行政副总 职责

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1、行政副总职责行政副总职责范文一:1、负责全公司系统思想、文化建设和精神文明建设,筹划各种增加职工凝聚力的宣传、教育活动;2、负责拟定和修改各部门人员编制和员工福利待遇;3、负责支配公司的对外接待工作和各种对外联谊活动。规范公司员工的行为举止、礼貌用语、衣着服饰,树立良好的公司对形状象;4、组织各类文娱、体育活动,活跃员工的业余生活;5、负责组织和实施公司的办公自动化工作;6、负责保障公司的各种后勤服务工作,包括:伙食、车辆、办公设施、通讯、卫生环境等;7、负责行使公司日常行政监督权利,对违法乱纪、违反公司规章制度、泄漏公司机密、盗窃和破坏公司财产的有关人员进行调查和惩罚;8、负责公司人力

2、资源的规划、招聘、录用、考核、培训,建立一套完善的规划体系、岗位体系、绩效体系、培训体系、报酬体系,满意公司日常运作的人力资源保供要求;9、协助总经理处理公司各种突发事件。行政副总职责范文二:1、负责工作计划、报告、总结、通知等文件的起草、审核、批阅工作;-5-2、负责组织管理人事调配、劳动合同签订、劳动纪律、工资福利、考核奖惩工作;3、负责企业固定资产、低值易耗品、办公用品的购置、调配和管理工作;4、负责企业各种税费使用的审核工作;5、负责组织、检查、管理企业的安全、保卫、消防、防汛工作和商品防损、防盗工作;6、负责组织、管理企业的基建工程和水、电、暖及商业设备设施的购置、安装、维护保

3、养工作;7、负责督促、检查企业公共卫生、员工后勤保障的管理工作;8、负责非经营性对外联系、接待的组织支配。行政副总职责范文三:一、严格履行公司章程,遵守《企业高管工作细则》和相关制度,忠于职守、勤勉工作。二、组织策划公司的各类会议、接待和庆典活动,主持公司的年度工作会议和其它重要活动,参与公司重要事务的争论和决策。三、代表公司与政府相关职能部门、社会团体及兄弟单位进行商务洽谈,协调处理一般性社会关系。四、做好公司行政综合管理及服务工作,保持良好的办公条件和完善的办公设施,保全公司财产。五、搞好后勤保障及职工福利工作,确保后勤管理的安全、健康、和谐、有序。-5-六、统筹规划人力资源开发及战

4、略管理,完善人力资源培训教育机制,指导员工职业生涯规划,提升人力资源素养,掌握人力资源使用成本。七、完善绩效考核与激励机制,丰富职工业余文化生活,提高职工凝聚力和团队精神。八、严肃工作纪律和秩序,倡导良好风气,宣扬优秀的企业文化,缔造和谐的工作氛围。九、负责党务和工会相关工作,协调工会与党组织、行政以及其它组织的关系,合理平衡企业、股东与职工的利益,发挥民主管理和民主监督的职能。十、完成总经理交办的其它工作任务。行政副总职责范文四:1.坚决听从分管副总经理的指挥,专心执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责;2.严格执行公司规章制度,专心履行其工作职责;3.负责行政后勤、保卫工作管理制

5、度拟订、检查、监督、掌握和执行;4.负责组织编制年、季、月度行政后勤、保卫工作计划。本着合理节省的原则,编制年、季、月度后勤用款计划,搞好行政后勤决算工作,并组织计划的实施和检查;5.负责员工生活费用管理和核算工作。建立健全员工生活费用成本核算制度,制定合理的生活费用标准,对盈亏超标准进行考核;-5-6.负责做好公司经营用水、电管理工作。专心抓好水、电的计量基础管理工作,定期检查和修理计量器具,抓好电器设备和线路的保养修理工作,加强用水、电费用核算,准时交纳水、电费;7.负责员工就餐的卫生管理工作。定期地询问公司员工对就餐质与量的要求,以确保员工就餐的安全。8.负责公司内部治安管理工作。

6、维护内部治安秩序,搞好治安综合治理,预防犯罪和治安灾难事故的发生,保护公司财产的安全,确保生产、工作的顺当进行;9.负责建立和完善安全责任制。建立以防火、防盗、防灾难事故为主要内容的安全保卫责任制,做到组织落实、制度落实和责任落实;10.严格门卫登记制度。一切进出公司的物资,严格门卫检查、验证,物证相符方能进出,凡无证或证物不符门卫有权扣留,由保卫科查处;11.建立和完善后勤岗位责任制,加大考核力度,提高服务质量提高;12.加强部门人员的培训教育工作。协同人事、企管等职能部门,做好管理员、炊事员、保卫人员、修理工等日常安全教育和职业道德教育工作,定期开展岗位优质服务评比活动;13.按时完

7、成公司领导交办的其他工作任务。行政副总职责范文五:1、协助行政部总监完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;-5-2、协助起草、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;3、各项规章制度监督与执行;4、参与公司绩效管理、考勤等工作;5、会务支配:做好会前预备、会议记录和会后内容整理工作;6、参与公司行政、办公用品选购事务管理;7、负责对前台岗位的管理;8、做好材料收集、文书起草、公文制定等工作;9、协助行政部总监做

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