2021年公司年会活动总结.doc

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1、2021年公司年会活动总结撰写人:___________日期:___________2021年公司年会活动总结转眼间又过了一年,回顾__年,公司在正确的领导下,在全体员工的团结协作中,按照各级___的工作思路、目标、任务,立足本职,勤奋努力、拼搏向上,积极展开工作,公司较好完成了下达的各项指标任务,在每季度的劳动竞赛中均取得了优异的成绩。__年是有意义的、有价值的、有收获的一年。为缓解员工压力,增强团体凝聚力,公司___全体员工于__年__月__日参加了为期___天的迎新春系列活动。早上10点,公司全体成员在__

2、展开了户外拓展探索训练,拓展训练分为了融冰之旅,热身游戏,定向越野等训练项目,在这个挑战自我、认识自我的户外拓展探索训练中很好的提高了团队的合作精神,增加团队的凝聚力,增进了队员之间的感情。活动中伙伴们群策群力,勇于承担责任充分发挥聪明才智、全心投入任务中去不断调整目标,以追求更高的挑战,创造更高的绩效。在充分运用高科技工具和信息资源下,体验在热情融洽、积极向上的团队气氛中完成各组目标与整体目标,体会个人成长与公司成长密不可分。__年__月__日早上,公司全体成员坐车前往了__沙糖桔种植园摘果,体验自己动手的劳动

3、成果,而且能享受到沙糖桔的甜美。下午入驻了__温泉度假村,在那里举行了公司的年会。在主持人华丽的一段开场白后,__年公司的年会正式开始了,年会开始首先由公司的领导__总做了重要发言,__总对公司一年来所取得的成绩给予肯定,慷慨激昂的致辞给大家增添了无穷的信心。第9页共12页在后来就是气氛活跃的年会活动,抽奖等激动人心的环节,整场年会的气氛热烈欢腾,游戏、节目精彩纷呈。台___下成了欢乐的海洋。年会中的掌声、叫好声、欢笑声不绝于耳。年会中的抽奖环节也将年会的气氛推向了___。__年__月__日中午,公司全体成员来到

4、了著名的__影视城,体验了各大影片拍戏的场景,让公司成员大饱眼福,一睹影城风采,感受影视旅游的独特___力。下午,公司全体成员带着愉快满足的心情,返回温馨的家。整个年会行程圆满成功,在年会的各项比赛,游戏过程中,让大家都体会到了,虽然成员由各个不同地区,不同部门组成,但现在我们是一个___,我们每个人作为的一分子,是公司这个大家庭的一个成员,我们就要团结起来,一起努力。“没有比脚更长的路,没有比人更高的山”,我们有理由相信,只要我们付出了,只要我们努力了,总有一天,我们每个人都会取得应有的成绩。__公司年会活动总

5、结(二)第9页共12页__年__月__日,“__新年联谊会”在__国际酒店胜利落下帷幕。包括__园林绿化工程有限公司、__能源环境发展有限公司、__建筑设计咨询公司__分公司、__城市建设研究院__分院在内的___余名员工和嘉宾参加联谊会。此次联欢会从总体上是成功的,会场气氛很好,达到了预先设想目的,对内,让四个公司的员工得到增进了解、相互学习的机会,增强了企业的凝聚力,对外有力地宣传了企业,扩大了影响,到会的嘉宾对晚会从活动___到节目表演,都表示肯定和赞扬。而这都离不开公司领导从资金上到___调配上的大力支持

6、,离不开四个公司各个职能部门的积极配合。此外,员工的配合和参与,也为年会增光添彩。此次会议举办得很成功,但也存在一些问题,其原因主要是对于办这种四个公司联合举办的联欢会,大家的经验还略显不足,一些细节还准备不够充分,比如有同事提出,菜量够吃,但是饭菜口味没有想象中的好、今年由于客观原因,酒店选择面小,希望来年能选择更好环境的酒店。有同事提出,抽奖奖品较少,中奖率不高,希望来年能增加中奖机会。还有同事提出,制作喷绘比较浪费,从节俭角度考虑,可以因地制宜充分利用投影仪,制造效果。举办联欢会不同于常规的部门职能化工作,

7、它要求在把握项目管理特点与规律的基础上,从机构与人员、工作方案制定、___实施、信息沟通、培训指导等方面加强统筹规划和___推动。举办涉及面广泛的联欢会,各方面的关系都要协调好,甚至参会人员的座次顺序都要考虑周到,这给会议筹办人提出了更高的要求。举行这次联欢会给我带来的很多感动和收获,对举办过程中所产生的经验问题通过整理,在对年会的___方式、场地联络、工作分工、配合进行一些改进之后,将有益的经验固定下来,供今后举办会议参考,形成综合管理部较为成熟的办会规则。__公司年会活动总结(三)第9页共12页公司于__年_

8、_月__日至__月__日在__进行的为期___天的年会活动现已落下帷幕。本次年会举办的主要目的是为了使员工放松身心、缓解工作压力、增强团队凝聚力,更是为了展望新一年的新工作及新要求而开展。这次活动就是展现我们行政人事部的职责及存在意义。本次年会相比往年,人员更多,内容更加丰富。由于第一次___人的活动,经验不足,前期准备了很多,包括搜集信息,咨询价格,实地考察,制作流程、

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