高数教师岗位职责任职要求

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1、高数教师岗位职责任职要求高数教师岗位职责大专或以上学历,能从事中小学教学工作。高数教师岗位篇2：补习班教师岗位职责任职要求补习班教师岗位职责本机构招聘补习班教师数名,主要负责学生课内外作业完成补习班教师岗位篇3：VIP物理教师岗位职责任职要求VIP物理教师岗位职责中学教师-物理(VIP一对一)新东方教育科技集团有限公司新东方教育科技集团有限公司,新东方岗位要求:1、本科及以上学历,理科相关专业优先;2、功底扎实,具有良好的解题能力及解题思路;3、熟识教材,了解Y市中高考试题及考试状况;4、平凡话标准,沟通表达能力强,思维敏捷,富有亲和力,有耐心,有责任心。岗位职责:1、教授中学物理科目;2、针

2、对学生的学习状况进行个性化的课程辅导;3、定期参与部门的教研、培训,集中备课;-3-4、准时做好续班、续费工作;5、完成领导交办的其他工作。VIP物理教师岗位篇4：管理学教师岗位职责任职要求管理学教师岗位职责管理学院专业教师(高级职称)X市工程学院X市工程学院职位描述:(一)市场营销专业(1)市场营销、工商管理、经济学、物流管理、公共管理等相关专业全日制统招本科毕业(硕士研究生优先);具有5年以上企业市场营销管理(市场调研、营销策划、市场开发、客户服务、销售管理、广告策划、品牌管理等)工作经验。(2)具备高级经济师、或副教授职称。(二)电子商务专业(1)电子商务、信息管理与信息系统、计算机科学

3、与技术、软件工程等相关专业全日制统招本科毕业(硕士研究生优先);具有5年以上企业电子商务专业(网站规划与开发、网络营销、互联网策划与编辑、电子商务项目运营、新媒体推广、跨境电商等)工作经验。(2)具备高级工程师、或副教授、或软考高级职称。(三)财务管理专业(1)财务管理、会计、资产评估、审计、金融管理等相关专业全日制统招本科毕业(硕士研究生优先);具有5年以上企业财务与会计专业工作经验。-3-(2)具备高级会计师、或副教授、或高级经济师职称。(四)人力资源管理专业(1)人力资源管理、工商管理、行政管理、公共管理等相关专业全日制统招本科毕业(硕士研究生优先);具有5年以上企业人力资源管理专业工作

4、经验。(2)具备高级经济师、或副教授职称。年龄不大于50岁。管理学教师岗位-3-