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时间：2021-12-14
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1、将职业格式化进行到底！——你是职业化人才吗？1目录职业人的角色塑造及职业素质培养职业化精神职业化能力挑战习惯集团公司相关人力资源管理制度劳动关系及劳动合同员工薪酬制度及福利政策考核制度培训制度新员工的管理2职业人的角色塑造及职业素质培养3敬业责任专业创新协作规范职业化精神职业化精神——把信交给加西亚，你准备好了吗？4敬业责任专业创新协作规范职业化精神职业化精神——把信交给加西亚，你准备好了吗？敬业：职业人最根本的素质，是职场从业者根本的价值观及信条。“职业理想〞与“理想职业〞敬业需要积极向上的心态，积极的心
2、态是职业人的阳光敬业需要崇高的愿景敬业需要持之以恒敬业要表达在细微之处5职业化精神——把信交给加西亚，你准备好了吗？敬业专业创新协作规范职业化精神责任我相信每一份权利都意味着责任，每个责任都意味着一份义务—洛克菲勒职业人的责任意识责任心与个人的开展忠诚与诚信6职业化精神——把信交给加西亚，你准备好了吗？敬业专业创新协作规范职业化精神责任专业专业化是人才职业化的根底文凭与水平专业化的必由之路---终身学习现代职业人最显著的标志之一就是自我开发7职业化精神——把信交给加西亚，你准备好了吗？敬业专业协作规范职业化
3、精神责任专业创新职业化精神的生命力同，缺乏以相胜也，故以异为奇。------孙子兵法8职业化精神——把信交给加西亚，你准备好了吗？敬业专业规范职业化精神责任专业创新协作职业化精神的核心信任沟通准确的表达有效的倾听及时的反响慷慨的赞美9职业化精神——把信交给加西亚，你准备好了吗？敬业专业职业化精神责任专业创新协作规范职业人的信条总部员工行为标准优质效劳标准办公环境标准礼仪行为标准10职业化精神——把信交给加西亚，你准备好了吗？敬业专业职业化精神责任专业创新协作标准11职业化能力思维能力学习能力执行能力管理能力
4、社交能力表达能力职业化能力12职业化能力有效思维发现问题分析判断问题解决问题批判性思考思维能力学习能力执行能力管理能力社交能力表达能力职业化能力13职业化能力自主学习创造性学习知识管理思维能力学习能力执行能力管理能力社交能力表达能力职业化能力14职业化能力效果效率效能执行程序有效接受任务制定工作方案争取支持坚持不懈服从思维能力管理能力社交能力表达能力职业化能力学习能力执行能力15职业化能力管理上司适应新领导不对领导过高要求不抱怨寻找共同点引起领导重视支持领导就是支持你自己思维能力社交能力表达能力职业化能
5、力学习能力执行能力管理能力16职业
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