asp.net网上人才招聘系统

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1、网上人才招聘系统摘要信息时代的到来让人类开始进入一个新的纪元,随着计算机信息技术的迅猛发展和Web信息系统的广泛应用,网上人才招聘系统应用的信息化和网络化成为当前的一个趋势。网上人才招聘系统是一种具有交互能力的人才信息系统,它实现了一个互联网上的虚拟招聘会,各个企业可以在网上发布招聘信息,然后求职者根据自己的具体情况在线提交简历。它不但大大节省了企业为筹备现实中招聘会所需要的人力和财力,也方便了求职者。原来的一些人才招聘会,不能满足企业招聘人才和求职者选择工作的需要了。现在为了满足企业和求职者的需求,网上人

2、才招聘系统将向网络版发展。网上人才招聘系统,是收集企业的招聘信息和求职者的求职信息,从而方便企业和求职者,节省现实生活中招聘会所需要的人力和财力。它是利用先进的技术,使各地的招聘信息和求职信息集中,从而提高企业招聘人才的效率和方便求职者求职。本网上人才招聘系统是基于三层体系结构的开发,项目采用B/S模式,以ASP.NET2.0为开发背景,数据库系统采用SQLServer2005,本系统使用C#作为开发语言。同时在项目中运用到的技术有三层体系结构、Dreamweaver网页制作、存储过程、Session等。网

3、上人才招聘系统在经历需求分析、编码、测试到最后整个项目的完成;本系统的主要功能有:用户管理、填写个人信息和简历、填写公司信息、发布招聘信息、招聘、投递简历等功能。我在这次项目开发过程中学习到了很多知识,不管是专业知识方面的还是团队的合作方面的都让我受益匪浅。项目是以班级的小组为背景制作出来的,还存在着某些方面的不足。在整个求职网站构建完成之后,在程序中的多表查询与数据库中多表间数据联系时的实现是该求职网站不可避免的问题,在文章的后部分将会详细提到。【关键字】:网上人才招聘系统、三层体系、存储过程、ASP.N

4、ET44目录网上人才招聘系统I摘要I第一章引言11.1网上人才招聘系统的介绍11.2相关技术11.2.1Web技术11.2.2网页设计软件Dreamweaver21.2.3ASP简介2第二章网上人才招聘系统的分析与设计42.1网上人才招聘系统的需求分析42.1.1任务概述42.1.2系统设计思想42.1.3网站的主要风格42.1.4整体功能5第三章网上人才招聘系统的概要设计73.1概述73.2模块介绍83.2.1用户管理模块83.2.2企业模块模块83.2.3个人用户模块83.2.4系统架构选择83.2.5

5、系统结构设计93.3数据库设计103.3.1E-R图103.3.2所有用户表(user_ImportInfo)103.3.3个人信息表(personal_info)103.3.4公司信息表(company_info)113.3.5简历表(resume)123.3.6招聘表(recruitment)133.3.7简历投递(delivery)14第四章网上人才招聘系统详细设计164.1系统的前台界面的设计164.1.1系统的首页164.1.2个人用户登录成功的主界面174.1.3企业用户登录成功的主界面174.

6、2用户登录模块的实现184.3注册模块的实现204.4修改密码模块的实现214.5密码强度的实现234.6创建简历的实现264.7修改个人简历的实现27444.8个人信息设置的实现284.9修改个人信息的实现304.10投递简历的实现314.11创建企业信息的实现334.12修改企业信息的实现344.13发布招聘信息的实现364.14招聘的实现374.15删除用户信息的实现38第五章网上人才招聘系统功能的部分测试405.1登录功能的测试405.2注册功能的测试405.3密码强度的测试405.4测试结论41第

7、六章总结42参考文献43致谢4444网上人才招聘系统第一章引言本章节主要是对网上人才招聘系统的介绍和本次开发网上人才招聘系统所用到的一些软件和技术的介绍。1.1网上人才招聘系统的介绍自80年代以来,随着多媒体技术和因特网的日益普及,以计算机和网络技术为特征的现代信息技术极大的促进了社会经济的发展。由于网络方便快捷的特点,网络逐渐成为人们生活中的一种工具。随着经济的发展,城市化步伐的加快,求职者队伍不断壮大。传统的人才招聘,对于求职者来说,费时费力;对招聘单位来说,举办招聘会需要花费大量经费。所以在当今互联网

8、已经成为人们生活一部分的社会里,越来越多的个人选择通过网络轻点鼠标寻求工作,越来越多的企业也开始选择网络进行招聘。网上人才招聘系统是先进的计算机科学技术和现代招聘理念相结合的产物,通过使用以计算机网络为基础的网上人才招聘系统,满足了求职者和招聘企业双向的要求,网上人才招聘系统收集大量招聘单位的招聘信息,它使网上招聘从盲目的网络职位搜索到有序大量的职位投递,从混乱变为规范,而且成功率较高。网上人才招聘系统实现了人才

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