村干部履行经济责任状况述职报告（共3篇）

《村干部履行经济责任状况述职报告（共3篇） 》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

村干部履行经济责任状况述职报告（共3篇）第1篇：经济责任履行状况述职报告经济责任履行状况述职报告本人于XX年XX月份依据组织支配，开头担当XXX一职，主持单位全面工作，XX年XX月份调离。作为XXX的第一负责人，在职六年来，在区委、区政府的正确领导下，在同志们的亲密配合下，根据既定的目标和思路，本人能够和大一起，创新工作，恪尽职守，虚心学习，廉洁自律，正确行使党和人民给予的权力，树立正确的权力观、政绩观，坚持立党为公，执政为民，顺当地完成了X委、X政府交办的各项工作任务，个人的理论水平和工作水平得到不断提升。现就本人任职期间经济责任的状况报告如下：一、任职期间在本单位经济建设方面所做的主要工作 到XXX上任后，我与单位领导班子达成共识，准时总结探究，把握规律，不断加强队伍建设，提高自己和单位财务人员当理财的力量，使本单位经济建设工作得到健康开展。一是抓训练，提高领导班子和财务人员思想政治素养。有针对性地开展“___”重要思想、先进性训练等学习活动，使领导班子及干部职工能自觉地运用___理论和“___”重要思想来武装头脑，坚决政治信念，自觉抵制拜金主义、享乐主义等消极思想。二是抓培训，提高业务素养。依据本单位财务人员专业素养不强的状况，大力提倡和鼓舞领导班子成员和财务人员在职自学和开展财务业务学习，使大的业务素养和管财、理财及用财的水平得到不断提高。三是重点抓好财务人员的选配工作。局领导班子根据德才兼备、任人唯贤的原则，把那些思想好、守纪律、素养高、能胜任财务工作的干部调整到财务岗位来，从而保证财务人员的整体水平得到提高。同时，要求财务人员加强自查并定期对财务进行审计，有效地预防了职务犯罪题的发生。二、廉洁自律，领先垂，带动本单位经济建设的健康进展任职期间，我始终保持着糊涂的头脑，从不以权谋私，勤勤恳恳工作，以实际的工作成绩一心一意为群众服务。XX年来，本人能严格要求自己，自觉遵守各项廉政制度，仔细贯彻执行各项财政纪律。工作上高标准，生活上严要求，反对铺张铺张，自觉抵制“灯红酒绿”的影响，不经商，不赌博，不讲排场，不讲阔气。在任职期间，我带头严格贯彻执行财经纪律，在本单位逐步建立和完善了较为严密的财务内部监督管理制度，规了财务管理机制，组织修订了一系列有关加强单位财务管理的规章制度，调整了经费审批权限，进一步完善了经费审批制度，准时堵塞财务管理工作中的各类漏洞，有效地预防了职务犯罪题的发生。XXX年来，本单位没有发生和发觉有违反财经纪律的人和事。三、任职期间本单位的经费物资管理状况 为加强财务工作规化管理，我组织制定了一系列的管理规定，建立健全了监督制约机制，严格执行国的有关政策、法律法规和统一的规章制度。一是坚持方案开支，有效投入。在经费管理上，我严格执行财经纪律，做到全部经费收入，都纳入财务部门统一管理，统一方案，统一用法，没有多头管钱、批钱现象，没有私设小钱柜、帐外帐。局领导班子严把经费预算、开支关，年初便确定了全年正常经费和预算外经费收支方案，并严格按方案执行。我坚持带头掌握经费开支，格外是对接待费用的开支进行严格把关，规定重大开支项目都由领导班子商量决定，从不乱批经费，不滥用物资。二是健全各项报销审核手续。报销账目坚持先由财务审核，再报领导审批，坚决杜绝不符合手续和违反规定的虚报、冒领等状况。三是是擅长听取财务人员的看法和建议，仔细抓好财经制度的落实，能从本单位实际需要动身，科学理财，长远准备，合理用法，秉公办事。在物资管理上也制定了严格的管理制度，坚持谁用法谁管理谁负责，落实责任到人。四、任职期间本单位财务收支状况据统计，在任职期间，本单位财务收支状况如下：XX经费每年XXX万元，用于在编干部职工的工资发放。XXX经费主要用于购买办公设备、车辆修理及开展业务，做到专款专用。XX收入每年约XX万元，主要用于日常办公经费开支及发放干部职工的福利补助。XX经费，全部用于XXXX，没有消失挪用、滞留的状况。 第2篇：履行经济责任状况述职报告履行经济责任状况述职报告履行经济责任状况述职报告一县审计局：我叫徐xx，男，现年49岁，中共党员，xx镇xx村人，1978年9月参与工作，1986年12月后在果庄乡先后任团委书记、纪委书记、党委副书记；1997年后在库山镇任党委副书记、乡长；市场管委于2021年组建后，本人依据组织支配于20XX年8月起，担当xx县市场管委主任一职，负责市场管委全面工作，并分管办公室、财务科等工作。任职九年来，在县委、县政府的正确领导下，在同志们的亲密配合下，根据县委、县政府的总体目标思路，团结带领全体干部职工，解放思想，创新工作，恪尽职守，廉洁自律，正确行使党和人民给予的权利，树立正确的权力观、政绩观，坚持立党为公、执政为民，每年都顺当完成了县委县政府交给的各项任务，促进了县属市场的大力进展。现将担当市场管委主任职务以来的工作状况作简要汇报。一、任职期间具体工作责任目标及完成状况 1、强化学习，抓班子，带队伍。任职以来，我与单位领导班子团结共事，亲密配合，相互支持，不断加强班子队伍建设，使本单位的市场管理等各项工作得到健康进展。一是针对单位刚组建，人员新、管理难的实际，狠抓学习训练，提高思想政治和业务素养。建立健全了“每周一学”、“每月一讲”的学习制度，组织全体干部职工按时召开例会和培训，有针对性地学习马列主义、___思想、___理论、___精神，增加宗旨意识和服务意识。其次，仔细学习国家有关的法律法规，组织一线执收人员参与了市、县组织的执法培训学习，严格执行上级的执法规定，努力做到大事讲原则，小事讲风格，职工队伍素养不断提高；第三，组织学习外地先进阅历，为理顺市场管理体制奠定基础。配合政府办、法制办等部门先后五次到庆云、龙口、平度，兰山、诸城等兄弟区县进行实地考察，学习借鉴先进市县组织市场建设和管理的管理模式，结合我县实际，制定了《xx综合批发市场管理方法》和《关于规范市场收费的实施看法》，形成了加强我县市场管理的基本思路，为下步更好的完善市场管理体制奠定基础。学习中，本人进一步确立了终身学习的观念，将学习上升到净化精神境界和决定事业成败的高度来认识，通过狠抓学习，强化“终身学习、谋划大局、争创一流”的思想观念，自身综合素养不断提高，解决实际问题的力量明显增加，提升了管理水平，并保证了在思想上、行动上始终与党___保持高度全都。2、抓管理，练内功，提高单位管理水平。 首先，依据上级的有关要求，借鉴兄弟单位的胜利做法，结合单位的工作特点，我们制定了工作、学习制度7章38条，并逐年修改完善，领先引用指纹机进行考勤，严厉?了工作纪律，为工作开展打下了坚实的基础。其次，大力加强市场日常管理，优化市场进展环境。一是强化市场秩序管理。针对县属市场人流量大，管理难的实际，坚持每日上路清理占道经营，对重点路段、路口派专人值守，做到一日一清，摊不占路，维护正常的市场道路交通秩序。二是强化卫生保洁工作。依据集贸市场的卫生特点，支配专职人员每年夏季搞好市场消毒灭蝇，格外是在防治“非典”、禽流感等特别时期，突出抓好市场病毒杀菌和卫生检测工作，市场卫生先后承包给县环卫处和保洁公司清扫，每天有专人进行卫生检查，督促准时清运垃圾，市场卫生状况明显改善，市场经营环境得到进一步优化。三是严格执行市场办管分别前的收费标准，实行全天侯管理，早班人员依据市场开市的时间，坚持每天早晨1.30分到岗上班，努力做到应收尽收，严格执行收支两条线，用法省财政厅统一印制的“山东省集贸市场摊位，设施收费专用票据”和“山东省非税收入票据”收取县属市场的房租设施费和摊位费，估计到20XX年底，累计上缴县财政专户万元。 四是抓好财务管理，作为法人，严格执行国家各项财经法规，在法规范围内开展财务工作，本着节约、合理规范的原则，合法支出和用法预算外资金，对收缴的资金，根据规定全部上缴财政。对各项财政收支，要求财务人员准时下账，对账，有方案支出经费，确保经费支出没有赤字，略有结余，个人严格根据程序和规定报销账目。五是规范城区水果批发市场。20XX年春，针对工商部门承包多收费造成的部分水果批发业户在城阳镇孔家街占道经营、堵塞交通、影响居民休息的问题，协调公安、城阳等部门，通过政策引导，让利经营户与思想训练，依法取缔相结合将水果批发摊点规范到莒州综合批发市场经营。六是主动做好人民商场的拆迁稳定工作。20XX年，依据县政府的支配，对老人民商场进行拆迁改造，我们主动做好业户稳定工作，随时把握业户的思想动态，准时做好思想沟通，实行各种主动有效的稳定措施，确保了拆迁期间无不稳定大事，为县招商引资大局作出了贡献。3、明晰产权，做好市场交接工作。依据xx号文件规定，在县政府的组织协调下，配合审计、财政、国资、土管、房管等部门在完成审计、调查、核实的基础上，于20XX年1月13日召开了专题会议，对莒州综合批发市场和人民商场有关事宜进行了讨论，并组成特地班子，对部分存有争议的商品房和市场债务进行了核实，将工商部门在两处市场拟保留的国有土地3791平方米，商品房82.5间，管理用房5间予以接受，并于20XX年12月20日签订了市场债权债务交接协议，共接受市场资产（原值）1238.6万元，承债960万元，从而进一步明确了管理权限，削减了管理环节，提高了管理效率。 3、科学规划，抓好市场配套建设工作。在多方调查论证的基础上，组织有关部门和村街，完成了莒州综合批发市场三期工程的立项、选址、规划、设计工作，于20XX年完成1号楼建设任务，于20XX年完成2、3、4、5号楼的建设任务，新增营业面积17800平方米；20XX年秋为完善市场配套设施，在故城东路南侧建成600余平方米的物流中心；同时为市场南侧的古城东路架设了路灯，极大地便利了市场业户的经营。20XX年，组织县__部门在莒州综合批发市场投资30余万元，新上农产品质量检测设备一套，对进入市场的农产品进行快捷抽检，把好农产品入市关，以此推动全县更多的无公害农产品和绿色食品进入市场，维护广阔经营户和消费者的合法权益。20XX年在资金非常有限的状况下，筹措3万元，在莒州综合批发市场新建水冲式厕所一座。20XX年自筹资金17.5万元，改建鱼市大棚27间1172平方米，比较彻底地解决了露天经营的问题，硬化状元路西侧肉食大棚、鱼市间道路616平方米，有效地解决了人员、车辆的进出问题；针对水果市口经营用房紧急的实际，单位投资11.5万元新建水果经营用房44间728平方米，吸纳___资金52万元新建香蕉恒温库一座，新增营业面积1800平方米，适时迎接水果经营旺季的到来，为广阔农民出售水果制造良好的经营条件。20XX年，出资2万余元，对垃圾池进行了改造，确保当天打扫的垃圾能准时入池；20XX年，投资20余万元，新建符合宰杀卫生标准的家禽市场，盖起门头房20 间，将市场上全部的卖鸡、杀鸡户经营户集中起来，改善市场环境卫生；去年硬化蔬菜市场地面3630平方米，转变了雨雪天气泥窝设摊，处处泥泞，购物困难的现状4、2021年续签了和东关一街的土地租赁合同，完成了租赁东关一街81.02亩土地到期续签十年合同工作，保持了市场的可持续进展。今年以来，重点对肉食大棚进行了改造重建。肉食大棚改造项目去年底经县政府批准，通过了县纪委组织的工程招标，因冬天天冷上冻，不利于工程质量，所以工程延期到今年施工，从正月十二就开工。整个施工手续严格根据纪委、建设局等有关部门规定的程序走，工程施工严格根据设计图纸要求进行，工程质量由聘请的建设局工程监理部门严格把关，经过一个月的努力，主体工程已经根据规定的时间顺当结束， 我们同时对大棚地面与下水道进行了配套清理，对损坏的地沟盖板与业户经营用台板进行修复，对大棚四周的道路进行修理。肉食大棚改造主体工程竣工后，我们着手新建大棚的启用工作，依据业户经营的实际状况，将肉食大棚内划分成鲜鱼市、海货市、白条鸡市、猪羊肉市、熟食市、干货面食市、虾皮市等七个市口，本着公开、公正、公正、搞活市场经营，扩大市场容量的原则，制定了台板的安排方案。因报名的新老业户需用台板数远远超出了实有的台板数，所以采纳保证老业户有台板经营、新业户用抓阄的方法产生、然后新老业户再抓阄定台板位置的方法，努力做到合情、合理、稳定，不出问题。拆除市场上乱搭乱建。结合肉食大棚改造，进一步加大市场管理力度，制定了“清理市场，坚决打好拆除乱搭乱建违章建筑战役”的决策，把“清理市场，拆除乱搭乱建违章建筑作为今年市场管理工作的重头戏、开场戏，从正月十六起就结合肉食大棚改造开头进行市场清理整顿，通过各种方法，排解各种困难和阻力，清理拆除几十年来自发形成的乱搭乱建违章建筑。通过一个多月的艰苦努力，已经拆除了肉食大棚四周的业户私搭乱建违章建筑60余间，使四周道路基本复原畅通。二、任职期间的廉洁自律状况 严格根据党风廉政建设工作的有关要求，仔细落实党风廉政责任制，加强对班子成员和全体人员的党风廉政建设的警示训练，不断提高全体干部职工的廉洁自律意识。自觉加强对《党章》的学习，严格执行《中国共产党党内监督条例（试行）》的各项规定，自觉遵守“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，切实做到立党为公，执政为民。一是充分发挥班子成员的整体合力，始终紧紧地团结在县委县政府四周，在班子中讲团结，讲风格，严以律已，宽以待人，留意依靠集体力气解决工作中遇到的各项问题，充分调动方方面面的主动性，真正形成了既有民主、又有集中的政治局面。二是主动接受党组织和全体人员的监督。用于开展批判与自我批判，自觉接受党组织和人民群众的监督，主动和班子成员、中层干部谈心，让他们指出自己的缺点与不足。对职责范围内的重大工作决策，坚持先行调研，广泛征求看法，进行集体讨论决定，保证了决策的民主性科学性。对干部任免、财务支出评先树优等重要事项，全面推行政务公开，以公开促廉洁。三是坚持廉洁自律。在实际工作中，坚持从微小处入手，从严把握，防微杜渐，以“两个务必”的要求，严格规范自己和全体人员的思想行动。9年来，完善了机关各项规章制度，严格执行财经制度，从不乱签字，各个重要项目的实施都经过班子集体讨论，没有任何舞弊行为，自己没有收过关系单位、经营业户的现金、有价证券，没有到企业和单位报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用，没有用过手中的权力为亲属经商办企业供应便利条件，从中谋取私利，没有用公款进行高消费的消遣个健身活动。全面落实党员领导干部有关事项报告制度以及廉政承诺等廉洁自律有关规定。始终把廉洁从政作为基本准则，长修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，以身作则，以俭为荣，堂堂正正做人，干洁净净做事，清清白白做官。任职期间财务工作管理规范，无个人违纪违规行为。对家人以及身边工作人员严格训练，严格管理，严格监督，没有以权谋私行为。 在过去的几年中，自己在工作上虽说取得了一些成绩，但成绩的取得是与大家团结支持分不开的，是大家的成绩，而我的工作中还存在诸多不足，主要表现在：一是工作方法有时简洁，二是办事有时急于求成，三是对同志们的疾苦关怀不够，以后肯定发扬优点克服不足，更加扎实的做好各项工作。以上是我20XX年以来的工作汇报如有不妥之处，批判指正。任期内履行经济责任状况的述职报告二依据“xx号”文要求，现就我任职期间的经济责任履行状况报告如下：我于20XX年12月7日起担当xx省戏剧学校校长，主持学校全面工作，主管招生就业、同学管理和财务工作（经集体讨论，由杨杰副校长帮助我管理财务工作）。20XX年4月7日调离。在省戏校班子成员的共同努力下，取得了一些成绩。一、任职期间财务收支状况1、20XX年省戏校总收入5761万元（含xx文化学校）,其中：财政拨款5064万元，事业收入652万元，其他收入45万元。总支出4781万元。结余：1060万元。2、20XX年省戏校经费总收入7405万元（含文化学校），其中：财政拨款4017万元，事业收入690万元，其他收入2698万元（绩效工资拨款2683万元），上年专项结余1331万元。总支出7938万元，结余798万元。 二、以创建省四星级中职校为目标，加强以提高教学质量为核心的内涵建设1、把创建学习型单位作为重要抓手，大力推动学校教科研工作，狠抓师德建设和同学德育建设。围绕徐耀新厅长提出的“国内一流、特色鲜亮”目标和“三个提档升级”， 对学校建设与进展目标进行调研，进一步明确办学思路，制订了“十二五”进展规划，明确工作思路和目标，加快事业进展。完善了《xx省戏剧学校教科研成果嘉奖方法》，拨出经费对教科研成果进行嘉奖，加大教科研激励力度，加大校本教材开发力度。鼓舞全校老师通过教科研进一步提升自身专业教学力量和训练教学水平。出台文件，进一步加大教职工在职学历进修学习的政策激励力度，制定老师学习培训方案，拨专款用于老师岗位学习和培训。选派骨干老师出国培训，推举骨干老师参与训练厅暑期师资培训。学校每年坚持开展“好读书、读好书”活动。20XX年，在省直机关工委今年开展的职工优秀读书心得沟通评选活动中，我校教工1人获二等奖、1人获三等奖、3人获入围奖。设立学校道德讲堂，坚持开展师德训练活动。邀请省级师德模范来校举办师德报告会。组织青年骨干老师赴兄弟院校参观学习，不断提高师德素养和业务水平。我校与吴江市共建的“吴江市戏曲文化生态爱护区”项目入选本年度国家文化创新工程。我校为全国中等艺术职业学校指导性教学方案编制项目组组长单位。入选省文化厅科研课题一项。在中国艺术职业训练学会其次十五次年会论文评选中，获1个一等奖、2个二等奖、5个三等奖。在第三届xx省艺术职业训练教科研论文评选中，获3个一等奖、5个二等奖、4个三等奖。20XX年，09级声乐(1)班被评为南京市级先进班集体，1人被评为xx省“三创”优秀同学、1人被评为南京市“三创”优秀同学、1人被评为南京市优秀同学干部。在第九届全国中等职业学校“文明风采”竞赛活动中，我校获一等奖7个、二等奖11个、三等奖10个、优秀奖5个。在xx省第四届中等职业学校“文明风采”竞赛活动中，我校获一等奖18个、二等奖23个、三等奖25个、四等奖38个。7名同学被厅团委评为优秀团员、团干，校团委被评为厅先进团组织。2名老师分获全省艺术学校首届班主任技能竞赛一、二等奖。 2、彰显职业训练特点，坚持学演结合，加高校生___实践的频率。应日本爱知国际文化沟通财团邀请，校艺术团到日本进行为期6天文化沟通演出。伦敦奥运会期间，舞蹈专业同学赴英国伦敦参与20XX“感知xx”文化周文艺演出。学校师生还参与首届中国.xx文化艺术节开闭幕式等多场重要演出活动。胜利举办两届校内文化艺术节，多次举办师生校内专业竞赛和专业演出展览。同学群舞《摇到外婆桥》荣获文化部第十届全国“桃李杯”舞蹈大赛三等奖。男子独舞《三毛》在第四届xx省新人新作歌舞大赛中获编创二等奖、表演三等奖。在中国艺术职业训练学会第26届年会论文评选中，获1个一等奖、1个二等奖、3个三等奖。在省训练厅组织的全省职业学校技能大赛中，获得老师组1个一等奖，同学组1个一等奖、2个二等奖。参与省文化厅举办的第四届省艺术职业学校专业老师技能竞赛，获得2个一等奖、5个二等奖、6个三等奖。2名老师被评为首批全省艺术职业学校教学名师。1名老师获20XX年全省职业学校专业技能课程“两课”评比示范课。1名老师获xx联职院教学设计案例评选一等奖。学校入选第三批省级非物质文化遗产名录项目爱护单位。 3、以“四星级中职校”建设指标为标杆，以评促建，以评促改。强化课堂教学管理和教学目标管理，不断规范学校日常教学。坚持聚焦课堂教学，组织开展校级公开课展现、全校性评教评学活动、论文评比、教学设计案例评比等，以各类活动推动教学工作。提高人才培育质量，创品牌、上层次。省五年制高职教学管理工作检查视导专家组来校进行检查视导，对我校教学管理工作赐予确定，认为管理有特色、常态化，在全省艺术学校处于领先地位。戏曲表演专业被评为省级中职特色专业，影视表演专业被评为省级高职示范专业，我校艺术表演专业实训基地被评为“xx省职业训练实训基地”。学校接受省训练厅四星级中职校现场考察评估。评估一结束，学校立刻依据专家看法主动抓整改，真正达到以评促建。20XX年12月顺当通过省训练厅答辩评审。20XX年初，学校被省训练厅认定为“xx省四星级中等职业学校”、“xx省高水平示范性中等职业学校”。学校还通过了xx联职院学籍管理工作的检查。4、加大招生工作力度，调整、完善招生政策。面对学校生源逐年削减，生源质量下降，而录用分数线提高的局面，适时实行应对措施，攻坚克难，对招生工作突出的个人和集体进行表扬和嘉奖，并及早部署和启动来年招生工作。在不降低招生标准的状况下，圆满完成每年的招生任务。为满足地方对文艺表演人才的要求，为丹阳市戏剧总团定向委培20名丹剧同学；为海门山歌剧团开办定向委培班；与南通歌舞团达成委培40名舞蹈同学的招生意向。毕业生当年就业率都98%以上，还有不少毕业生考上北京舞蹈学院、上海戏剧学院、浙江传媒高校、南艺、南师等高校连续深造。 5、加强学校内部管理，坚持以师生为根本，统筹兼顾、改善民生。贯彻《xx省职业学校教学、同学、后勤管理规范》，进一步加强学校内部管理。依据上级统一部署，制定《xx省戏剧学校首次岗位设置实施方案》、《xx省戏剧学校首次岗位竞聘专业技术人员业绩量化考核方法》，反复商量和论证，并征求全校教职工的看法修改完善。以改革为抓手，促进教职工队伍建设，激发学校新的活力。做好绩效工资改革政策的宣扬、说明和冲突化解等维稳工作。按省文化厅统一部署，仔细完成退休教工生活补贴80%和在职教工部分绩效工资补发任务。加强和规范对学校财、物的管理。着力基础设施建设，进一步改善同学学习、生活及教职工工作条件和环境。面对学校财政紧急的严峻局面，想方设法向上级争取资金，不断改善办学条件，改善民生。完成教学、专业楼修缮工程、同学宿舍楼修理改造工程，完成试验剧场改造工程，五福新村教职工宿舍修理工程，完成长白街校区电力增容工程、图形工作站教室及组网一期工程，更新教学设施设备，为每班教室安装多媒体教学设备。根据国家节能减排的要求，改造了同学浴室，改造后一年就为学校节约经费近20万元。学校面貌、师生的教学、办公和生活条件得到极大改善。坚持公开、公正、公正的原则，做好国家助学金、奖学金和学校奖学金、同学学费减免与困难补助等工作，进一步规范助学机制。至20XX年，除准时下发国家拨给的同学助学金外，学校用于同学奖学金、学费减免、同学困难补助与生活补助经费达100多万元。稳步提高教职工工资和福利待遇，逐年较大幅度提高教职工福利和年终奖标准。解决教职工的实际困难，发放住房补贴441万元，解决了我校其次批、第三批教职工住房补贴这一久拖未决的历史遗留问题。热忱做好“献爱心、送暖和”工作，每年给工会增拨经费，丰富教职工生活，提高教职工福利。三、遵守国家财经法规和廉政规定，坚持校务公开和民主 理财在我任职期间，为尽量合理用法有限经费，我严格执行校务公开制度。凡重大事项，都由党政联席会议集体讨论决策，每次会议都形成完整的会议纪要，下发全校各科室，并加强对重点工作的督办。进一步加强民主理财、财务审批和管理，定期公开经费用法状况。在每年一次的教职工代表大会上，定期通报学校财务状况，征求教职工看法和建议。发挥教代会和民主党派的作用。教代会提案和民主党派的建设性看法，如：涉及学校建设进展（教学教研、老师进修、嘉奖机制、开源节流、学校内部管理等）以及教职工普遍关怀的问题（住房补贴、多媒体教学、培训观摩沟通、教职工福利等），95％以上的提案都得到很好的落实和改进。校领导班子成员严格执行廉洁从政各项规定，在基建、选购、招生等重点环节，规范程序，加强监督；凡是修理改造项目，根据国家规定，严格履行招投标程序，实行项目监理制。每个项目都请省文化厅纪检、计财等部门领导对基建工作进行全程监督和工程验收，确保工程平安、优质、按期完成。严格执行财务制度，严格掌握款待费用。我担当戏校校长的两年多时间里，在工作中严格执行国家的法律法规和学校的各项规章制度，廉洁从政，不谋私利。以上报告，请指正。第3篇：履行经济责任状况个人述职报告 履行经济责任状况个人述职报告Xxxx我是xxxx年12月任人力资源和___保障局局长的，负责原人事局工作。任职以来在市委、市政府的正确领导下，在市人大的监督指导下，仔细履行人事局局长岗位职责，紧紧围绕全市的中心工作和市委、市政府对人事工作的要求，以深化改革为工作主线，以提升人事人才智力服务水平为重点，团结和带领全局同志努力工作、开拓进取，较好地完成了市委、市政府给予的各项工作任务。一、职责和分管工作状况负责原人事系统全面工作，主要包括9项重点工作。（1）规划实施全市政绩考评工作。（2）对全市引智成果进行评估和统计，开发引进国外专家和出国（境）培训渠道。（3）事业单位人事制度改革。（4）市政府机关、事业单位工作人员的录用、调配和特别需要人员的选调、安置工作。（5）全市公务员日常管理，公务员任免、升降、训练培训、竞争上岗、沟通回避、辞职辞退、嘉奖表彰。（6）市直机关、事业单位工作人员的工资确定和工资变动的增资审批和正常退休和因病提前退休的鉴定审批。（7）全市高级特地人才规划培育的制定和实施；全市有突出贡献的中青年专家、享受政府特别津贴专家的选拔和申报。（8）管理全市高、中级评委会；审批全市中级专业技术职称任职资格。（9）全市军队转业干 1部安置和自主择业军转干部的管理服务工作。二、贯彻执行相关经济政策和人事人才工作进展状况几年来，带领全局干部职工严格遵守有关经济法律法规，仔细贯彻执行党和国家有关经济工作的方针政策和决策部署，深化实行___，主动推动全市经济___科学进展，取得了显著成果，各项责任制考核目标全部完成。工作思路和目标：一是实施“人才战略”，搞好整体性人才资源开发。包括完善人才政策政策体系、做好高层次急需人才和智力的引进工作、实施“新世纪百千万人才工程”、建立并完善人才的训练培育体系。二是加强人才市场建设，发挥市场配置人才资源的基础性作用。加强人才市场的经营思路和加强人才沟通、人才托付培育、人事代理、大中专毕业生就业指导等工作。三是深化事业单位人事制度改革。明确事业单位改革的原则，强调推行全员聘用合同制，深化安排制度和职称评聘改革等工作。四是加强公务员队伍建设。把好公务员队伍的“入口关”、加强公务员职位管理、进行制度创新、强化训练培训、开展做人民满足公务员活动等。五是加强制度建设，进一步做好各项宏观人事管理工作。工作成果： 一是人才队伍建设取得显著成就。大力推动了“515”人才培育工程，高层次人才队伍建设取得新突破，评选市级学术和技术领军人xx人，市级学术和技术带头人xx名，市2级后备学术和技术带头人xx名，基础学术和技术带头人xx人；同时，仔细开展了“国务院特别津贴专家”和省“百千万人才工程人选”选拔推举工作，2021年以来，我市新入选“国务院特别津贴专家”xx人，省“百千万人才工程”百人层次人选xx人，千人层次人选xx人、万人层次xx人；引智工作成果和效益不断显现，三年来，我市共实施外国专家引进项目xx个，引进外国专家xx名。其中，实施引进海外研发团队项目xx个，引进外国专家xx名；职称评审工作更加规范，完善了市属xx家评委会评委库建设，xx余名本行业优秀专家入库，截止2021年底，全市专业技术人员达xx万人。二是人事制度改革取得重要进展。三年来，公务员制度得到不断完善，累计公开招录公务员和工作人员xxx名，培训参训率逐年提高，激励保障和监督约束机制进一步完善，公务员队伍结构明显优化，公务员管理进入规范化、法制化轨道；事业单位人员聘用制度基本建立，岗位设置管理工作稳步推动，先后出台了《关于建立事业单位岗位设置管理制度的实施看法》、《关于全市事业单位实施岗位设置管理有关问题的处理看法》配套文件，为全市事业单位改革工作供应了政策依据，市直事业单位共有xx名职工实现设岗以后首次聘用上岗，市事业单位岗位管理更加科学规范。 三是工资收入安排制度改革稳步推动。实施了机关事业单位工资收入安排制度改革，建立了公务员职务与级别相结3合的职级工资制度，规范了公务员津贴补贴。全面推动事业单位实行绩效工资制度，规范收入安排秩序，完善安排激励机制。三年来，联合市财政局核定我市事业单位人员绩效工资总额约xx亿元，确保了义务训练学校老师平均工资水平不低公务员平均工资水平；保证了公共卫生与基层医疗卫生事业单位人员的工资待遇水平达到当地事业单位工作人员平均工资水平相连接的总体要求；完善了企业工资收入安排宏观调控体系，有效解决了企业历史拖欠职工工资问题，稳步推动了企业工资集体协商制度建设。三、廉洁从政及各项财务制度落实状况 几年来，人事局在经济事项管理制度的建立和执行方面，制定了《人事局财务管理制度》，并坚持严格执行，没有任何违规违纪现象；在重要投资项目的建设和管理状况方面，未进行任何重要投资项目；在对下属单位财政收支、财务收支以及有关经济活动的管理和监督方面，坚持结合年度总结进行监督检查，并结合日常监督管理，下属单位均未消失任何问题；全局各项财政收支、财务收支真实合法，没有弄虚作假的现象，各类专项资金，保证了专款专用，对涉及___稳定的其他重要工作，确保了资金准时到位，取得良好效益。同时，严格遵守有关廉洁从政规定，狠抓党风廉政建设，树立了自身和全局的良好形象。（一）以完善制度促进党风廉政建设和反腐败工作。党4组把“开展党风廉政建设和反腐败工作”放在非常突出的位置，把反腐倡廉制度建设同其他工作纳入总体规划中，同部署、同落实、同检查。实行领导班子成员分工履行“一岗双责”，主要领导负总责，分管领导各负其责，行政效能投诉中心紧密配合协调抓，各职能科室负责人具体抓，一级抓一级，一级促一级，一级对一级负责的工作机制，确保党风廉政建设和惩防体系构建任务落到实处，促进各项工作长足进展。 （二）以软环境集中整治全面规范权力运行。局党组专题研讨会，对在行政工作中遇到的冲突、困难和问题，对潜在的、不想触及、不能触及、不敢触及的“审批、管理、服务”等问题作了深化细致的解析，拿出了相应的措施方法。召开局中层领导工作会议，制定了“阳光行政措施”，确立了“处务会制度”，建立了“审批事项工作程序流程”，设立了“职位说明书”、“职责分工表”。修订了《行政惩罚、收费、审批工作流程和行为规范》、《锦州市人力资源和___保障局工作行为规范》及《锦州市人力资源和___保障局财务管理制度》，进一步健全“治浮、治庸、治散、治奢”制度规定，有效杜绝执法不公、徇私舞弊、贪赃枉法、“中梗阻”、“权力寻租”等行为，制造了良好的“阳光行政”机制，保证了权力在阳光下运行。（三）以强化服务质量推动政务公开。一是仔细确定公5开内容。把人民群众普遍关怀、涉及人民群众切身利益的工作进行了政务公开，在公务员考录、事业单位聘请、竞争上岗、表彰嘉奖；专业技术人员职称考试、评定、专家选拔、学术和技术带头评选；流淌调配和大中专毕业生就业、工资福利与离退休、军官转业安置等xx项工作进行了公开，增加了工作透亮度。二是狠抓窗口处室服务。对公务员考试录用、事业单位聘请、中层领导职务和非领导职务晋升、专业技术人员职务晋升等敏感事务的窗口处室，依据不同内容、性质、要求、对象，利用办事指南、政务公开日、网络、报纸、电台等多种形式，准时公开办事依据、程序、时限、结果和监督投诉途径，提高了服务标准。三是自觉加大督察力度。在___最为关注的公务员考录事业单位人员聘请工作中，为了营造一个公正、公正的良好竞争环境，起草制定了《锦州市国家公务员面试考官管理方法》，对考官实行聘期制，并持证上岗；逐步建立起一支政治素养高、学问渊博、阅历丰富的考官队伍，保证了面试质量；始终坚持异地执考，考生抽签决定面试挨次，考官评委抽签确定面试考场。此外，还聘请了市政协三位民主监督员和市纪律同志，进行全程监控督察，既为考录工作增加了透亮度，也为考生供应了一个良好的公正、公正的竞争环境。 6履行经济责任状况述职报告领导干部履行经济责任述职报告述职报告村干部履职尽责状况高校党委书记离任经济责任履行状况述职报告2021年村干部履职状况述职述廉报告