市创建劳动关系---企业活动调研报告

《市创建劳动关系---企业活动调研报告》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、市创建劳动关系***企业活动调研报告　　市地处山东半岛和我国沿海的最东端，三面环海，内扼京津门户，外锁海运要冲，1987年6月建立地级市,辖荣成、文登、乳山和环翠区（三市一区），设有两个国家级开发区，总面积5698平方千米，总人口248万。现有城镇职工38万人，季节农民工50万人。市总工会定编12人，事业编制16人，有在职工作职员24人。在新的情势下，城市工会如何在改革、发展、稳定的大局中更好地发挥作用？山东省市总工会在这方面进行了有益的探索和实践。他们在市委的坚强领导和市政府的大力支持下，在全

2、市企业中展开创建劳动关系***企业活动，提倡企业经营者主动关心职工、保障职工正当权益，职工关心企业、与企业荣辱与共，实现了企业发展、职工受益、劳动关系***稳定、工会影响不断扩大的多赢目标。他们的主要做法是：　　一、同一熟悉，明确指导思想。初，市总工会围绕建设***的全市工作大局，就“职工维权与构建***劳动关系企业”专题进行的深进调研。结果显示，全市企业劳动关系整体上是稳定的，大多数职工的权益得到了保障。但是职工正当权益的实现也碰到了一些新情况、新题目。部份企业在依法用工、工资分配、劳动时间、

3、社会保险、***管理、依法建会等方面不同程度存在侵犯职工正当权益的题目。面对这些题目，之前工会扮演的是“灭火器”角色，工作十分被动。如何改变这类状态，实现主动维权、依法维权、科学维权，变事后的被动维权为事前的引导规范，市总工会领导班子感到必须进行工作方式方法的创新，从调和劳动关系的源头――企业劳动关系***抓起，加大调和劳动关系工作的力度，推动建立规范有序、公正公道、互利共赢、***稳定的社会主义新型劳动关系；必须把维权工作纳进到社会建设和管理的整体格式当中，在各级党委的同一领导下，围绕党委、政

4、府和广大职工普遍关注的重大题目，从提供服务、反映诉求、规范行为的要求动身，创新工会的维权机制、手段和途径，这是工会参与和推动解决当前劳动关系中各种题目的关键所在。在同一思想熟悉的基础上，市总工会提出，从起，在全市范围内展开创建劳动关系***企业活动，并明确了创建活动指导思想。　　二、科学制定标准，明确目标任务。市总工会在实践中熟悉到，创建劳动关系***企业的标准，必须体现“以人为本、利益兼顾、共谋发展、合作共赢”的要求；创建活动的目标任务，必须是企业得发展、职工得实惠。为此，他们在广泛调研、征求

5、意见的基础上，制定了具体工作方案，提出了一星级、二星级、三星级劳动关系***企业标准。为了不给企业增加负担，市留意尽可能简化劳动关系***企业的评选程序。由企业对照劳动关系***企业标准进行自查（经职代会或全体职工无记名投票，综合满意率达80%以上为自查合格），由企业工会向所在地上级工会提交申报材料，上级工会采取查看档案资料、召开职工座谈会、发放调查问卷等方式进行考核，初步确定名单征求各相干委办局等部分的意见，并通过媒体在全市范围进行公示，直至召开大会进行表彰。为了保持创建活动不断深进发展，市总

6、工会制定了创建活动的三年规划，提出在今后三年内，星级劳动关系***企业要到达75%以上，并对实现上述目标任务提出了具体计划，作出了全面部署，进而增强了创建活动的可操纵性。　　三、整合社会气力，各方齐抓共推。市总工会在展开创建活动中，积极争取市委的领导和市政府的支持，依托市委市政府整合社会各方气力，发挥各方面上风，构成了推动创建活动的协力。一是市委同一领导。市委要求展开创建劳动关系***企业活动，必须扎扎实实，不弄情势主义花架子，一定要让职工得实惠，企业见效益。为加强对这一活动的领导，市委成立了创

7、建活动领导小组，分管书记任组长，分管工会工作的常委、联系工会工作的副市长和市总工会主席任副组长，市党政18个相干部分负责人为领导小组成员；领导小组办公室设在市总工会，市总工会主席兼任办公室主任。领导小组及时调和创建活动中碰到的题目，并把创建活动的各项任务分解到每个责任部分,纳进责任目标考核体系，构成了“党委同一领导、政府重视支持、工会牵头运作、相干部分积极配合、企业和职工有序参与”的创建活开工作格式。二是工会牵头服务。市总工会成立了创建劳动关系***企业活开工作领导小组，由主席任组长，分管副主席

8、任副组长兼考核办公室主任，部室负责人为领导小组成员。领导小组成立后，屡次召开专题会议，对创建活动的指导思想、活动安排、评选条件、检查考核、评审程序、组织调和、***宣传等题目进行反复研究，积极调和落实市创建活动领导小组的部署，提出的一系列建议均被市委采用。三是职能部分积极配合。把直接与企业打交道的经贸、外经贸、民营办等综合经济部分作为创建工作的责任单位。哪个部分分管联系的企业出现劳动纠纷，就由哪个部分负责处理，实行一把手负责制，限期解决；工作情况考核结果纳进全市目标责任制考核体系。市财政每年拿出