公司年度总结工作实施方案及评优办法

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1、公司年度总结工作实施方案及评优办法公司年度总结工作实施方案及评优办法XX有限公司201年度总结实施方案201年是公司取得突破、走向正规、蓬勃发展的一年。为总结工作、发扬成绩,更好地完成明年各项工作,特对今年年终总结工作做如下安排:(一)年度总结工作安排一、从现在开始到XX月XX日前,为个人开展年终总结时段,要求各员工写出本年度个人总结,总结成绩,找出问题,提出明年的工作目标。二、XX月XX日至XX月XX日前,为各部门开展年终总结时段,要求各部门组织相关会议,进行部门工作总结,总结成绩,找出问题,提出明年的工作目标。并依据《20XX年优

2、秀团队、先进个人评选办法》评选上报优秀团队、先进个人。三、XX月XX日至XX月XX日前,为公司进行年度总结时段,公司将汇总梳理各项工作,评定优秀团队,先进个人。四、20XX年XX月XX日下午2:00,公司召开年度总结大会,总结工作,宣布表彰。五、年度总结大会概略议程:1、各部门宣读年度工作总结2、各副总总结本系统工作3、宣布表彰决定1/44、颁奖5、先进个人代表发言6、优秀团队代表发言7、董事长总结讲话(二)年度总结要求1、年度总结是公司年终的重要工作,各部门、各员工必须提高重视,人人参加、认真总结。2、各部门、各员工必须高度重视,人

3、人参加、认真总结;3、各部门总结要在部门个人总结的基础上产生;4、个人及部门工作总结要对照工作职责,既要总结成绩,又要找出问题,并为明年的改进改善拟定措施计划;5、各部门经理总结大会发言,7分钟左右;6、分管副总经理总结大会讲话,12分钟左右。XX有限公司二○XX年XX月XX日附:《20XX年度优秀团队、先进个人评选办法》2/420XX年度优秀团队、先进个人评选办法一、目的为鼓励争先创优、调动广大员工的积极性和创造性、促进团队建设、扩大公司业绩,全面提高企业管理和文化建设水平,完成公司下达的各项任务指标,制定本办法。二、评选领导小组:

4、组长:副组长:成员:三、评选名额:优秀团队奖1名,先进个人1-3名四、评选办法:1、评选工作由行政部牵头,各部门组织,以提名或不记名投票方式进行;2、各部门在全公司范围内推荐优秀团队和先进个人候选对象。3、各部门在个人总结基础上,推荐上报优秀团队0-1个,先进个人1-3名;4、各奖项最终确定由公司领导小组讨论决定。五、评选资格、条件:(一)优秀团队:1、评选对象:公司各部门及分公司2、参评条件:(1)团队团结、关系和谐、凝聚力强;3/4(2)以公司利益为重,注意协作,服从大局;(3)负责人以身作则、公道正派、积极努力;(4)团队任务指

5、标完成好,战斗力强;(5)团队未发生过违规违纪及安全事故。(二)先进个人:1、评选对象:公司全体员工(高管除外)2、参评条件:1)在公司工作满6个月以上;2)爱护公司,工作积极主动,服从安排,听从指挥,有大局观念和主人翁意识;3)本职工作优异,为公司发展做出突出贡献;4)工作中没有出现人员、产品、安全、质量等事故;5)工作中没有因违纪违规被通报批评。六、评选要求:各部门在总结各项工作的基础上,注重工作表现、注重工作实绩,公平、公正,优中选优,评出团结,评出风格,评出水平。七、上报时间:20XX年XX月XX日前,将评选结果封好送综合办。

6、XX有限公司二XX年XX月X日4/4扩展阅读:年度工作述职考评实施方案XXXX公司年度工作述职述廉考评实施方案批准:审核:编制:年度工作述职考评实施方案为不断提高公司所属各业务站站长履职能力,增强创先争优意识,激发工作斗志与激情,适应公司发展对管理人员队伍的需要,有效配合年度述职述廉工作的开展,特制定本方案。一、成立综合考评工作领导小组:第一组组长:第一组成员:第二组组长:第二组成员:小组职责分工组长:负责述职考评工作的总体指挥、监督指导;成员:负责述职考评工作的评定考核,支持与协助。二、述职的范围:201年底在职在岗的XXX分公司X

7、XX岗位。三、述职的内容:1、岗位职责理解与把握。对本岗位职责及公司精神理解透彻把握到位,抓工作重点突出,主次分明。2、工作业绩。就岗位工作做出的实绩进行总结描述,要求客观公正评价成绩与问题。3、工作思路与措施。对过去工作的思考,对下年度工作的打算。工作思路清晰,方法措施具体得当,可操作性强。4、本人廉洁自律情况。四、考核评价方法和步骤:1、述职者自我述职:要求述职者在规定时间内就年度岗位工作情况发表述职演讲,考评组成员根据《述职评分表》进行打分。2、要求:述职演讲时间在6分钟内。3、准备条件:述职人员顺序表,评分表格,分公司落实会场

8、场地(班组长及以上人员要求参加述职考评会议)。4、操作流程:述职演讲者准备发表演讲评委评分小组成员收集评分表现场加封(现场不公布分数)考核完毕后汇总分数五、述职考核结果利用:本次述职考核结果,作为农电公司年终评先选优和岗

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