最新品质提升计划资料ppt课件.ppt

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1、品质提升计划资料一、09年亚南在线工程不良统计二、09年亚南受入检查统计六、2010年自体品质提升推进目标七、检出率提升计划NO.项目别具体计划计划实施日期担当1QC新进QC人员由主管、经理进行筛选录用2009.12.10张勤2检查基准定期教育2009.12.10张勤3AI、MI套板检查强化执行2009.12.10张勤4个人别检出率定期统计评估，优秀人员评选2009.12.10张勤5GRR试验验证2009.12.10张勤6AOI程序编辑标准化2009.12.10黄巧林7NG/OK样品验证执行力度强化2009.12.10黄巧林8人员固定，机种别“上岗证”制度实施2009.12.25黄巧

2、林9ICT/FCTSOP简单明确化2009.12.10贺小荣10NG/OK样品验证执行力度强化2009.12.10张勤11人员固定，机种别“上岗证”制度实施2009.12.25左小红八、SMT制程品质提升计划NO.具体计划计划实施日期担当1机种别红胶/锡膏用量标准化,每天定量回温管理2010.01.01贺小荣2制作专用红胶/锡膏存放防呆治具进行”先进先出”管理2009.12.20陈士玉3机种别DOE试验进行,设备参数最佳化2009.12.10林强4制定不良率品质管控目标,超标时停线检讨2010.01.01黄巧林5钢网张力制定基准进行管控,超标时废弃处理2009.12.15林强6锡膏添

3、加基准/添加方式进一步深入检讨精准化2009.12.15林强7刮刀压力、分离速度基准进一步深入检讨精准化2009.12.15林强8专用物料盒制作,上料前物料分类放置2009.12.25陈士玉9上料流程强化2009.12.10陈士玉10抛料回收/废弃流程强化2009.12.15陈士玉11实施工程师分线管理责任制2009.12.10林强九、AI制程品质提升计划NO.具体计划计划实施日期担当1新机种或变更后AI物料表增加主管确认动作2009.12.10郭军2同机种不同仕向产品隔离生产2009.12.10肖万福3制定不良率品质管控目标,超标时停线检讨2010.01.01张勤4全机种针测导入2

4、010.01.01张勤5红胶板AI角度评估后标准化,避免在SMT制程中掉件2009.12.10郭军6操作员套板检查强化执行2009.12.10张勤7专用物料架制作,上料前物料分类放置2009.12.25肖万福8上料流程强化2009.12.10肖万福9抛料回收/废弃流程强化2009.12.15肖万福10实施工程师分机台管理责任制2009.12.10郭军十、MI制程品质提升计划NO.具体计划计划实施日期担当1类似部品/类似机种差异点图示制作悬挂工位处2010.01.01贺小荣2人员定岗定位2010.01.01左小红3新进人员岗位标识,重点管理2010.01.01左小红4特殊工位”上岗证”

5、制度强化,品质监督执行2009.12.10贺小荣5制定不良率品质管控目标,超标时停线检讨2010.01.01张勤6每日客户在线不良检讨对策2009.12.10张勤7插件段防呆法分析检讨,减少出错率2009.12.15贺小荣8机种别过炉效果统计分析2009.12.10贺小荣9ESD专人分线制管理2009.12.15贺小荣10实施生技人员分线管理责任制2009.12.10贺小荣十一、ECN变更点管理◆工程变更接收-由生技部专人负责接收及确认◆工程变更导入-工程台帐管理（收、发、回收记录）-2小时内发放至相关部门-相关Partlist、站位表8小时内更新十二、修理品管理◆修理品管控流程-流

6、程检讨修正，使之实用合理化◆修理品标识-各工序的修理品标识流入下工序-MI修理品QC全检后外箱标识出货作业人员补充1、现已同内地多家技术学校达成长期合作协议，作业员确保具体如下：合作学校名补充方式人员数江西九江技术学院每季度由老师带队驻厂试习80人江西九江职业技工学校每季度由老师带队驻厂试习50人甘肃天水市第一职业学校每半年度由老师带队驻厂试习80人技术人员补充1、参加周六的东莞市智通人才市场现场招聘会，招聘技术人员。2、彩煌集团总公司阶段性支援。3、同行业人员介绍。4、内部提升培养。十三、人力确保计划注：上述学生试习期满，愿意留下人员可直接转为正式工。人员稳定方案NO.项目别具体方

7、案计划实施日期Ⅰ福利待遇薪资结构及发放时间调整2009.12.01伙食改进；伙食委员会成立2009.12.10厂内环境改进2009.12.10锻炼、娱乐设施增设2009.12.15住宿环境改进；专人管理实施2009.12.08Ⅱ激励机制绩效考核制度施行2010.01.01提案评比奖励制度施行2010.01.01月度优秀员工评比奖励2009.12.01Ⅲ提升机制施行管理/技术人员内部提升优先制2009.12.01NO.具体方案计划实施日期1图书室设立2009