家长学校常规教学考核奖励制度

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1、家长学校常规教学考核奖励制度（一)备课：1、根据《双沟镇家长学校工作计划》和教学计划要求进行认真备课以《小学生生家长读本》为主，参阅其他资料。2、备课时应有针对性、可行性，有完整的备课记录。3、备课内容要详细,具有一定的系统性，内容选择要恰当。4、合理安排备课时间，不能同正常上课时间冲突。5、备课记录应具备授课时间、授课的要求、授课人、授课效果评价等项目。（二)上课1、课堂是家长学校教育教学的主要阵地，是为家长学员传授科学、正确的家教方法的主要渠道，因此，提高课堂教学质量尤为重要。2、按学校计划安排上课。教师不准擅自

2、停课。做好上课的各项准备，包括准备教案、资料、教材、教具、学具、演示仪器等。3、保持良好的教学秩序，严格教师上下课的行为规范.上课预备铃响后，教师要迅速在教室外等候上课。4、课堂上，教师应使用普通话进行教学，应注意自己的仪表、穿着，一言一行要体现教师应有的素养和风范。女教师不准穿无袖上衣、吊带衣裙和穿拖鞋，男教师不准打赤膊、穿短裤、拖鞋进教室；上课时间不允许接手机；不允许在课堂上抽烟或做其它事情。5、认真组织课堂教学，每一堂课都要做到教学目标明确、集中,重点突出、难点突破，具有科学性、思想性、系统性。教学方法灵活多样

3、,教学手段先进,态度亲切自然，提倡“微笑"教学,教学语言富于激励性，教学内容具有指导性，使家长学员心情舒畅地上好课,能够学习到科学的教子方法，学有所获.6、要认真组织好家长学员的课堂纪律,课内不得让家长学员随意走动、随便讲话、抽烟或大声喧哗、打接电话.7、课堂教学中必须以教师为主导，要面向全体家长学员，科学地安排时间，最大限度地发挥每分钟的效益。课堂上要安排足够的咨询、交流时间供家长学员沟通与交流。(三）布置与批改作业因家长学校学员的特殊性,教师课堂内安排作业。以咨询、交流为主，不提倡布置课外作业。（四)课外辅导对于

4、一些因故没能按时参加家长学校学习的学员实行课外辅导。辅导的形式可以电话、电脑进行交流,也可以面对面辅导.6、积极编制家教宣传材料，及时更换家长园地等宣传栏。(五）考核奖惩制度1、教师应按计划认真教学活动，积极做好家校联系,如未开展一次扣奖金20元.2、教师认真按时整理好教学活动、家校联系活动的资料，并及时归档，每缺一项扣奖金20元.3、对教师工作成绩优秀的，每年奖励奖金100-—200元。