如何养成以终为始的习惯

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1、学习导航通过学习本课程，你将能够：•掌握以终为始的基本原则；•知道以终为始的重要性；•学会重新思考生活的重点。如何养成以终为始的习惯一、以终为始的概念所有事物都会经过两次创造，首先是在脑海，其次才是实质的创造。第一次创造，为规划预期的结果；第二次创造，为实现预期结果。即先在脑海中确定目标，制定计划，然后按照计划采取行动，一步步接近目标。际要点提示事物的两次创造：①第一次创造为规划预期结果；②第二次创造为实现预期结果。1.概念通常情况下，人们做事情都有未来的目标和现在的起点，从起点出发，一步一步、一个阶段一个阶段，最终达到终点。以终为始，就

2、是以相反的思维，以终点为起点，以目标为行为的指导，一步步完成实现目标的条件，从而实现目标。个人、家庭、团队和组织在做任何计划时，均先拟出愿景和目标，并据此塑造未来，全心投注于自己最重视的原则、价值观、关系及目标之上。以终为始的人确定目标后，以目标为起点，制定出实现目标的的阶段，并忠于自己的计划，一步步实现阶段目标，最终到达终点2.思维方式以终为始的思维方式是条件满足法，即有效利用个人的时间、资源、有限的生命，将个人宝贵的时间和精力完全投入到想要完成的目标上。一般来说，条件满足法不存在浪费时间和精力的问题，效率非常高。与条件满足法相对应的是

3、条件选择法，二者的方法论不同。条件选择法是以起点为起点，前一阶段决定后面阶段可选择的范围，有选择必然有浪费。人要想活得自我，就要用条件满足法，不要浪费自己宝贵的时间和精力，以终点为起点。1.管理工具以终为始的习惯涉及三个学科：时间管理、目标管理、表现管理。其中，时问管理是以终为始的基本工具。.?时间管理时间管理就是用技巧、技术和工具帮助人们完成工作，实现目标。时间管理并不是要求把所有的事情都做完，而是更有效地运用时间。目的在于让人明白什么事情该做，什么事情不该。时间管理最重要的功能是透过事先规划，做为一种提醒与指引。时间管理理论经过了四次

4、演变，现在第四代时间管理基本上是一个生命管理，即承认人比事更重要，而芸芸众生中，首要顾及的便是自己。它比第三代理论的高明之处是：强调以原则为重心，以良知为导向，针对个人独有的使命，帮助个人平衡发展生活中的不同角色，并且全盘规划日常生活。"目标管理从绩效方面而言，目标管理是结果管理。目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。在目标管理过程中，方法和手段不重要，重要的是能达到目标。，？表现管理表现管理是一种过程管理。目标管理管的是事，表现管理管的是人。总之，以终为始就是以自己的作用对象为起点而不

5、是终点，改变程序或流程，真正为客户着想而不是以业务着想，做到以客户为中心。二、以终为始的基本原则每个人都可以选择自己的未来及创造一个愿景，选择生活的重心，发掘人生的终极目标。1.选择自己的未来，创造一个愿景以终为始是一种心智创造，即个人或组织规划如何发展、想取得什么成就等。以终为始是先有心智创造，然后有实际创造。实际创造就是人们在做事情之前，先想清楚目标和计划，然后再行动，而不是边做事情边想目的，摸着石头过河。确立人生愿景最有效的方法，就是认定自己的人生哲学或基本信念。2.选择生活的重心，发掘人生的终极目标选择不同的生活重心，人们的目标也

6、会不同。人生的生活重心没有对错，只有选择的不同。有的人以金钱为中心，有的人以敌人为重心等。一个人与选择相同生活重心的人在一起生活最为合适。聪明的人应该明白工作只是人生的一部分，仅是人生大目标的一个辅助事项，不应该成为人生的全部，工作目的从来都是为了更好的生活而已。人生的以终为始，就是要思考自己究竟想成为一个什么样的人。3.解决人生烦恼的四个良方人在工作、生活中经常会碰到不愉快的事情，能够有助于解决烦恼的方法有：■?倾听仔细倾听，了解不愉快事情背后的原因。"尝试去追溯了解不愉快的事情中是否有可以借鉴的经验，吸取经验教训，明辨是非，区分善意与

7、恶意。，？重新检视自己的动机当一件事情不成功时，有人会怀疑自己的愿望和动机，其实很可能是手段不对。■?在沙子里写下自己的烦恼所以人也要学会尽快忘记自己因为沙滩被海水冲洗后什么痕迹都没有留下，的烦恼