罗卫国主编:一句话管理——企业领军人物课程语言集

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1、一句话管理——<企业领军人物课程>语言集 经济管理出版社出版 1. 20%的时间说话,80%的时间倾听。让下属自动谈他们喜欢谈的话题;倾听能使你控制谈话的局面,因为你一旦开口,就可以把谈话带向你意愿中的任何方向。      2. Agree to disagree(学会同意不同意见)。      3. 别以为没人注意你的出勤情况,上司可全都是睁大眼睛在瞧着呢!提早一点儿到公司显得你重视工作。      4. 兵随将转,无不可用之才。作为一个管理者,你可以不知道下属的短处,却不可不知下属的长处。      5. 波克定理:只有在争辩中,才可能诞生最好的主意和最好的决定。      6.

2、 波特定理:当遭受许多批评时,下级往往只记住开头的一些,其余就不听了,因为他们忙于思索论据来反驳开头的批评。      7. 波音公司在1994年以前遇到一些困难,总裁康迪上任后,经常邀请高级经理们到自己的家中共进晚餐,然后在屋外围着个大火坑讲述有关波音的故事。康迪请这些经理们把不好的故事写下来扔到火里烧掉,以此埋葬波音历史上的“阴暗”面。只保留那些振奋人心的故事,以此鼓舞士气。      8. 不管你接手的工作多么艰巨,鞠躬尽瘁也要做好,千万别表现出你做不来或不知从何入手的样子。遇事犹豫不决或过度依赖他人意见的人,注定一辈子要被打入冷宫。      9. 不能搞平均主义,平均主义惩

3、罚表现好的,鼓励表现差的,得来的只是一支坏的职工队伍。      10. 不能在你需要对方做某件事情时,才偶尔提一下,那会成为一种诡计。      11. 不认真办事不一定显得悠闲。无所事事也不一定能从懒散上看得出来。      12. 不是因为有些事情难以做到,我们才失去了斗志,而是因为我们失去了斗志,那些事情才难以做到。      13. 不要读博士,因为博士在美国找工作的难度相当于女博士在中国找老公的难度。也千万不要羡慕有三个博士头衔的人,因为只有找不到工作的时候才会一个接一个地读博士——一个没有博士头衔的留学生如是说。      14. 不要经常把工作带回家,留到晚上或周末做

4、。超时工作经常是缘于时间管理不好,或缘于“让别人看到你很忙而以为你很重要”这种虚荣心。学会在工作时间高效地工作,以便你在业余时间可以放松、“充电”。不妨把你的电话转到前台或转为留言状态,集中精力,高效完成每一项任务。      15. 不要让紧张的情绪干扰你的注意力和效率。将要做的工作清晰地罗列出来,每完成一项就划掉一项,这会令你的心情愉快起来;别将棘手的工作不断推后,以免每天早上一上班都看到昨天遗留的难题,这将令你更加不安。      16. 参加商务会议时坐的位置能强化你在公司的形象。下面是两则专家建议:①早点儿到,选个正对会议主持人的位置。这样便有更多机会与公司领导进行目光交流

5、。你想提问题或想说两句时,这种机会就会派上用场。②不要紧挨着老板坐。老板会吸引走所有注意力,别人会对你视而不见,你想有所参与便非常困难。      17. 嘈杂的会议常常是取得进展的表现,而“一团和气”的会议往往是将重要事务扔在一边不去讨论的典型“症状”。会议中你需要提防和制止人身攻击的言论,但是你的控制不要达到抑制大家交换关键意见的程度。      18. 阐明工作的价值。不论是你安排,还是下属主动申请,清楚地告诉大家这项工作对公司是多么的有价值,能够有幸做这项工作的同事在公司里面是多么的重要。毕竟不是谁想做就可以做的。      19. 长官式人物常常盛气凌人,说话直截了当,既关

6、心最终成果,也关心细节;但在工作中往往处理不好同事关系,容易发生争执。在跟他交流前,不妨先奉承几句,让他知道你对他的看法评价很高,要让他有机会验证你的看法。      20. 常有一些参加会议的人发布谣言,狡诈辩解,把别人的注意力从你身上转移到他们那里,从而挑战你的权威。对付的方法是:在众目睽睽之下,坦率地要求他们同大家分享他们的谣言和辩解,这样他们往往会感到无地自容,不攻 自破。   21. 成功:一个成功的男人是这样一种人,他能够挣到比妻子花的钱更多的钱;一个成功的女人就是能够成功找到这种男人的人。      22. 诚实和勤勉,应该成为你永久的伴侣。      23. 吃零食的

7、目的并不在于仅仅满足饥饿的需要,而在于对紧张的缓解和内心冲突的消除。当食物与嘴部皮肤接触时,一方面,它能够通过皮肤神经将感觉信息传递到大脑中枢,从而产生一种慰藉,使人通过与外界物体的接触而消除内心的压力;另一方面,当嘴部接触食物并咀嚼和吞咽的时候,可以使人对紧张和焦虑的注意转移。      24. 持身如玉洁冰清,襟袍如光风霁月。      25. 穿上一条平时心爱的旧裤子,再套一件宽松衫,你的心理压力不知不觉就会减轻。因为穿了很久的衣服会使人回忆起某一特

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