2021年董事长秘书岗位职责.doc

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1、2021年董事长秘书岗位职责撰写人：___________日期：___________2021年董事长秘书岗位职责篇一：董事会办公室董事长工作秘书岗位职责董事会办公室董事长工作秘书篇二：董事长秘书和助理岗位职责玉海公司董事长秘书岗位说明书玉海公司董事长助理岗位说明书篇三：董事长秘书岗位职责1职位职能:经理助理/秘书职位描述:工作职责：协助董事长制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标。草拟公司重要文件，召开高管会议。工作内容:1协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；2起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；3协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内

2、部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；第4页共13页4配合董事长处理外部公共关系（政府、重要客户等）；5跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；6在公司经营计划、销售策略、___等方面向董事长提供相关解决方案；7撰写和跟进落实公司高管会议、专题研讨会议等公司___；8协助董事长进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作；9完成其他临时交办的任务。任职资格:教育背景:◆工业、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历。培训经历:◆受过战略管理、___变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训。经验:◆__

3、_年以上相关行业企业行政管理工作经验，___年以上相关职位工作经验。技能技巧:第4页共13页◆知识面宽，知识结构较全面，具有丰富的行业经验及管理经验；◆具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；◆良好的中英文口语、阅读和写作能力；◆熟练使用办公软件。◆有三年以上驾龄。态度:◆有较强的___、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；◆具有很强的判断与决策能力，和执行能力；◆良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力第4页共13页2021年董事长秘书岗位职责说明直接上级二、职位概述:负责股东会决议执行;董事会的运

4、作;公司经营管理的最终掌控;公司战略、重大人事、投融资等事项的决策;政府、新闻媒体、金融机构的公共关系等三、岗位职责第13页共13页职责一负责股东会决议执行，董事会的运作。工作任务1、召集、主持股东会会议，领导董事会工作，召集和主持董事会会议，并向股东会报告工作;2、执行股东会的决议;职责二公司经营管理的最终掌控工作任务1、签署按法律、法规、制度规定应予签署的法律文书、公告、重要合同、资产产权及其变动、财务预算与决算及其他重要文件等;2、决定公司的经营计划和投资方案;3、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;4、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;5、制订公司增加或者减少注册资本的方案;6、

5、制订公司合并、分立、变更、解散的方案;7、决定公司内部管理机构的设置。公司战略、重大人事、投融资等事项的决策第13页共13页职责三公司战略、重大人事、投融资等事项的决策工作任务1、提名总经理和财务总监人选的聘用、解职及报酬事项，并报董事会批准和备案，并根据总经理的提名决定聘任或者解聘公司副总经理及其报酬事项;2、制定公司的基本管理制度;3、负责公司投融资工作;4、负责公司的战略规划工作。职责四政府、新闻媒体、金融机构的公共关系维护负责公司对政府、金融机构的公关工作。工作任务负责公司对政府、金融机构的公关工作。职责五公司章程规定的其他职责工作任务公司章程规定的其他职责范围内的工作第13页共13页

6、四、工作权限:内部1、对公司所有经营管理的决策权;2、企业资金运作使用的最终审批权;3、对总经理、财务总监的聘用、解职及报酬事项的提名权，对其他高管及其报酬事项__决定权和相关人事管理权。外部对外业务合同和发文的签署权五、任职资格学历:本科及以上学历专业:企业管理、市场营销、电子商务等相关专业。工作经验:有___年以上电子商务企业整体运作管理经验能力素质:具备良好的领导决策能力、统筹规划能力、激励授权能力、___指挥能力、沟通协调能力。董事长秘书岗位职责说明(二)岗位名称:董事长秘书岗位编号所在部门第13页共13页岗位定员:1直接上级:股东会薪酬类型直接下级:经理工资等级所辖人员数【本职】是公

7、司的法人代表和重大事项的主要决策人【职权】职权一主持、召开公司重大会议以及公司年度、季度总结与表彰会议;接待重要客户来访;负责会议决议的贯彻落实;职权二___讨论和决定公司的发展规划、经营策略、工作计划以及日常经营工作中的重大事项;职权三决定总经理及其他高级管理人员的聘用和解职，并及时备案;职权四第13页共13页决定公司内高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并及时备案;职权五定期审阅公司的财务报表和