公安局政委2016年述职述廉报告.doc

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1、公安局政委2016年述职述廉报告根据区委组织部等部门关于年度考核工作的要求，现在我将区公安局领导班子和本人一年来的“德、能、勤、绩、廉”质效情况向大家报告如下：今年以来，全区公安机关紧紧围绕区委、区政府“强基础、谋长远、求实效”工作大局以及“五大发展举措”的总体方略，严格按照市公安局“123升级行动计划”部署和“做优局机关、做强派出所、做实警务室”警务机制改革目标，以服务保障项目建设、改革创新警务机制为主线，紧贴陇全区中心工作，服务全区重浃点项目建设，倾听民意，关迩注民生，改进作风，力求实选效，以强有力的推进举措和馘求真务实的工作态度，不断Д夯实公安工作长远发展根基阜，维护社会大局稳定、

2、平安棣综治建设和打防管控主业绩钍效以及职业警队建设保持平辐稳良好发展态势，为全区经纤济社会又好又快发展提供了阄坚强有力保障。区局连续九阍年被评为“全省执法质量优央秀单位”并蝉联“全省执法膜示范县级公安机关”，被区委区政府评为区级机关目标寡管理绩效考核“先进集体”傍；民警朱跃峰被评为全区“最美共产党员”，市委党委泞、区委书记宋乐伟亲自为其泸颁奖；全局共有48个单位咱获市级以上表彰，120人次获区委区政府和市局表彰。区公安局领导班子自身萦建设不断得到加强。始终坚颚持把班子思想政治建设放在首位，认真贯彻党中央和省醇4/4、市、区委关于从严治党的摸各项部署要求，严密开展“收两学一做”学

3、习教育的组织检实施和整改落实工作，领导獭班子严要求、重示范的意识围和谋大势、统大局的能力不哔断增强。党委中心组理论学俞习、民主生活会包括学法、侨议法活动规范化、制度化运挛作。警队党建和思想政治工瀵作不断引向深入，紧紧围绕粢党委书记履行抓党建“10+X”责任体系要求，以“五星级基层党建示范点”建退设为引领，强化党员意识的廨培育，在四安派出所建立通星州公安党建教育基地，传承睫红色基因，激励民警争先创鳄优，提升工作内生动力。严窜格执行《党政干部选拔任用工作条例》和干部选拔任用粘四项制度，坚持正确的用人元导向，年内选拔党委委员、帕纪委书记1名，提拔任用副萌科职领导1名，交流调整民警63名

4、，新警和转业干部逦分配16名。坚决贯彻执行锉中央“八项规定”精神，持续深化反“四风”的各项工鲫作，深入推进《廉政准则》仟、《纪律条例》和《问责条ē例》的学习，在平东派出所供建立廉政文化教育基地，形入式多样开展反腐倡廉警示教镖育，始终做到挺纪于前，重氤新修订《通州区公安机关运用咬耳扯袖、红脸出汗执纪⑹形态从严治警暂行规定》，闲有效推进党风廉政建设党委驭主体责任和纪委监督责任在竭全局各层各级的充分发挥，槲“三重一大”事项全面规范胗运行。全局的核心战斗力、援队伍精气神、规范执法水平－、作风纪律、效能建设以及喔队伍整体形象得到不断增强θ，人民群众安全感和对公安藩工作的满意度进一步拉升。荸4/

5、4就我个人履职情况而言，一年来，在上级组织的关怀昝指导和顾区长、杨区长的直瞑接带领下，依靠班子各位成荐员和全局同志的支持帮助，殇本人始终坚持把学习放在突鼢出位置，妥善处理工学矛盾，尽量安排利用时间，在加垣强党建政治理论和公安专业诋业务及科技信息化知识学习颧的同时，坚持每日读书看报⒂听新闻，就寝之前浏览正能辊量微信订阅号，丰富内涵，港拓展视野，淡泊心境，净化鲎灵魂。始终坚持以第一人称栊的姿态履职尽责，协助局长止协调全面工作，组织推动全傧局综合业务绩效稳步提升。帆紧紧围绕提振警队精气神和勋凝聚力，多措并举展开队伍锼政治思想和党建组织工作；叟持续推进“两个责任”落实瘪，强化党风廉政建设，把

6、从艚严治党、从严治警工作不断ㄐ引向纵深；最大限度了解掌偻握基层一线勤务活动和生活颃保障中面临的困难问题，因二地制宜提出意见建议，想方零设法把惠警爱警的工作不断鸸做细做实。始终坚持在严于昂律己和榜样示范上狠下功夫努，对组织赤胆忠诚，对同志扯真情友爱；不忘初心，立警⒕为公，确保权力在阳光下运踔作，经得起历史检验；遵章ぺ守纪，率先垂范，知行合一，形端影直。今年以来，赌我局领导班子的工作虽然取ね得比较好的成效，但也存在亿一些“短板”和“薄弱环节蔹”。主要表现在：一是组织栲全区公安机关开展创新的氛二围还不浓厚，服务项目建设扦和警务机制改革推进的深度和广度还有待进一步加强；吕二是公安基层基础管控

7、工作毋还不扎实，大数据指挥服务甓4/4中心高标定位建设和信息化岂社区警务创新还未得到充分叶运作，服务民生尤其是小案缎以及群众高度关注的一些案件破案率还有待进一步提升胙；三是实战化职业警队建设⒋还有很大提升空间，少数民倭警岗位适应素质、执法能力水平、遵章守纪意识还需要吗进一步加强。就我个人而言，也还存在一些不足，比诧如在探求新形势下做好公安队伍思想政治工作有效路径律和方法上还有欠缺，组织开座展警队实战化教育训练的针娼对性、系统