展望个人工作总结与展望

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展望个人工作总结与展望展望个人工作总结与展望尊敬的公司领导:我是×××,我在××年××月××日应聘进入××公司,任××一职。三个月来,我积极学习公司文化与制度,努力提升自己的专业素养,快速地融入公司集体与部门团队,协作部门经理与其他成员,完成各项工作。现将这三个月来的工作体会与将来展望向各位领导汇报。一、工作总结作为××,我的工作主要是××××。三个月以来,我积极收集与学习行业有关的行业信息、政策、法律法规,具备较好的专业素养,协作××团队完成各项工作。主要工作成果有:1.建立××部的资料档案台帐。资料档案台帐合理、简要、系统,查阅便利。2.建立××部的费用台帐。费用台帐简明扼要,精确记录资金进入与支出,有利于节省开发成本。3.管理××部的资料档案台帐。收集整理资料档案,保证资料档案的齐备;资料的借用、收回规范有序,保证资料档案的完整。 4.管理××部的费用台帐,每月和财务部核对××部借支与冲账金额,保证台帐的精确。5.协作完成××部的月度工作总结、下月度计划及每月开发部资金计划的汇编、上报工作。6.负责××部的内勤管理工作,跟踪工作进度,跟进配套文件。7.协助经理协调与各部门之间的关系。二、工作计划依据个人岗位职责及任务安排,针对前阶段工作中存在的问题,加以思索、分析、改进,对下一步的工作有清楚的计划,明确的目标。主要工作计划有:1.完成之前未完成的工作:跟进××工作;跟进××××事宜。2.完成个人岗位下一步工作:改进资料档案台帐与资金台帐,做到动态掌握,节省××成本;改进××部××的问题,积极跟进每个环节;更好地协作部门经理及部门成员跟进工作;更好完成部门内勤管理工作及协调工作。3.接受并负责完成更多的××管理工作:积极学习××工作流程,提高专业素质,接受并完成各项××××工作。三、工作展望以成为一个优秀的职业经理人为目标。 1.积极学习××相关的专业学问和相关法律法规,具备优秀的专业素养。2.积极学习公司制度与文化,热爱××××公司,以服务××公司为荣,具备剧烈的责任感与使命感,有较高的道德素养和心理素养。3.积极思索,努力学习、进步,具备优秀的思索与解决问题的能力,以丰富的经验为基础,具备优秀的创造能力。4.具备优秀的团队精神与沟通协调能力。5.具备优秀的管理能力。以上是我的工作总结和对职业道路的规划。我由衷的感谢公司对我的知遇之恩,我将努力地工作学习,提升自己的专业能力和管理能力,为××公司鞠躬尽瘁,奉献自己的青春和才智。我热爱××公司,我期望自己能成为公司的正式员工,恳请领导批准。申请人:××20XX年9月15日展望个人工作总结与展望回顾近一年的工作,对照德能勤绩四项标准,能尽心尽力做好各项工作,较好地履行了自己的职责。现将一年以来个人工作总结报告如下: 一、主要工作状况1、重视理论学习,坚决政治信念,明确服务宗旨。专心学习*理论、“xxxx”重要思想和党的xx大精神,积极参与局机关组织的政治活动,能针对办公室工作特点,挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料,进一步明确“xxxx”要求是我党的立党之本,执政之基,力气之源,是推进建设中国特色社会主义的根本保证,通过深刻领会其精神实质,用以指导自己的工作。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,公道正派,坚持原则,忠实地做好本职工作。2、做好个人工作计划,加强业务学习,提高工作能力,做好本职工作。重视学习业务学问,积极利用参与培训班等机会倾听专家的指导,向专家请教学习,提高自己的业务能力。紧紧围绕本职工作的重点,积极学习有关经济、政治、科技、法律等最新学问,努力做到融汇贯穿,联系实际。在实际工作中,把政治理论学问、业务学问和其它新奇学问结合起来,开阔视野,拓宽思路,丰富自己,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。3、勤奋干事,积极进取。 专心做好本职工作和日常事务性工作,做到腿勤、口勤,使票据准时报销,账目清晰,协助领导建立健全各项制度,保持良好的工作秩序和工作环境,使各项管理日趋正规化、规范化。完成办公日常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等大量的日常事务,各类事项支配合理有序,为办公室工作的正常开展供应了有效保证。4、成果斐然,争取长足进步。几年来,坚持工作踏实,任劳任怨,务实高效,不断自我激励,自我鞭策,时时到处严格要求自己,自觉维护办公室形象,高效、圆满、妥当地做好本职工作,没有出现任何纰漏,取得了一定成果。二、存在不足一是政治理论学习虽有一定的进步,但还没有深度和广度。二是事务性工作纷繁复杂,削减了调研机会,从而无法进一步提高自己的工作能力。三是工作中不够大胆,总是在不断学习的过程中转变工作方法,而不能在创新中去实践,去推广。三、今后努力方向不断加强个人修养,自觉加强学习,努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作,克难攻坚,做好办公室工作计划,力求把工作做得更好,树立办公室的良好形象。展望个人工作总结与展望 时间过得真快,转瞬来到yud已是三个月了。三个月的时间不算长,但也足以让个人对公司或公司对个人有个全面的熟悉。开头来的时候,上至领导下至许多同事,都曾问我一个问题:你为什么选择tcy?我的答案很官方,因为公司规模够大有发展空间,还因为我喜欢珠宝钻饰这些美的东西。三个月后的现在,你再问我,我会告知你,因为我认同这个公司的经营理念,喜欢这个公司的企业文化、工作氛围、同事伙伴。 记得刚开头来的时候,心里的确有点紧急。因为直接领导便是公司的最高领导人,说没有压力那是哄人的。记得第一次和领导谈话,心里很紧急,因为之前只在一些网站报刊中看过有关他的报导,面对面谈话是第一次。但是没有我想象中大人物的威武、严肃,相反是一个很有亲和力,随和的人。我到现在还很记得当我说期望我日后的工作能让您满足时,领导说过的一句话,他说:“你的工作不是要让我满足,而是能够令你自己满足。”的确,只有你自己才知道你是否有尽最大的努力在做事,也只有当你也满足自己的工作成果时才有可能成功。我觉得这是一种工作主动性的体现,不是你让我做,所以我做,交差完事,而是要能够让自己满足,对自己负责。也记得第一次听到领导对我工作确定的评价时心中的雀跃和激励,他让我明白第一次做不代表就不可能做得好,经验不够也不是大问题,只要有心做、专心做就没有做不好的事。这两点工作态度是我在tcy获得的第一个收获,相信无论以后我的职业生涯如何演变,这两种工作态度都能给我帮助。回顾三个月的秘书工作,让我觉得这工作不难做,但难做好,对随机应变能力、沟通能力有较高要求。说不难做,是因为这个职位是处在一个辅助的位置,主要是协助领导处理一些日常工作;难做好,是因为工作比较琐碎,面临突发的事情比较多,需要谨慎细心和随机应变。工作任务不难做到,但做到了不代表做得好。假如以计分来算,做到了是合格,但满分是100分。我的目标不是及格,年会期间有一句话让我印象深刻:什么是执行力?就是做得比别人期盼你的更多、更好。沟通是这个职位一个很重要的工具,用得好它会让你事半功倍,用得不当会让你事倍功半。经过三个月的磨合熟识,经过领导的悉心指导,我不能说现在我的应变能力、沟通能力变得非常好,但我可以说一切都在以良好的趋势发展。在完成本职工作之余,我常认真地看各中心的工作汇报,一来通过这些资料,我能更好地熟识公司的产品和状况;二来汲取不同领域的学问,有助于提高自己的综合能力,这也是当时我选择这个职位的一个重要原因。我觉得年轻最需要的就是沉淀,就像建筑物,底子越坚实,才能建得越高越稳。 另外也说想说说这三月对公司企业文化这块的感想,因为这是公司给我最多震撼和最吸引我的地方。很幸运刚来不久便适逢公司召开XX年会,由于自己有参与到年会的培训工作,所以对公司的企业文化有了更深一层的理解,也让我见识到了企业文化的力气,不是金钱,没有实在的利益,但就是这样一种无形的力气,却能让人对这个企业产生强大的向心力和归属感。在公司里,没有你,没有我,是我们;我们不是只有工作关系的同事,我们是关系亲热的伙伴。让我印象特殊深刻的是年会中的论坛,各位被访谈伙伴真情的流露真的很好引起我们台下伙伴的共鸣。我不知道别人是怎么想的,但那一刻我的确很感动,是什么样的企业、什么样的力气能让大家这么拼搏付出。没有对比,不知道其他企业的年会是怎么样的,但公司的年会下来,让大家都布满信念和激情迎接新一年的工作挑战,我觉得这就是成功的。最终想说说自己存在的不足和需要改进的地方。首先是觉得自己对这个行业、公司产品的熟悉仍处于初级阶段,对公司的历史理解也不够深刻,需加强在这方面的熟悉;其次是心再细一点,工作再细点,避免出现不必要的错误;思索问题再全面一点,争取把事情做得更好一点。最终是期望自己能在这些过程中找到自身发展的方向,在综合能力得到提升的基础上提炼一种突出的能力,然后通过不断的学习,强化这种能力。 回首过去,是为了更好地面向将来。盘点自己一段时间内的收获,无疑是一件开心的事情,就像农人手捧着粮食,心里布满欣喜;盘点自己在一个时期内的工作,同时也是一件苦痛的事情,有些事情明明就是可以也有能力做得更好,但是就是因为自己的疏忽让它无法完美,也的确让人遗憾。好在还有将来,日子还在连续,总结经验和教训,必将有利于自己的前行。将来,必定是更好的。记得当时面试的时候,我说过tcy吸引我的地方是它的一个理念:“在tcy的发展中实现自我增值。”三个月的经历,让我更加相信这个理念不是一句空话。感谢在这段时间给我指导、鼓舞和帮助的领导和同事,我坚信,在tcy这个大家庭里,我能学到许多,也将会做得更好!

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