教育论文雅思口语测试评分标准探析

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2、思口语测试评分标准　　　　一、引言　　　　随着我国学生“出国热”的不断攀升，各种海外考试在我国也在逐渐升温，其中雅思的“生力军”是声势最浩大的，其扩展的速度非常快，现在每年就有13万人参加该考试。雅思是IELTS的音译说法，其英文全称是InternationalEnglishLanguageTestingSystem，即国际英语考试系统。雅思分听、说、读、写四个部分。本文重点在于分析其口语测试的题型及评分标准。对于考生来说，评分标准细则的意义重大，考生好好利用将受益匪浅。首先，参照详实的雅思评分标准细则，学生可以对自己的语言能力进行评估，更加清楚地了解

3、应考的语言点、知识点和能力的要求，从而有针对性地备考。对于那些希望再提高分数的考生，可以把条文变成具体的办法，在单项或多项上进行有效练习，找到突破口。其次，对评分细则的了解，有利于考生正确分析自己的考试成绩，减少估分的误差和无效复议。　　　　二、传统口语考试的评分方法与标准　　　　传统的口语考试评分方式可归纳为两种，即分析法和印象法。分析法着重评价语言使用的不同侧面，而印象法则主要评价学生综合运用语言的交际效果。在实际操作中，分析法的口语评分方式将口语表达能力分解为语音语调，语法，词汇，内容，流利程度，准确性等若干小项，将其列表，分别打分，然后把各项得

4、分根据其重要性进行加权处理后，相加得出口试总分。印象法的口语考试评分方式无须对考生的语言基础及语言使用情况进行细分，而主要通过观察交际目的的达成与否及总体印象打分。　　　　这两种评分方式各有优劣。前者分析法因分项较细，易给人客观和准确的感觉，但在实际操作中要求考官在临场测试的极短时间内给各项进行准确评判存在一定困难。再者，各分项如何根据其重要性进行客观加权处理也是个难点。如对于口语表达来说，交际内容无疑重要，超过了语法等其他方面，但其重要程度如何用分数来准确客观量化存在一定问题。后者印象法让考官根据自己对考生表达的总体印象打分具有兼顾整体及省时之优点，

5、但易因考官主观因素而增加评分随意性，造成误差，影响评分效度。　　　　三、雅思口语测试形式　　　　雅思的口语测试形式采取了交际测试的方法，考官和考生进行面对面口语考试的模式（即一个考生面对一个考官，同时录音以备检查和监督），把交际、交流能力放在重要地位。　　考试的话题也是考生熟悉的范围，如描述中国气候和地域人文：由于季节和天气的不同，南北方因此在建筑风格上的差异？南北方人在生活方式上又有什么不同，例如哈尔滨和湖南？你所在的城市的四季(天气)特征？你觉得现在气候和从前有什么不同？未来环境会怎样？也有关于动物的问答：你最喜欢/不喜欢什么动物？在中国能看到哪些

6、动物？在中国最有名的动物是什么？还有关于交通与环境：比较几种交通工具的优缺点。你认为使用交通工具会带来环境污染问题吗？　　　　这些问题都是以考生身边的事物为起点讨论的，让考生有话可说。雅思口语测试不仅考察了考生的语言知识和技能的掌握，也考查了考生语言完成交际任务的能力，重视语言的真实性、功能性、交互性、综合性（包括语言的准确性、得体性、流利性）。　　　　我们可以看出以上三部分是依照先后顺序逐渐加大难度，以考查常规技能开始。所谓常规技能既考生初次见面时向他人提供的个人信息(如名字，出生地，职业、家庭、兴趣和爱好)的能力。通过询问一些有关考生个人的问题，使

7、他们有话可说，从而使他们情绪放松，为后面的交互任务做准备。在考查即席技能方面，雅思以文字信息或图片信息提示为输入渠道，运用话语链、信息差和解决问题等形式让考生完成所规定的交际任务。雅思口试中话题讨论起着关键的作用，由图片指示引发话题让考生对一定的话题通过描述、互相讨论，提问、回答、反驳、提出建议、做出解释、礼貌劝告、做出决定等等。该形式能够测试出考生的即席讲话能力，也能反映出考生的各种能力，可以说这是一种比较有效的口试形式，也符合现代语言交际理论。　　　　四、雅思口语测试评分方法及标准　　　　评分方法是口语测试中的一个重要环节，也是比较棘手的一个环节。

8、评分方法的有效性与客观性直接决定了口语测试的成败。目前雅思考试所采用的是四项分解评分制，即流利