欢迎来到天天文库
浏览记录
ID：72005024
大小：163.00 KB
页数：16页
时间：2021-12-08
《中联重科绩效评分表》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、长沙中联重工科技开展股份绩效考评组成表新华信管理咨询公司制作绩效考评表清单及用途说明考评表名称使用时间填写方接受方用途说明员工自评表年中、年未被考评者考评者用于收集被考核人对自己在过去的半年中所取得的成就和所作的主要工作业绩考核评分表年中、年未考评者考评实施小组用于收集被考核人的业绩指标的得分能力考核评分表年未考评者考评实施小组用于收集被考核人的能力指标的得分态度考核评分表年未考评者考评实施小组用于收集被考核人的态度指标的得分半年考核汇总表年中考评实施小组被考评者用于考评实施小组汇总被考核人的成绩年度考核成绩汇总表年未考评实施小组被考评者用于考评实施小组汇总被考核人的全年成绩考核结果确认表年
2、中、年未被考评者考评者考评实施小组被考核人认同考核结果时，考核人与被考核人共同填写此表，以作确认考核结果反应表年中、年未考评实施小组被考评者用于将考核结果〔成绩〕通知被考核人，注明其主要优势和劣势〔高分项和低分项〕员工申诉表年中、年未被考评者考评实施小组被考核人认为考核结果不公正时，填写此表，申明理由考核调查表年未被考评者考评实施小组用于考评实施小组调查、了解员工对考核方法和考核效果的意见，建议，以便改良工作员工自评表员工姓名：职位：所在部门：上半年工作综述：员工签名：日期：直接上级意见：工作业绩考核评分表考核指标信息来源考评人权重考评标准得分指标一指标二指标三指标四指标五考评人签名：考评时
3、间：工作态度考绩评分表1、工作态度考核表〔由一级考评者、二级考评者填写〕考核内容权重得分指标1指标2指标3指标4指标5汇总100%2、工作态度考评汇总表考评人得分考评人权重加权得分签名一级考评者60%二级考评者40%汇总100%工作态度考核得分3、工作态度评审表绩效执行小组根据此岗位员工工作态度得分确定其工作态度考评级别对应考核得分100分—90分90分—80分80分—70分70分—60分60分以下级别A特别优秀B优秀C普通D需要努力E差说明严守纪律，积极完成工作。属于团队中工作模范忠于职务，有效率可信赖，但仍需要积极工作希望再自我革新与努力需要从根本再教育工作态度评级：4、态度指标结果评价
4、汇总表(由绩效考核委员会人员填写)态度指标考评过程是否公正评语委员会人员签名工作能力考绩评分表此局部列出此岗位5项核心能力，请根据受评人本年工作表现作出评价，并将每个指标打分填入格中1、工作能力考评表〔此项由一级考评者与二级考评者分别填写〕能力指标名称差中良优关系建立：0102030405060708090100刚愎自用不
此文档下载收益归作者所有
