负责保障公司的生产与办公用电供应;（13）负责根据国家有关计量的法令,制定各种计量管理条例、办法和制定;（14）负责监督指导各计量器具的使用单位正确使用计量器具;（15）
4、负责计量器具的安装、调试、修理和计量测试;（16）负责对计量的异议提出裁决意见;（17）参与固定资产的交接验收和更新改造的技术鉴定;（18）负责编制全公司的设备年、季、月的大、中修计划并组织实施和交接验收;（19）会同有关部门安排公司内部分或全部的停产检修计划,并负责检修前准备以及检修后的验收;3资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。（20）积极推广采用先进的润滑技术和材料,不断改进润滑方式加强润湿指导以减少磨损,延长设备的使用寿命;（21）负责各车间设备管理工作的业务指导并定期检查其工作和进行考核;（22）运用设备状态监测技术将事故消灭在
5、萌芽状态;（23）对设备事故和故障进行统计分析,提出处理意见,对生产中发生的事故及时组织力量抢修,尽量减少损失并组织召开事故分析会;（24）完成上级交给的其它任务。二、岗位职权1.人权（1）对直接下级的薪资定档、奖励、行政处罚,有提议权与审核权;（2）（3）（4）（5）（6）对本部门所属员工的转正、晋级与解聘,有提议权与审核权;对直接下级的工作,有调整权;对本部门岗位人员的岗位聘任,有提名权;对直接下级处以警告、停职检查处分,有审批权;对本部门所属人员处以撤职、开除留用、除名的行政处分,有提议权和审议权。2.财权（1）对计划内部门因公发生的业务费用,有审核权;
6、（2）对本部门的费用预算的制订有建议权。3.事权（1）对违章操作及违反操作规程的有处罚权;4资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。（2）（3）（4）对新技术、新工艺有使用权和公司内推广权;对不适合生产的设备有淘汰建议权;审核本部门所属人员岗位人员3日以内的各类请假事项;超上述期限审核后报公司直接上级审批;（5）（7）（6）（7）对本部门的日常管理事务有直接指挥、处理、决策权;对直接下级有绩效考核权;对本部门所属员工有奖励权;对本部门分管范围外公司重大管理活动的知情权、提议权。三、岗位责任:1.对机动部各项工作指标的按时保质完成负责;2.
7、对保证生产所需要的风、水、电、气的正常供应负责;3.对保证各生产车间设备的正常运行负责。四、任职资格:1.本科以上学历,机械、仪表、精密仪器、铸造等理工科相关专业,3年以上企业工作经验,或者大专以上学历,8年以上企业工作经验;2.精通机械、电气、仪表方面的知识;3.熟练的电脑操作能力;4.年龄:25岁以上,性别不限五、办公设备:电脑5
