投资发展部科技主办岗位分析问卷doc

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1、岗位分析问卷第一部分一、基本信息姓名：填写日期：岗位名称：投资发展部科技主办岗位编号：所属部门：投资发展部直接上级：投资发展部经理岗位设置目的（一句化概括）：管理集团及所属企业的科技工作及新产品开发项目。二、调查信息1、请准确、简洁地列举您的主要工作内容（若填写不下，请在背面填写，下同），并在您认为最重要的三项工作的序号上画上“○”：（1）（2）（3）（4）（5）（6）（7）（8）2、请认真、详尽地描述您的日常性工作（如果有工作日志，请附后）：（1）每天必须完成的任务：（2）一周须完成一次的任务：（3）一个月须完成一次的任务：3

2、、请详尽地列举您有一定权限的工作项目、权限的名称、以及权限的程度？（1）　　　　　　　　　　（2）　　　　　　　　　（3）　　　　　　　　　　（4）　　　　　　　　　　（5）　　　　　　　　　　（6）　　4、请详尽地列举您在工作中承担的主要职责？（1）（2）（3）（4）（5）5、请简明地描述您的上级是如何指导、监督你的工作的？1)2)3)4)6、请简明描述您给予直接下级指导的内容？1）2）3）7、除直接上下级，请详细描述您在工作中需要接触到哪些岗位的其他员工？并简要说明接触原因。l上级员工：l同级员工：l下级员工：l主要公司外部

3、单位：8、请简明地列举您在工作需经手处理的文件名称和内容提要。1）上级下达文件：2）提交上级文件：3）同级转来文件：4）转给同级文件：5）下级提交文件：5）下达给下级文件：第二部分调查信息：1、您认为胜任这个岗位需要几年的相关工作经验？（请在相应选项前划“√”，下同）（）不需要　（√）1年　（）2年　（）3年　（）4年　（）5年及以上　（）不好估计（）其他（请填写）________年2、您认为胜任这个岗位需要什么样的文化程度？（）初中　（）高中　（）大专　（√）本科　（）硕士及以上（）不好估计3、您认为一位没有相关工作经验的大专

4、学历的人员，需要多长时间的培训可以胜任工作？（）不需要培训　（）1个月以内　　（）3个月以内　　（√）半年以内　（）半年以上　（）不好估计4、您认为更好地胜任该岗位，需要哪些专业知识？请按重要程度列出。1、粮油行业相关专业知识2、食品行业相关知识3、科技工作及项目管理相关知识5、您认为更好地胜任该岗位，需要哪些专业技术或技能？请按重要程度列出。1、信息工具（计算机等）操作能力2、科技项目管理能力3、外语运用能力6、您认为更好地胜任该岗位，需要哪些能力？请按重要程度列出。1、沟通执行能力2、管理能力3、实干能力4、自学能力7、您认

5、为自己目前哪些工作是需要通过计算机系统来辅助支持？1、科技统计工作2、新产品项目管理、控制3、产品标准数据库管理8、您认为本岗位与其他岗位的工作衔接上，在哪些方面存在问题？1、信息资源传送、共享使用中存在断点或重复的问题2、与下属企业的工作交流效率较低9、请将该表没有列出，但您认为有必要的内容写在下面：再次感谢您的参与！