人力资源行业用语

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1、【必知必会的行业用语】1.HRASST（HRAssistant）:人事助理2.Boss：老板（不一定指公司的拥有者，在外企，很多人把自己的上级也叫Boss）3.Headcount：人头数，岗位编制4.Secretary：秘书5.Internship：实习生6.sBU（sub-BusinessUnit）：跨国公司里的子事业部，BU是指事业部7.JD（JobDescription）：职位说明书，岗位说明书，工作说明书8.Candidate：候选人9.CareerPlan：职业生涯规划10.R&D（Research&Development）：

2、研发部门11.Supervisor：主管12.Manager：经理13.500FortuneCompany：世界500强企业14.HR（HumanResource）：人力资源15.HRManagement：人力资源管理16.PersonnelManagement：人事管理17.HPT（HighPotentialTalent）：高潜力人才18.Interview：面试19.TheFirstInterview：一面20.TheSecondInterview：二面21.Colleague：同事22.AnnualHRPlan：年度人力资源规划2

3、3.Position：岗位，位置24.StrategicVision：战略愿景25.Recruitment：招聘26.Training：培训27.PerformanceManagement：绩效管理28.C&B（Compensation&Benefit）：薪酬福利29.ER（EmployeeRelationship）：员工关系（也有的公司叫做Staffing）30.O-Chart（Organization-Chart）：组织结构图31.Director：总监32.Allowance：津贴33.Agreement：协议34.LaborCo

4、ntract：劳动合同35.Register：报到（较口语化可以用join）36.MNC（Multi-NationalCompany）：跨国企业37.ChinaRegion：中国区38.Budget：预算39.Salary/Wage：工资40.LaborLawandRegulation：与劳动相关的法律法规41.HRD（HRDirector）：人力资源总监42.JobAnalysis：工作分析43.Responsibility:职责44.Qualification：任职资格【必知必会的行业用语】1.O-chart：组织结构。2.Inte

5、rn：即internship，实习生。3.Asst：即Assistant，助理。4.Specialist：专员。分类很多，有recruitmentSpecialist，trainingSpecialist，performanceSpecialist，C&BSpecialist，ERSpecialist和staffingSpecialist等。5.Mgr：即manager，经理。6.Director：总监。7.AP：即Asia&Pacific，亚太区。8.GreatChina：大中华区。9.Global：全球的。10.CHRO：即Chie

6、fHROffier，首席人力资源官（自CEO脱胎来）。11.HRBP：HRBusinessPartner。【必知必会的行业用语】1.Orientation：入职培训，入职引导。2.Offer：即OfferLetter，录用通知书。3.Career：很多情况下指CareerPlan，即职业生涯发展规划。4.MNC：跨国企业，Multi-NationalCompany。5.O-chart：组织结构图。7.MBA：工商管理硕士，MasterofBusinessAdministration，目的在培养优秀的企业管理者。比MBA更高层次的是EMB

7、A，ExecutiveMasterofBusinessAdministration，高级工商管理硕士，为高级管理者或老板的管理课程。8.Presentation：简报或汇报，一般是汇报人事先准备PPT，然后在公众面前演说，之后接受大家的征询。这是跨国公司常用的开会模式。9.TurnoverRate：离职率。这是基本的HR数据之一，通过离职率来判断公司运营状况特别是人力资源管理状况是否存在问题，人力资源部要每月分析离职离，要具体到每件案例上。离职率一般分为两种：MonthlyTurnoverRate（月度离职度）和AnnualTurnov

8、erRate（年度离职率）。【必知必会的行业用语】1.Annual：年度的2.Matrix：矩阵3.HRPlan/HRPlanning：人力资源规划4.Internal：内部的5.Control：控制6.G