关于印发《义乌市众创空间绩效评价

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1、义乌市众创空间绩效评价和补助办法（试行）为进一步加强市级众创空间管理，提高众创空间创业孵化能力，更好地发挥创业创新引领作用，根据《关于实施科技创新五大工程全面提高转型发展质效的若干意见》（义委发〔2015〕27号）、《关于支持人才创业创新的若干意见（试行）》（义委发〔2017〕18号）文件精神，特制定本办法。一、评价对象经市人力社保局认定的市级众创空间。二、评价指标评价指标由专业指标和加扣分项组成。（一）专业指标专业指标按照众创空间类别，分成创客孵化类、投资促进类、培训辅导类。1.创客孵化类:包括当年工位总数、

2、当年外聘创业导师人数、当年签约创业服务合作机构数、当年举办创业活动场次、当年新增入驻团队（企业）数、当年工位入驻率、当年创客注册企业数、当年成功从众创空间进入市场进行商业化运营创业企业的数量、入驻团队（企业）当年获得投融资金额、入驻团队（企业）纳税总额、当年孵化团队（企业）引进人才情况等11个指标。-7-入驻团队（企业）孵化期应不低于3个月，不高于12个月。2.投资促进类：包括自有投资基金金额、签约合作投资机构数、当年投资团队（企业）数、近三年累计投资团队（企业）数、当年新增投资金额、近三年累计投资金额、投资项

3、目孵化成果等7个指标。3.培训辅导类：包括创业培训课程体系建设情况、专（兼）职培训辅导老师人数、当年外聘创业导师人数、当年举办创业培训场次、近三年累计举办创业培训场次、当年完成创业培训人数、近三年累计完成创业培训人数、当年培训学员注册企业数、当年举办创业活动场次等9个指标。（二）加扣分项1.加分项：包括空间内团队（企业）参加创业大赛获奖情况、富有特色并可推广的成功创业服务等内容。2.扣分项：主要评价工作配合协作度。三、评价程序（一）自评市级众创空间对照评价标准进行自评，将自评情况和相关材料报送市就业管理服务局。

4、（二）验收评价-7-市就业管理服务局组织专家通过查看资料和现场考察相结合的方式进行验收评价，形成评价成绩。评价成绩在市人力资源和社会保障网上公布。四、评价结果1.评价结果分为合格和不合格两个等次，60分及以上为合格，60分以下为不合格。2.市就业管理服务局不定期对全市众创空间进行统一检查，发现虚报、瞒报等情况的，每次扣5分，年度内累计发现3次及以上的，直接确定为不合格等次。3.众创空间运行单位法人信用等级为E级或因违法违规运行被相关部门处罚的，直接确定为不合格等次。五、结果运用（一）对评价合格的众创空间予以财政

5、补助。1.创客孵化类众创空间按免费创客工位数给予每年3000元/工位的补助，每年最高给予30万元补助，补助不超过3年；2.投资促进类众创空间根据建筑面积按300元/平方米的标准给予一次性建设补助，最高不超过50万元；3.培训辅导类众创空间按培训的高校毕业生（含在校大学生）、登记失业人员、退役军人、就业困难人员最高1000元/人，其他城乡劳动者最高500元/人给予补助，同一人员只能享受一次创业培训补贴。（二）评价不合格的众创空间予以通报并限期整改，连续2年评价不合格的取消市级众创空间称号，且三年内不得重新申报。-

6、7-（三）评价结果作为推荐省级和国家级众创空间的重要依据，对入选省级、国家级众创空间的，按照上级奖励1:1给予配套。六、其他（一）评价期为上年度12月至当年11月，认定未满1年的不予评价。（二）本办法自下发之日起执行，此前有关规定与本办法不一致的，以本办法为准。（三）本办法未尽事宜由市人力社保局负责解释。附件：义乌市众创空间绩效评价标准-7-义乌市众创空间绩效评价标准指标类别评价内容分值评价标准专业指标创客孵化类当年工位总数10＜50个不得分；达到50个得5分，此基础上每增加1个加0.1分。当年外聘创业导师人数

7、5每外聘1位创业导师得1分。当年签约创业服务合作机构数5每签约一家创业服务机构得1分。当年举办创业活动场次8活动中为主办单位的每场计1分，为承办单位的每场计0.5分，与其他单位联合举办的减半计分。当年新增入驻团队（企业）数15＜5个不得分；达到5个得5分，此基础上每增加1个加0.5分。当年工位入驻率10＜60%不得分；达到60%得6分，此基础上每增加1个百分点加0.1分。当年创客注册企业数15当年新注册企业数1个得2分，个体工商户1个得1分。当年成功从众创空间进入市场进行商业化运营创业企业的数量8每成功运营一家

8、企业得2分。入驻团队（企业）当年获得投融资金额8每获得30万元融资得1分。入驻团队（企业）纳税总额8纳税额每满3万元得1分。当年孵化团队（企业）引进人才情况8每引进一名大专生得0.5分；每引进一名本科生得1分；每引进一名硕士得2分；每引进一名博士得3分。（以个人最高学历为准，不累计加分）-7-投资促进类自有投资基金金额15＜2000万元不得分；达到2000万元得5分，此基础上每增加10