品管课长岗位说明书

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1、岗位说明书基本资料岗位名称品管课长岗位编号暂不填岗位类别暂不填岗位等级暂不填所属部门电子成品部直属上级电子成品部经理岗位目的负责品管课的管理管理幅度直接管理岗位名称直接管理人数PQC4FQC2合计岗位数2合计人数6岗位发展纵向晋升岗位品管经理生产经理横向轮换岗位生产课长岗位职责工作内容责任性质组织追踪确认新产品质量要求、样品、包装要求及其它必要的标准主要责任组织建立核准备道工序的检验标准，成品检验标准主要责任来料质量问题的反馈主要责任考核下属员工全责定期培训下属员工全责对客人验货发现的问题，负责与客户沟通，并负责接待验货员全责协同其它部门处理质量异常主要责任直接上

2、管交办的其它临时事项全责岗位权限业务权限1、对改善本职工作有建议权；2、对成品检验结果有判定权人事权限1、对课内人员招聘面试结果有建议权；2.对本课人员人事任免有建议权；3.对本课人员奖惩有建议权财务权限工作关系上级向部门经理口头或书面汇报工作，并接受其指导和工作安排同级同相关部门相互协作，密切配合下级对下级分配工作，并对其进行考核外部组织任职资格身体素质健康性别不限年龄25--35教育背景大专以上工作经验有从事品质部门管理5年以上经验专业知识电子、五金、塑胶、彩绘、喷漆等综合知识较全面工作能力具有较强的沟通能力，良好表达能力，组织能力，人际交往能力和独立判断能力

3、，谈判能力基本工作技能熟练电脑办公自动化软件，邮件处理AutoCAD职业资质ISO9000内审员资格其他工作时间特征工作时间（不包括培训）平均出差强度不超过44小时/周45-52小时/周53-60小时/周60小时/周以上不超过2天/月2-5天/月6-10天/月10-15天/月15天/月以上√工作环境集体办公室，舒适整洁所需记录文档工作计划、工作总结、联络单，各类统计表