某咨询—北京世博伟业房地产企业文化诊断.pptx

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1、华立企业文化分析报告北大纵横管理咨询公司二零零零年九月二十九日机密华立集团企业文化的形成华立文化华立宗旨增进社会副祉实现人生价值华立精神共识、共和、共创、共享华立管理理念以员工为华立之本以品牌为华立之魂以市场为华立之命华立经营理念竞争求生存创造求发展开拓求未来华立营销理念我们出售服务华立文化带有明显的民族和时代烙印符合当时(计划经济时代)的社会大环境具有明显的时代烙印符合当时社会潮流如当时提倡的“知足长乐”、“同甘共苦”等观念符合中国传统文化价值观华立集团企业文化的外部分析地域文化的影响企业家的特质发展战略的要求行业文化的特征华立历史的沿革外部环境的变化企

2、业文化亚文化亚文化亚文化核心文化地域文化的影响中国人的人格特质仁爱中庸忠孝功利勤俭实用嫉妒屈从欺瞒博爱仁慈怜悯之心孝敬长辈爱国忠心谦和忍让调和适中追求金钱唯利是图艰苦朴素吃苦耐劳讲求眼前利益排斥拆台攻击猜疑屈服权贵欺软怕硬圆滑说谎自欺欺人杭州文化的兼容小富即安，自以为是，没有远大目标，津津乐道，典型的阿Q精神喜撑场面，中国人要面子，杭州人是典型通常犯“拣了芝麻丢了西瓜”的毛病，小事聪明，大事糊涂处世之道形象概括是“事不关己，高高挂起；明知不对，少说为佳；明哲保身，但求无过”与宁波人、温州人相比，杭州人保守有余，开放不足，讲的多做的少重庆文化的冲撞性格特征：

3、知足常乐、保守、淳朴、现实容易自满，进取心不强，做事瞻前顾后对生活的要求不高，满足于小康生活勤劳简朴，做事心细；怕竞争，不愿担风险重亲情薄利益，把生活质量看的很重竞争文化的对比间接目的直接目的.华立正泰三星增进社会福祉实现人生价值创立世界名牌实现产业报国市场是企业获得成功的唯一源泉源泉来源于用户的信赖企业理念以人为本企业利益华立正泰三星共识、共和共创、共享科学、和谐求实、创新默默耕耘、勤奋创业一往无前、坚忍不拔企业精神宁波商业文化特点（三星）善于在逆境中寻找到通向胜利的通道抢占制高点（如抢占先机、抢占战略要地）深知“纲举目张”和“事半功倍”的道理，常采用“

4、提纲挈领”的办法一旦目标明确，执着追求宁波商业文化温州商业文化特点（正泰）温州人信奉薄利多销，和气生财温州人赚起钱一丝不苟，踏踏实实温州人做生意不辞辛苦，只要有钱赚，就不在乎体力和脑力的付出，也不在意经商的生活环境温州人惯用出奇制胜的手段温州商业文化电能表——传统制造行业文化的特征行业特征竞争的关键因素文化特征低成本、低附加值、批量大流水线生产成本质量交货期严谨服从标准化海尔价值观：“敬业报国，追求卓越”“海尔真诚到永远”质量理念“有缺陷的产品是废品”兼并理念“吃休克鱼、用文化激活休克鱼”市场扩张理念“东方亮了、再亮西方”营销理念“首先卖信誉、其次卖产品”

5、人才理念“人人是人才，赛马不相马”售后服务理念“用户永远是对的”“把用户的烦恼降到零”国际市场战略“先难后易，先创名牌，后创汇”科研开发理念“用户的难题就是我们开发的课题”“要干就干最好的”配电自动化——高新技术行业文化的特征行业特征竞争的关键因素文化特征高附加值个性化服务柔性化生产高素质人才高技术高企业文化创新灵活柔性合作东方电子的成功实践根本在于把人才作为企业的第一资本，创造了一种以人才为本的企业文化。其主要特征：一是尊重人才价值，确立知识就是财富的观念，重新构建人才价值体系，为人才创造宽松的工作氛围。二是智力资本管理上建立人才竞争合作机制，最大限度发

6、挥人才潜能。人才组织上构架金字塔结构，同时辅之以绩效等级制和末位淘汰制。三是领导艺术方面，尊重智力资本的根本规律，由指令性管理转变为学习型管理，以民主平等科学的方法激活人才资源。企业家气质的带动博大胸怀强烈的市场权利欲望追求远大目标超常规思维能力不断的学习能力猎取和分析信息能力系统思考能力洞察预见能力感染能力狂热的气质华立需要一批优秀企业家群体，而不是生产车间主任式的管理者郑坚江的气质爱拼才能赢魄力大极具攻击性勤奋务实执着追求完美造中国最好的电能表科技是第一生产力用户永远是对的不查明问题原因不放过不认识问题危害性不放过不落实问题纠正措施不放过性格特征经营理

7、念决策方式典型事例：①在宁波南郊高新科技园区总投资2.6亿元,占地250亩,项目竣工后,电能表生产能力可增至2500万台,家用空调年生产能力增至100万台;②1999年投资两千多元在深圳建立生产基地(明州龙电器有限公司),首次在宁波以外的地区办厂③近日与北京无线电技术研究所签约,共同投资1500万元在北京生产民用电表④今年4月9日，三星奥克斯1．5P冷暖空调在全四川以2480元的超低价格销售。突破2500元的“生死线”，如空调市场一声惊雷，在空调生产厂家、商家、消费者中引起强烈震憾。⑤先后引进各类专业技术人才300余人，其中应届（2000届）本科毕业生20

8、0余人、高级职称15人、硕士研究生5人，仅走上该公司管理岗位的硕士