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时间:2021-12-02
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1、劳动用工合同2021《劳动用工合同2021》该怎么写呢?以下是由合同范本频道我为您整理的《劳动用工合同2021》,欢迎您的阅读!希望此文能够对您有帮助! 甲方:重庆威士塔汽车销售有限责任公司 乙方:杨保权 身份证号码:5135231963091016839根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方 财务(部门)担任会计岗位工作。合同期限为一年自20xx年07月20日至20xx
2、年07月19日。 二、乙方工作内容(需填写) 三、甲方的权利与义务 (一)负责乙方的日常财务管理; (二)负责支付乙方工资,月份600.00 元。 (三)其它; 四、乙方的权利与义务 (一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务; (二)享受合同规定的工资待遇; (三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定; (四)其他五、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同
3、,须提前30天以书面形式通知: 1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格; 2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的; 3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;4.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。(二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同: 1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极
4、坏影响的; 2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的; 3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的; 5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的; 6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;合同记载着签订双方的责任和义务,也是维护自身权益的最好保障!在参考了《劳动用工合同2021》后你收获了些什么吗?如有需要请收藏我,为您准备了更多有关内容,欢迎随时
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