酒店消防安全培训计划

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1、酒店消防安全培训计划篇一：酒店消防安全培训教育计划1目的为了加强和规范酒店的消防管理，使每名员工达到“懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散”的要求，做到消防常识普及化，特制定本制度。2范围本制度适用于酒店消防安全管理工作。3职责由各部门针对部门特点组织并负责实施本计划，由安消部负责酒店消防安全培训教育、并对各部门开展消防安全培训教育实施情况进行督导。4内容4.1消防操作管理制度4.1.1酒店总经理为酒店防火安全责任人，负责为酒店消防安全培训教育提供人员、资金、设施

2、；4.1.2消防安全培训教育工作由酒店安消部具体负责，做好计划，检查和培训工作；4.1.3酒店设立消防工作领导小组，组长为总经理，成员由各部门经理组成，负责定期检查全酒店消防安全培训教育工作的执行情况和完成质量；4.2消防培训管理制度4.2.1新上岗、进入新岗位的员工必须经过上岗前的消防安全培训，考核不合格的不得录用或上岗。4.2.2在职员工的消防培训，培训有关报火警、扑救初起火灾、自救逃生以及组织、引导在场群众疏散的知识和技能预防措施，考核消防器材知识和操作程序；4.2.3将培训结果转送人力资源部，作为员工评估及其工作评级的一

3、次标准；4.2.4培训实行签到制，不准缺席，若有急事处理，必须报请部门经理审批后执行。4.3消防培训计划4.3.1由安消部经理制定培训时间、地点、内容；4.3.2新上岗、进入新岗位的员工的消防安全培训时间不得少于1天；4.3.3酒店每半年组织一次集体消防安全培训（可分批次），培训时间不得少于半天；4.3.4各部门每个月应自行针对部门特点对员工进行消防安全培训；4.4培训教育内容4.4.1管理人员消防安全培训教育的主要内容：4.4.1.1国家消防工作方针及有关消防法律、法规和标准；4.4.1.2单位消防安全规章制度及职责；4.4.

4、1.3消防安全管理、消防设施性能、灭火器材的使用方法等知识；4.4.1.4有关火灾事故案例及火灾事故应急处理等。4.4.2员工消防安全培训教育的主要内容：4.4.2.1有关消防法律、法规；4.4.2.2本单位消防安全规章制度和本岗位安全操作规程；4.4.2.3本单位、本岗位的火灾危险性及防火措施；4.4.2.4报火警以及自救逃生等消防安全基本常识；4.4.2.5有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；4.4.2.6组织、引导人员疏散，扑救初起火灾的知识和技能；4.4.2.7典型事故案例及事故应急处理措施。4.5.1此书由酒店批准

5、，安消部发出；4.5.2此规定限于酒店范围内使用。篇二：酒店2014年消防安全工作计划酒店2014年消防安全工作计划一．指导思想：要充分认识酒店消防工作的重要性和必要性，认真贯彻落实消防工作预防为主、防消结合的方针政策，以酒店财产、客人、员工生命财产安全负责的高度认识，处理好酒店消防安全工作与提高酒店服务质量的关系。把消防安全纳入本部门重要议事日程，采取必要措施，保障酒店消防工作落到实处，为酒店客人和员工营造一个安全、详和的环境。二、工作措施：1、建立健全消防管理及应急组织，各部门负责人必须与总经理签订年度消防安全责任书，明确消

6、防工作责任。最终达到齐抓共管之目的；2、制定年度消防工作计划和灭火应急疏散预案（每年不得少于2次）并逐项落实；3、结合酒店消防安全工作计划对员工进行消防培训与教育；4、对酒店的消防重点部位进行检查，发现隐患立即整改，并做好记录；5、每年协同酒店工程部参与消防维保单位对酒店的消防设施、设备，火灾自动探测、灭火、防排烟等消防系统进行年度检测；6、要求各义务消防队员每天对本部门区域的消防设施、设备，灭火器等不少于二次检查,并做好记录存档；7、加强对消防监控人员的培训与系统的管理；8、全面贯彻执行酒店安全培训管理制度，培训参与率及合格率

7、必须达100%，对于所应慢接受能力有限的必须重复培训直到合格为止，员工通过培训后应做到“四懂四会二知一通”。即四懂：一是懂得本岗位火灾的危害性，二是懂得预防火灾的基本措施，三是懂得扑救火灾的基本方法，四是懂得疏散自救逃生的基本方法。四会：一是会报警，二是会使用消防灭火器材，三是会扑救初期火灾，四是会组织人员疏散逃生。二知：一是知道灭火器材的摆放位置，二是知道消防栓的位置。一通：保障消防车通道及疏散通道要畅通。三、具体做法：1.加强消防安全工作的领导：根据消防安全工作要点，要加强酒店消防安全工作的领导，确保消防安全工作的实施。酒店

8、成立了以酒店总经理为主任，保部经理为副主任、各部门总监、经理为组长成员的组织架构，分工具体、责任落实。领导小组全体成员要本着对酒店安全负责的思想，要有高度的事业心和责任感，各司其职，严密防范，做好酒店消防安全管理工作，努力清除各种影响酒店安全的隐患，保障酒店财产